शिक्षकों की भर्ती और लामबंदी में कई बदलावों का प्रस्ताव

शिक्षा क्षेत्र में सक्रिय भर्ती का कार्य सौंपना

शिक्षकों पर मसौदा कानून में प्रस्तावित शिक्षकों की भर्ती और उपयोग में शिक्षा क्षेत्र को पहल सौंपने के कार्यान्वयन की विधि प्रस्तुत करते हुए, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने कहा कि शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय तथा श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय अपने प्रबंधन प्राधिकरण के तहत रणनीतियों, परियोजनाओं, विकास योजनाओं और शिक्षकों की कुल स्टाफिंग के विकास के लिए जिम्मेदार एजेंसियां ​​होंगी, जो निर्णय के लिए सक्षम अधिकारियों को प्रस्तुत करेंगी।

ये दोनों एजेंसियां ​​भर्ती मानदंडों और मानकों के प्रचार, शिक्षक भर्ती परीक्षा और चयन में शैक्षणिक अभ्यास सामग्री की अध्यक्षता भी करती हैं; और सक्षम प्राधिकारियों द्वारा निर्धारित संख्या के अनुसार सार्वजनिक शैक्षणिक संस्थानों में शिक्षकों की संख्या का समन्वय भी करती हैं।

शिक्षकों पर मसौदा कानून में शिक्षकों की भर्ती और उनके संगठन में कई बदलावों का प्रस्ताव है।

शिक्षा प्रबंधन एजेंसियाँ शिक्षकों की भर्ती, स्थानांतरण, नियुक्ति, मूल्यांकन और नियुक्ति की अध्यक्षता (या शैक्षणिक संस्थानों को कार्यभार सौंपती हैं) करती हैं। मसौदा कानून में यह प्रावधान है कि नियुक्ति की सलाह, निर्णय या मान्यता शिक्षा प्रबंधन एजेंसियों द्वारा निर्दिष्ट प्राधिकार के अनुसार दी जाएगी।

शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय के अनुसार, मसौदा कानून में शिक्षक भर्ती पर विनियमों में शिक्षकों की व्यावसायिक विशेषताओं को पूरा करने के लिए कई आवश्यकताएं निर्धारित की गई हैं, जो अन्य क्षेत्रों और कार्यक्षेत्रों में सिविल सेवकों (सार्वजनिक शिक्षकों) से अलग हैं, और शुद्ध श्रमिकों (गैर-सार्वजनिक शिक्षकों) से अलग हैं।

विशेष रूप से, शिक्षक भर्ती में एक महत्वपूर्ण समायोजन है: चयन या परीक्षा के माध्यम से भर्ती पद्धति, जिसमें शैक्षणिक अभ्यास शामिल होना चाहिए। शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के अनुसार, आवश्यकताएं शैक्षणिक अभ्यास वाले शिक्षकों की भर्ती से शिक्षकों के रूप में भर्ती किए जाने वाले लोगों की व्यावसायिक गुणवत्ता बढ़ाने में मदद मिलेगी, तथा इस पेशे के लिए सही लोगों का चयन किया जा सकेगा।

सरकार परीक्षाओं, शिक्षकों की भर्ती, शिक्षकों की विशेष भर्ती और विदेशी शिक्षकों की भर्ती की शर्तों, प्रक्रियाओं, कार्यप्रणालियों, प्राथमिकता वाले विषयों, स्वरूपों और विषय-वस्तु को विस्तार से निर्दिष्ट करेगी।

सरकारी शिक्षक विशेष सिविल सेवक होते हैं।

शिक्षकों पर कानून सरकारी शिक्षण संस्थानों के शिक्षकों और गैर-सरकारी शिक्षण संस्थानों के शिक्षकों पर लागू होता है। शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने कहा, "पहली बार, गैर-सरकारी शिक्षकों की कानूनी स्थिति पूरी तरह से और समकालिक रूप से शिक्षक के रूप में स्थापित की गई है, न कि केवल श्रम अनुबंध तंत्र के तहत कर्मचारियों के रूप में।"

मसौदा कानून के अनुसार, सरकारी शिक्षण संस्थानों के शिक्षक विशेष सिविल सेवक हैं। तदनुसार, सरकारी शिक्षक अभी भी सिविल सेवक हैं, जो सिविल सेवक कानून के प्रावधानों (भर्ती, उपयोग, प्रबंधन, वेतनमान प्रणाली, आदि) को लागू करते हैं और सक्षम राज्य प्रबंधन एजेंसियों के अधीन हैं, और साथ ही इस कानून में शिक्षकों के लिए विशेष प्रावधानों के समायोजन के अधीन भी हैं।

गैर-सरकारी शिक्षक और विदेशी शिक्षक विशेष कर्मचारी हैं, जो श्रम संहिता के प्रावधानों और इस कानून में शिक्षकों के लिए अतिरिक्त विशेष प्रावधानों के अधीन हैं।

शिक्षक लामबंदी पर अनुपूरक विनियम

शिक्षकों पर मसौदा कानून स्कूल स्तर और प्रशिक्षण स्तर की विशेषताओं से जुड़ी शिक्षकों के उपयोग की स्थितियों का प्रावधान करता है, जिनमें शामिल हैं: लामबंदी, सेकंडमेंट, स्थानांतरण, अंतर-विद्यालय और अंतर-स्तरीय शिक्षण। शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के अनुसार, "इन नीतियों, विशेष रूप से शिक्षक लामबंदी, से पूर्वस्कूली और सामान्य शिक्षा स्तरों पर हाल के दिनों में स्थानीय शिक्षकों की अधिकता और कमी की समस्या का समाधान होने की उम्मीद है।"

मसौदा कानून के अनुसार, सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों से शैक्षिक प्रबंधन एजेंसियों में शिक्षकों के स्थानांतरण की स्थिति में, शिक्षकों के वरिष्ठता भत्ते और अधिमान्य भत्ते अधिकतम 12 महीने की अवधि के लिए आरक्षित रहेंगे। आरक्षण अवधि के बाद, नई नौकरी की व्यवस्था और नीतियाँ लागू होंगी।

उन महिला शिक्षकों को स्थानांतरित न करें जो गर्भवती हैं या 36 महीने से कम उम्र के बच्चों का पालन-पोषण कर रही हैं, विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों में शिक्षक हैं, शिक्षक जिनकी पत्नियां या पति सीमावर्ती क्षेत्रों या द्वीपों में काम कर रहे हैं, सिवाय उन मामलों को छोड़कर जहां शिक्षक ऐसा करना चाहता है...

स्रोत: https://thanhnien.vn/de-xuat-nhieu-thay-doi-trong-tuyen-dung-dieu-dong-nha-giao-18524102818193099.htm