A találkozón a két település vezetői azt javasolták, hogy 2026-tól Ho Si Minh-város rendelje hozzá a település teljes létszámát a köztisztviselők számára, ahelyett, hogy mereven, az egyes pozíciókhoz rendelné őket, mint jelenleg. Ez megteremti a feltételeket ahhoz, hogy a települési szint proaktívan, a tényleges helyzetnek és a feladatkövetelményeknek megfelelően szervezhesse és oszthassa be a személyzetet.

A Binh Chanh község vezetője elmondta, hogy jelenleg a párt és a tömegszervezetek személyzetét a Városi Pártbizottság jelöli ki, míg a kormányzati személyzetet a Ho Si Minh-város Népi Bizottsága kezeli. A jelenlegi merev személyzeti elosztási módszer azonban nem rugalmas, ami nehézségeket okoz az irányításban, különösen akkor, ha a részlegek közötti munkaterhelés eltérő. Amikor egyes pozíciókban megnő a munkaterhelés, a település nem tud kevesebb munkával rendelkező helyekről személyzetet áthelyezni a kiegészítés érdekében.

Hung Long község Népi Bizottságának elnöke, Huynh Van Pham Hong szintén megjegyezte, hogy a községben hiány van az egészségügy és az informatika területén dolgozó szakemberekből; egyúttal további munkahelyek létrehozását javasolta a földművelés és az építőipar területén a munkafolyamatok és a minőség biztosítása érdekében.

Emellett a két község vezetői azt is javasolták, hogy Ho Si Minh-város hamarosan fektessen be informatikai infrastruktúrába és berendezésekbe a digitális átalakulás érdekében, megfelelve a kétszintű helyi önkormányzati modell működtetésének követelményeinek.

A kérdés megvitatása során Lam Dinh Thang, Ho Si Minh-város Tudományos és Technológiai Minisztériumának igazgatója elmondta, hogy a minisztérium benyújtott egy projektet a Városi Közigazgatási Szolgáltató Központ, a községi szintű Népi Bizottságok és a községi szintű közigazgatási szolgáltató központok infrastruktúrájának és informatikai berendezéseinek befejezésére. Várhatóan a jövő hét elején Ho Si Minh-város Népi Bizottságának Állandó Bizottsága megvizsgálja és jóváhagyja a projektet, hogy a települések a hatáskörüknek megfelelően végrehajthassák a beszerzést.

A munkaülés zárásaként Vo Van Minh, a Városi Pártbizottság titkárhelyettese és Ho Si Minh-város Népi Tanácsának elnöke arra kérte a munkacsoportot, hogy teljes mértékben vegye figyelembe az összes véleményt, különösen azt az ajánlást, hogy 2026-tól közös teljes bérszámfejtést határozzanak meg a településeken, segítve a településeket abban, hogy proaktívan, a valóságnak megfelelően alakítsák ki a személyzetet.

A szakmai humánerőforrás hiányával kapcsolatban, különösen az egészségügy, az informatika, a földterületek és az építőipar területén, Ho Si Minh-város Népi Tanácsának elnöke felkérte a Belügyi Minisztériumot, hogy tegyen jelentést Ho Si Minh-város Népi Bizottságának, és készítsen tervet a mozgósítás vagy az ideiglenes szakosított szerződések támogatására a munkamegszakítások elkerülése érdekében. Ugyanakkor a településeknek proaktívan kell képezniük és fejleszteniük a meglévő személyzetet, javítva szakmai kapacitásukat a gyakorlati követelményeknek való megfelelés érdekében.
A HCMC Népi Tanácsának elnöke azt is hangsúlyozta, hogy az illetékes osztályoknak és fióktelepeknek szorosan együtt kell működniük, és haladéktalanul el kell távolítaniuk az akadályokat, hogy a települések hatékonyan működtethessék a kétszintű önkormányzatokat, hozzájárulva a lakosság és a vállalkozások számára nyújtott szolgáltatások minőségének javításához.
A munkamegbeszélés előtt a munkacsoport terepbejárást végzett a két település Közigazgatási Szolgáltató Központjaiban.
Forrás: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-giao-tong-bien-che-chung-cho-cap-xa-tu-nam-2026-post819526.html
Hozzászólás (0)