टेट बोनस खोने से कुछ लोग आशावादी हैं तो कुछ निराश।

हर कर्मचारी को उम्मीद रहती है कि उसे बोनस मिलेगा ताकि पूरे साल की कड़ी मेहनत के बाद टेट की छुट्टियां और भी गर्मजोशी और आराम से मनाई जा सकें। बोनस की राशि कंपनी और कर्मचारी दोनों के कई कारकों पर निर्भर करती है।

वेतनभोगी कर्मचारी अक्सर नव वर्ष का हार्दिक और आनंदमय उत्सव मनाने के लिए पूरी तरह से साल के अंत में मिलने वाले बोनस पर निर्भर रहते हैं - फोटो: बीई हियू

हालांकि, 2024 के लिए समग्र आर्थिक परिदृश्य निराशाजनक बना हुआ है, जिससे कई व्यवसायों को टेट बोनस का भुगतान करने में कठिनाई हो रही है, और कुछ ने तो यह भी घोषणा कर दी है कि वे कोई बोनस नहीं देंगे। यह खबर सुनकर लोग स्तब्ध हैं, कुछ निराश हैं, और कुछ ने तो तुरंत अपना इस्तीफा भी दे दिया है।

व्यय योजना विफल रही।

श्री लाम होआंग डुक (अनुमति से नाम बदला गया) ने बताया कि उन्होंने लगभग तीन महीने पहले हो ची मिन्ह सिटी के एक निजी शिक्षण संस्थान में मानव संसाधन भर्ती विभाग में नई नौकरी शुरू की थी। टेट से लगभग एक महीने पहले, कंपनी ने घोषणा की कि इस वर्ष कठिन व्यावसायिक परिस्थितियों के कारण टेट बोनस नहीं दिया जाएगा।

डुक को हाल ही में पश्चिमी नव वर्ष के लिए 200,000 वीएनडी का बोनस मिला, लेकिन उन्होंने कहा कि चूंकि उन्होंने अभी-अभी काम शुरू किया है, इसलिए चंद्र नव वर्ष का बोनस न मिलने की खबर मिलने पर भी वे नौकरी नहीं छोड़ सकते। क्योंकि जब उन्होंने साल के अंत में नौकरी छोड़ने और नई नौकरी खोजने का फैसला किया, तो उन्होंने चंद्र नव वर्ष का बोनस न मिलने की सबसे बुरी स्थिति को पहले ही स्वीकार कर लिया था, लेकिन "मुझे उस फैसले पर कोई पछतावा नहीं है।"

इसी बीच, हनोई के डोंग डा जिले में रहने वाले एक इंटीरियर डिजाइन कंपनी में मार्केटिंग कर्मचारी श्री ले मिन्ह तुंग ने बताया कि कंपनी से ईमेल मिलने पर उन्हें काफी निराशा हुई, जिसमें घोषणा की गई थी कि वे पिछले वर्षों की तरह चंद्र नव वर्ष का बोनस नहीं दे पाएंगे। इसके बजाय, प्रत्येक कर्मचारी को एक छोटा सा उपहार और इस चुनौतीपूर्ण दौर में कंपनी का साथ देने के लिए धन्यवाद दिया जाएगा।

तुंग ने कहा कि उन्हें साल के मध्य से ही इस बात का हल्का-फुल्का संदेह था। आर्थिक मंदी के कारण नए ऑर्डर कम आ रहे थे और ग्राहक खर्च में कटौती कर रहे थे, जिससे कारोबार की स्थिति अच्छी नहीं थी।

"लेकिन मुझे यह जानकर बहुत हैरानी हुई कि चंद्र नव वर्ष का बोनस नहीं मिला। इतने सारे खर्चों और थोड़े समय से ही काम करने के कारण, मैंने कुछ भी बचत नहीं की है, और अब मेरा नव वर्ष मनाने का मन नहीं है," 26 वर्षीय युवक ने अफसोस जताया।

हालांकि कंपनी में सभी लोग एक-दूसरे को प्रोत्साहित और दिलासा दे रहे थे, यह कहते हुए कि सबसे महत्वपूर्ण बात अभी भी एक स्थिर नौकरी का होना है, तुंग ने कहा कि वह अपनी चिंता को छिपा नहीं सका क्योंकि लगभग हर कोई अपने साल के अंत के बोनस का इंतजार कर रहा था, इसलिए इन दिनों काम का माहौल अधिक तनावपूर्ण हो गया था।

मैंने अपनी नौकरी छोड़ दी और अपना खुद का व्यवसाय शुरू किया।

तुंग की कहानी आज के कई युवाओं की कहानी जैसी ही है, जो अभी तक नौकरी की अस्थिरता का सामना करने के आदी नहीं हैं और अप्रत्याशित चुनौतियों के अनुकूल नहीं ढल पाए हैं। साथ ही, चूंकि अधिकांश के पास वित्तीय बचत की कमी है, इसलिए बोनस न मिलने पर सभी असमंजस में पड़ जाते हैं और खर्चों का प्रबंधन करने में संघर्ष करते हैं।

तुंग सोच रहा है कि क्या उसे टेट के बाद भी काम जारी रखना चाहिए या कोई नई नौकरी ढूंढनी चाहिए। इसी बीच, बैंक की महिला कर्मचारी न्गोक थाओ (28 वर्षीय, जिला 7, हो ची मिन्ह सिटी निवासी) ने हाल ही में अपना इस्तीफा दे दिया है। आम तौर पर, बैंकों में टेट बोनस व्यक्तिगत कार्य प्रदर्शन और उस शाखा के व्यावसायिक परिणामों पर आधारित होता है।

लेकिन तीसरी तिमाही के मध्य में ही, थाओ जिस शाखा में काम करती थी, उसने घोषणा की कि टेट बोनस बैंक बीमा बिक्री (बैंकों के माध्यम से बीमा का वितरण) पर आधारित होगा। हालांकि, थाओ ने पूरे साल एक भी बीमा अनुबंध नहीं बेचा था, इसलिए कड़ी मेहनत करने के बावजूद वह अपना लक्ष्य पूरा नहीं कर पाई।

"बैंक को भी मुनाफा नहीं हो रहा है, इसलिए मुझे पता है कि मेरा बोनस तो गया। पिछले साल मुझे पश्चिमी नव वर्ष पर 500,000 वीएनडी मिले थे, लेकिन इस साल मुझे कुछ नहीं मिला," थाओ ने कहा।

बैंक की नौकरी छोड़ने का फैसला करने के बाद, थाओ अपनी बचत को पूंजी के रूप में इस्तेमाल करके ऑनलाइन स्नैक फूड या टेकअवे कॉफी का व्यवसाय शुरू करने की योजना बना रही है। थाओ ने बताया, "मैं अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना चाहती हूं, अपनी खुद की मालिक बनना चाहती हूं, बजाय इसके कि पूरे साल कड़ी मेहनत करूं, सुबह जल्दी काम पर जाऊं और देर से घर आऊं, और फिर साल के अंत में बेसब्री से इंतजार करूं और फिर यह स्वीकार करना पड़े कि मुझे टेट बोनस नहीं मिलेगा।"

यदि कंपनी टेट बोनस नहीं देती है तो कृपया इसे समझें।

हो ची मिन्ह सिटी के तान फू जिले में रहने वाली विज्ञापन कंपनी की संपादक गुयेन किम थी ने बताया कि पिछले कुछ वर्षों से उन्हें मिलने वाला टेट बोनस उनकी तनख्वाह पर आधारित होता है, यानी उन्हें हर साल दो महीने की तनख्वाह मिलती है। ग्रेगोरियन नव वर्ष के लिए उन्हें अतिरिक्त 5 लाख से 10 लाख वीएनडी मिलते हैं।

थाई ने बताया कि पिछले दो वर्षों में, आर्थिक कठिनाइयों के बावजूद, कंपनी ने चंद्र नव वर्ष का बोनस देने का प्रयास किया। हालांकि, इस वर्ष अब तक चंद्र नव वर्ष का बोनस रद्द कर दिया गया है। कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन अफवाहें बताती हैं कि केवल 13वें महीने का वेतन ही दिया जाएगा। दरअसल, थाई के वेतन में पिछले एक साल में पहले ही कुछ कटौती हो चुकी है।

उनकी सहेली ने बताया कि उन्होंने एहतियात के तौर पर एक बचत खाता भी खोल रखा है, जिसका इस्तेमाल वे अपने माता-पिता को शुभ ऋतु के उपहार देने, रिश्तेदारों के लिए तोहफे खरीदने और टेट की छुट्टियों के दौरान घूमने-फिरने जैसी चीजों के लिए करेंगी, अगर उन्हें बोनस नहीं मिलता है। हालांकि यह लगभग तय है कि उनका टेट बोनस एक महीने कम हो जाएगा और उन्हें मिलने वाली राशि भी घट जाएगी, किम थी ने कहा कि फिर भी वे खुद को भाग्यशाली और आभारी मानती हैं कि कंपनी ने यह सुनिश्चित करने के लिए प्रयास किए कि सभी को बोनस मिले।

"आम तौर पर, टेट बोनस मिलना अच्छा लगता है, लेकिन अगर नहीं भी मिला, तो मैंने खुद को मानसिक रूप से तैयार कर लिया है। सौभाग्य से, मुझे बोनस मिल गया है और मेरे पास काम भी है, लेकिन मेरे दोस्त की नौकरी छंटनी के कारण चली गई है। और इस समय काम मिलना मुश्किल है, इसलिए वह टेट के बाद तक अस्थायी काम कर रहा है ताकि स्थिति का जायजा ले सके," थाई ने बताया।

पहली बार टेट बोनस प्राप्त हुआ

हालांकि कई लोग निराश थे, लेकिन काफी युवाओं ने कहा कि यह उनका पहला साल था जब उन्हें टेट बोनस मिला, इसलिए वे "वास्तव में उत्साहित महसूस कर रहे थे।" थुई लिन्ह (हो ची मिन्ह सिटी के टैन थुआन निर्यात प्रसंस्करण क्षेत्र में एक कर्मचारी) ने गर्व से बताया कि उन्हें इस टेट पर 53 लाख वीएनडी के मूल वेतन के अतिरिक्त 40 लाख वीएनडी का बोनस मिला।

कई लोगों के लिए यह रकम शायद ज़्यादा न लगे, लेकिन लिन्ह के लिए, अगर वह इसे समझदारी से खर्च करे, तो वह घर पर अपनी बेटी के लिए कुछ उपहार खरीद सकती है ताकि टेट (चंद्र नव वर्ष) का उत्सव और भी आनंददायक हो सके। 27 वर्षीय मां ने खुशी से कहा, "पिछले महीने और टेट से ठीक पहले वाले महीने में मैंने ओवरटाइम काम किया, इसलिए मैंने कुछ अतिरिक्त पैसे कमा लिए। और अगर किसी को ज़रूरत हो, तो कंपनी उन्हें टेट मनाने के लिए उनके वेतन का 50% अग्रिम देगी।"

स्रोत: https://tuoitre.vn/mat-thuong-tet-nguoi-lac-quan-ke-chan-chuong-20250105101310883.htm