A községi rendőrfőnöki pozíció megszüntetése, a községi köztisztviselők számának a lakosságszámmal arányos növelése

[hirdetés_1]

A Belügyminisztérium a közelmúltban jelentette be a 2023. június 10-i 33. számú kormányrendelet alapvető új pontjait, amelyek a községi, falusi és lakócsoportos szintű községi szintű kádereket, köztisztviselőket és nem szakképzett munkavállalókat szabályozzák.

Ennek megfelelően a rendelet egyik új pontja, hogy nem határozza meg a községi rendőrfőnök címét (mivel a reguláris rendőrséget községi szinten szervezték meg).

A községi szintű köztisztviselők, köztisztviselők és nem hivatásos munkavállalók számát illetően a rendelet kiegészíti a szabályozást a községi szintű közigazgatási egységekben a községi szintű tisztviselők és nem hivatásos munkavállalók számának növelése érdekében (maximális ellenőrzés nélkül), amelyek lakosságszáma és természeti területe meghaladja az 1211/2016. számú (az Országgyűlés Állandó Bizottságának 27. számú határozatában módosított és kiegészített) határozatban előírt normákat.

A hatályos szabályozás szerint, a hatályos szabályozás szerinti községi szintű káderek és köztisztviselők teljes létszáma (I-II-III. típusú kerületek esetében a megfelelő létszám 23-21-19 fő, I-II-III. típusú községek és városok esetében a megfelelő létszám 22-20-18 fő), valamint a hatályos szabályozás szerinti községi szintű nem szakképzett munkavállalók teljes létszáma (I-II-III. típusú községek esetében a megfelelő létszám 14-12-10 fő) alapján.

Az új rendelet a lakosság nagysága és a természeti terület szerint határozza meg a káderek és a köztisztviselők számát.

Konkrétan, a népesség nagyságától függően a kerületek kerületeiben az előírt szint minden 1/3-os emelése esetén 1 köztisztviselő és 1 nem szakképzett alkalmazott adható hozzá; a fennmaradó közigazgatási egységekben az előírt szint minden 1/2-es emelése esetén 1 köztisztviselő és 1 nem szakképzett alkalmazott adható hozzá.

A természeti terület szerint a köztisztviselők és a nem szakképzett munkavállalók létszámának fenti népességnagyság szerinti növelésén túl minden olyan községi szintű közigazgatási egység, amely az előírt szint 100%-ával növekszik, 1 köztisztviselővel és 1 nem szakképzett munkavállalóval bővülhet;

A rendelet előírja a szerződés végrehajtását minden helységre (tartományi szintre), és decentralizálja a tartományi Népi Bizottságot, hogy terjessze az azonos szintű Népi Tanács elé a gyakorlati követelményeknek megfelelően az irányítása alá tartozó egyes járási szintű közigazgatási egységek községi szintű kádereinek, köztisztviselőinek és nem hivatásos dolgozóinak konkrét létszámát. Biztosítania kell azonban, hogy a községi szintű kádereknek, köztisztviselőknek és nem hivatásos dolgozóknak a teljes tartományi szintre számított teljes létszáma ne haladja meg ezt a szabályozást.

Esemény - A községi rendőrfőnöki pozíció megszüntetése, a községi köztisztviselők számának a lakosságszámmal arányos növelése — A rendelet egyértelműen meghatározza a települési szintű tisztviselőkre és köztisztviselőkre vonatkozó követelményeket az egyetemi és magasabb szintű kompetenciakeretnek megfelelően (illusztrációs fotó).

A Tartományi Népi Tanács által a községi szinten kijelölt káderek, köztisztviselők és részmunkaidősök összlétszáma alapján a Járási Népi Bizottság a gyakorlati követelményeknek megfelelően dönt az egyes községi szintű közigazgatási egységekben a káderek, köztisztviselők és részmunkaidősök létszámáról és konkrét elrendezéséről, de ügyelnie kell arra, hogy az ne haladja meg a Tartományi Népi Tanács által a járási szintre kijelölt községi szintű káderek, köztisztviselők és részmunkaidősök összlétszámát.

A falvakban és lakóközösségekben dolgozó nem hivatásos munkavállalók számát illetően a Belügyminisztérium arról tájékoztatott, hogy a falvak és a lakóközösségek a lakóközösségek önkormányzati szervezetei, nem pedig kormányzati szint. A rendelet továbbra is 3 nem hivatásos munkavállalói pozíciót határoz meg (beleértve a pártsejt titkárát, a falu- vagy lakóközösség vezetőjét, a Hazai Front munkabizottságának vezetőjét), valamint azokat, akik közvetlenül részt vesznek a falvakban és lakóközösségekben folyó tevékenységekben.

Ugyanakkor decentralizálja a Tartományi Népi Bizottságot, hogy terjessze elő az azonos szintű Népi Tanács elé a gyakorlati követelményeknek megfelelően a falvakban és lakóközösségekben közvetlenül részt vevő személyek címeinek és számának meghatározását;

A Belügyminisztérium által közölt egy másik új pont, hogy a rendelet egyértelműen meghatározza a községi szintű tisztviselők és köztisztviselők egyes beosztásainak, megnevezéseinek (munkaköreinek) szabványait (egyetemi vagy magasabb szintű kompetenciakeret, kivéve, ha a törvény vagy a szervezet alapszabálya másként rendelkezik) és feladatait (munkaköri leírás).

Amennyiben községi szintű káderről vagy köztisztviselőről van szó, de még nem felel meg a követelményeknek, az átmeneti rendelkezések előírják, hogy a rendelet hatálybalépésétől számított 5 éven belül teljesíteni kell az előírt követelményeket.

Ha ezen időszak után az előírt szabványok nem teljesülnek, a nyugdíjrendszert (amennyiben jogosult) alkalmazzák, vagy a személyzeti áramvonalasítási politikát a kormány rendeletei szerint hajtják végre. Ez a rendelet 2023. augusztus 1-jén lép hatályba .

[hirdetés_2]
Forrás