पुनर्गठन के बाद इस्तीफे के मामलों से निपटने के लिए पर्याप्त धनराशि

किन्हतेदोथी - 5 फरवरी की दोपहर को नियमित सरकारी प्रेस कॉन्फ्रेंस में, गृह मंत्रालय के कार्यालय प्रमुख वु डांग मिन्ह ने तंत्र को सुव्यवस्थित करने के बाद सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों की समीक्षा और मूल्यांकन के बारे में जानकारी दी, और पुनर्गठन के दौरान अनुपस्थिति की छुट्टी के मामलों को हल करने के लिए धन स्रोत के बारे में बताया।

गृह मंत्रालय के प्रवक्ता, कार्यालय प्रमुख वु डांग मिन्ह ने कहा: 31 दिसंबर, 2024 को, सरकार ने स्थानांतरण और व्यवस्था में सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों पर लागू नीतियों को विनियमित करने वाली डिक्री 178 जारी की; 2 सप्ताह बाद, बहुत तत्काल, गृह मंत्रालय ने इस डिक्री के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करते हुए परिपत्र 01 जारी किया।

4 जनवरी को, स्टाफ विभाग ने स्थानीय विभागों और एजेंसियों को प्रत्येक स्थानीय विभाग और एजेंसी की विशेषताओं और परिस्थितियों के अनुकूल विशिष्ट मानदंड और शर्तें निर्धारित करने के लिए मार्गदर्शन देने वाले एक दस्तावेज़ पर संचालन समिति को सलाह दी। इस आधार पर, पिछले तीन वर्षों के स्व-मूल्यांकन के साथ, उन लोगों का चयन किया जाएगा जो काम करना जारी रखेंगे, और जिन्हें पुनर्व्यवस्था सूची में रखा जाएगा ताकि एक रोडमैप तैयार किया जा सके।

उस आधार पर, तंत्र में स्पष्ट कार्य, स्पष्ट लोग, स्पष्ट उत्पाद के सिद्धांत को सुनिश्चित करें।

अगर आप यह साबित नहीं कर सकते कि उस पद पर आप क्या करेंगे, उत्पाद क्या है, और एक साल में आप कितना कर सकते हैं, तो आपको पुनर्गठित होना होगा। साथ ही, आपको संगठनात्मक विज्ञान की भावना के अनुरूप दक्षता, प्रभावशीलता और कुशलता सुनिश्चित करने के लिए नए तंत्र को संचालित करने के लिए नैतिक गुणों और व्यावसायिक योग्यताओं वाली एक टीम ढूँढ़ने की भी योजना बनानी होगी।

अब तक, आज सुबह राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति के समक्ष प्रस्तुत की गई परियोजना के अनुसार, जो सरकार की संरचना पर सरकार की योजना से पूरी तरह सहमत थी, कार्मिक संरचना और सरकारी संगठन कानून तथा स्थानीय सरकार संगठन कानून के दो मसौदों को अनुमोदन के लिए राष्ट्रीय सभा में प्रस्तुत किया जाएगा।

इसी भावना के साथ, अब तक मंत्रालयों और शाखाओं की व्यवस्था के लिए विशिष्ट योजनाएँ रही हैं। संगठन और तंत्र के संबंध में, विशिष्ट संख्याएँ हैं। जहाँ तक कर्मचारियों का प्रश्न है, हमें प्रत्येक व्यक्ति की स्थिति की गणना करने के लिए प्रतीक्षा करनी होगी। राष्ट्रीय सभा द्वारा सरकारी ढाँचे को मंजूरी दिए जाने के बाद, सरकार मंत्रालयों और मंत्री-स्तरीय एजेंसियों के कार्यों और कार्यभारों को विनियमित करने वाला एक आदेश जारी करेगी।

सभी मंत्रालय जो इस व्यवस्था को लागू नहीं करते हैं तथा वे मंत्रालय जो विलय को लागू करते हैं, उन्हें भी नए तंत्र के संचालन को विनियमित करने के लिए कार्यों और शक्तियों पर नए विनियम जारी करने होंगे।

इस दौरान, कार्मिक कार्य, जिनकी छंटनी की जा रही है, आकांक्षाओं से संबंधित... सक्षम प्राधिकारियों, राष्ट्रीय सभा और सरकार से सटीक आंकड़ों की प्रतीक्षा कर रहे हैं।

वर्तमान में, गृह मंत्रालय वित्त मंत्रालय के साथ मिलकर एक परिपत्र तैयार करने पर काम कर रहा है जो वित्तपोषण के स्रोतों, अनुमानों, प्रबंधन और इस वित्तपोषण के उपयोग के बारे में मार्गदर्शन प्रदान करेगा। वित्त मंत्रालय वर्तमान में मंत्रालयों से राय मांग रहा है और जल्द ही इस परिपत्र को इस व्यवस्था के कार्यान्वयन के आधार के रूप में प्रख्यापित करने के लिए प्रस्तुत करेगा।

इस प्रकार, कानूनी आधार के संदर्भ में, डिक्री 178 है, प्रत्येक व्यक्ति की गणना कैसे की जाए, इसके लिए एक परिपत्र है, वित्त मंत्रालय के पास बजट तैयारी, वित्त पोषण स्रोतों, वित्त पोषण प्रबंधन पर एक परिपत्र मार्गदर्शन है... इसलिए जब सक्षम प्राधिकारी व्यवस्था परियोजना को मंजूरी देने के लिए बटन दबाता है, तो हम इसे तुरंत संचालित कर सकते हैं।

रिपोर्टर के इस सवाल के बारे में कि क्या पर्याप्त संसाधन हैं, गृह मंत्रालय के प्रवक्ता ने कहा कि डिक्री 178 का मसौदा तैयार करते समय, गृह मंत्रालय ने केंद्रीय संचालन समिति से राय मांगी, विकल्पों पर सीधे महासचिव से राय मांगी, जिसमें यह बहुत चिंतित था कि ऐसा करने के लिए पर्याप्त संसाधन हैं या नहीं।

प्रभाव आकलन में, अगर इस विकल्प को लागू किया जाता है, तो इस व्यवस्था के लागू होने के बाद सेवानिवृत्त होने वाले लोगों के लिए भुगतान का स्रोत, उन लोगों द्वारा पाँच साल तक काम करते रहने की तुलना में कम होगा। इस प्रकार, यह आश्वासन मिलता है कि भुगतान के लिए पर्याप्त धन उपलब्ध है।

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/du-nguon-kinh-phi-de-giai-quyet-cac-truong-hop-nghi-sau-sap-xep-bo-may.html