Az Országgyűlés nemrég fogadta el a tanárokról szóló törvény új, a tanárok bérére vonatkozó szabályozását.

(NLDO) - Június 16-án, a 9. ülésszakon a 15. Nemzetgyűlés megszavazta a tanárokról szóló törvényt.

A tanárokról szóló törvény kimondja, hogy a tanárok fizetése a közigazgatási bértáblarendszer legmagasabb szintjén áll. A szakmai ösztönzők és egyéb juttatások a munkakör jellegétől és a régiótól függenek, a törvényben előírtak szerint.

A tanárok fizetései a közigazgatási karrierbér-rendszerben a legmagasabbak.

Az óvodapedagógusok; az etnikai kisebbségi területeken, hegyvidéki területeken, határ menti területeken, szigeteken és különösen nehéz társadalmi -gazdasági körülmények között dolgozó tanárok; a szakiskolákban tanító tanárok; az inkluzív nevelést megvalósító tanárok; bizonyos területeken és foglalkozásokban dolgozó tanárok magasabb fizetést és juttatásokat kapnak, mint a normál körülmények között dolgozó tanárok.

A magánoktatási intézményekben dolgozó tanárok fizetését a munkaügyi törvény rendelkezései szerint hajtják végre. A különleges rendszerű iparágakban és szakmákban dolgozó tanárok a törvény rendelkezései szerint jogosultak különleges rendszerekre, és csak akkor jogosultak a legmagasabb szintre, ha ez a politika megegyezik a tanárokra vonatkozó politikával.

A Nemzetgyűlés Kulturális és Társadalmi Bizottságának elnöke, Nguyễn Dac Vinh, a Nemzetgyűlés Kulturális és Társadalmi Bizottságának elnöke a törvényjavaslat elfogadásáról és számos kérdés magyarázatáról beszámolva elmondta, hogy aggályok merültek fel azzal a szabályozással kapcsolatban, amely szerint a tanárok fizetése a közigazgatási karrierbér-rendszer legmagasabb szintjén szerepel, és azt javasolta, hogy ezt egy olyan szabályozással váltsák fel, amely külön bértáblázatot készít a tanárok számára, egyértelműen meghatározva a tanárok kezdő fizetését.

Ezzel a kérdéssel kapcsolatban az Országgyűlés Állandó Bizottsága úgy véli, hogy a közoktatási intézményekben tanító tanárok köztisztviselők, ezért a tanárok fizetését a köztisztviselőkre általánosan alkalmazott közigazgatási karrierbér-tábla szerint hajtják végre.

A törvénytervezet kimondja azt az elvet, hogy a tanárok fizetése a közigazgatási karrier bértáblázatának legmagasabb szintjén szerepel, intézményesítve a párt politikáját a Politikai Bizottság 91-KL/TW számú, az oktatás és képzés alapvető és átfogó innovációjáról szóló 29-NQ/TW számú határozatának végrehajtásának folytatásáról szóló határozatában.

„A tanárok fizetésére és juttatásaira vonatkozó részletes szabályozást, beleértve az együtthatókat, a kezdő fizetéseket, az autonóm oktatási intézményekben dolgozó tanárok bérezési mechanizmusait... a kormány részletesen meghatározza a végrehajtási útmutatóban, hogy biztosítsa a rugalmasságot, a megvalósíthatóságot, az összefüggést és a politikai rendszerben dolgozó köztisztviselőkkel való méltányosságot” – jelentette ki Nguyễn Dac Vinh úr.

Az Országgyűlés Állandó Bizottsága felkérte az illetékes hatóságokat, hogy vizsgálják felül és biztosítsák a bérekre és juttatásokra vonatkozó egységes szabályozást a teljes törvénytervezetben; kérjék a tanárok bér- és juttatási politikájával kapcsolatos útmutató dokumentumok kutatását, elfogadását és konkrét végrehajtási szabályozását.

Javaslatok merültek fel a tanárok bérére vonatkozó szabályozás felülvizsgálatára, hogy biztosítsák a köz- és a magánszektorban dolgozó tanárok közötti méltányosságot. Ezzel a véleménnyel kapcsolatban az Országgyűlés Állandó Bizottsága elmondta, hogy az Országgyűlés 8. ülésszakán benyújtott törvénytervezet rendelkezéseket tartalmaz a magánszektorbeli tanárokra vonatkozó bérpolitikáról, biztosítva, hogy a fizetés ne legyen kevesebb, mint az azonos képzettségi szintű és beosztású közszférában dolgozó tanárok fizetése.

Sok küldött azonban úgy vélte, hogy ez a szabályozás ésszerűtlen, sérti a nem állami oktatási intézmények önkéntességének és autonómiájának elvét, és a tandíjak és egyéb pótdíjak emelkedéséhez vezethet, befolyásolva az oktatás szocializációs politikáját. A 8. ülésszakon az Országgyűlés küldötteinek véleményét beépítve a törvénytervezetet abban az irányban módosították, hogy a nem állami oktatási intézményekben dolgozó tanárok bérét a munkaügyi törvény rendelkezéseivel összhangban hajtsák végre.

Valójában a jó tanárok vonzása érdekében sok magánoktatási intézmény hajlandó sokkal magasabb fizetéseket és jövedelmeket fizetni, mint az állami szektorban dolgozó, azonos képesítéssel és beosztással rendelkező tanárok jelenlegi fizetései. Ezért biztosítani kell a magánoktatási intézmények autonómiáját a tanárok fizetésének gyakorlati feltételek alapján történő kifizetésében.

Forrás: https://nld.com.vn/quy-dinh-moi-ve-luong-giao-vien-tai-luat-nha-giao-vua-duoc-quoc-hoi-thong-qua-196250616090719518.htm