Can Tho terus menunda kenaikan pangkat guru setelah 5 tahun absen

Pada tanggal 1 Agustus, Departemen Dalam Negeri Kota Can Tho mengirimkan dokumen tanggapan kepada Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Can Tho mengenai permintaan persetujuan untuk menyelenggarakan peninjauan promosi jabatan profesional bagi guru pada tahun 2025.

Ini merupakan kebijakan utama industri, yang bertujuan untuk memotivasi para guru agar terus berjuang dan bertahan dalam profesi ini untuk jangka waktu yang lama. Namun, karena berbagai alasan, Kota Can Tho (lama) telah menghentikan penyelenggaraan ujian kenaikan pangkat guru sejak tahun ajaran 2020-2021.

Cần Thơ lại hoãn xét thăng hạng giáo viên sau 5 năm tạm dừng - Ảnh 1. — Setelah penggabungan provinsi, Kota Can Tho terus menunda pertimbangan untuk mempromosikan gelar profesional guru.

Berdasarkan balasan tersebut, Kementerian Dalam Negeri Kota Can Tho meminta Kementerian Pendidikan dan Pelatihan untuk tetap tidak mengatur kenaikan jabatan profesional dari tingkat 3 ke tingkat 2 bagi guru PAUD dan SD negeri. Alasannya, setelah penggabungan dan pembentukan Kota Can Tho yang baru, Kementerian Dalam Negeri menemukan bahwa peraturan tentang desentralisasi manajemen kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di Komite Rakyat Provinsi Soc Trang (lama), Hau Giang (lama), dan Kota Can Tho (lama) tidak konsisten.

Khusus untuk pegawai negeri sipil di bawah manajemennya, Soc Trang (lama) didesentralisasikan kepada departemen, cabang, sektor, dan unit layanan publik di bawah Komite Rakyat Provinsi untuk mengatur pertimbangan promosi dari tingkat 2 ke bawah. Kota Can Tho (lama) didesentralisasikan kepada departemen dan organisasi administratif lainnya di bawah Komite Rakyat Kota untuk mengatur pertimbangan promosi dari tingkat 3 ke bawah. Hau Giang (lama) didesentralisasikan kepada departemen, cabang, sektor, dan unit layanan publik di bawah Komite Rakyat Provinsi untuk mengatur pertimbangan promosi ke tingkat 1 dengan klasifikasi gaji A2 dan dari tingkat 2 ke bawah.

Sementara itu, saat ini, instansi yang berwenang belum mempunyai kebijakan untuk sementara mengizinkan penerapan peraturan tentang desentralisasi manajemen kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil pada unit administratif tingkat provinsi (lama) mana pun sebagai dasar penerapan manajemen kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil pada Komite Rakyat Kota Can Tho (baru).

Cần Thơ lại hoãn xét thăng hạng giáo viên sau 5 năm tạm dừng - Ảnh 2. — Mulai tahun ajaran 2020-2021, Kota Can Tho (lama) tidak menyelenggarakan ujian kenaikan pangkat guru.

Sebelumnya, Bapak Nguyen Phuc Tang, Wakil Direktur Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Can Tho, mengatakan bahwa mulai tahun ajaran 2020-2021, dinas tersebut akan menghentikan penyelenggaraan promosi jabatan guru. Selain dampak pandemi Covid-19, penyebabnya juga karena terus berubahnya dokumen terkait peraturan tentang standar dan ketentuan untuk mempertimbangkan promosi jabatan guru serta rekrutmen, penggunaan, dan manajemen pegawai negeri sipil.

Sehubungan dengan hal tersebut, pada Februari 2021, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menerbitkan 4 surat edaran (nomor 01 hingga 04) yang mengatur kode dan standar jabatan profesional guru. Pada bulan November di tahun yang sama, Kementerian menerbitkan Surat Edaran 34 yang memandu pertimbangan ujian atau kenaikan pangkat.

Sekitar setahun kemudian, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan terus meminta pendapat tentang amandemen dan pada April 2023, menerbitkan Surat Edaran 08 untuk mengubah keempat surat edaran tersebut. Prinsip-prinsip penyelenggaraan ujian dan pertimbangan kenaikan pangkat guru dilaksanakan sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 115 Tahun 2020. Namun, pada Desember 2023, Pemerintah menerbitkan Peraturan Pemerintah Nomor 85 yang mengubah dan melengkapi sejumlah pasal dalam Peraturan Pemerintah Nomor 115 Tahun 2020.

Pada awal tahun 2024, Departemen Dalam Negeri mengirimkan surat yang meminta Departemen Pendidikan dan Pelatihan untuk berkonsultasi dengan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan. Pada bulan Oktober di tahun yang sama, Kementerian menerbitkan Surat Edaran 13 untuk menggantikan Surat Edaran 34 tentang peraturan tentang standar dan ketentuan untuk mempertimbangkan kenaikan jabatan profesional guru prasekolah, guru pendidikan umum negeri, dan guru persiapan universitas.

Ketika Surat Edaran 13 mulai berlaku, Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Can Tho (lama) meninjau kebutuhan promosi guru dan menyusun rancangan promosi guru untuk diajukan ke Dinas Dalam Negeri untuk ditinjau. Promosi ini diperkirakan akan dilaksanakan setelah Kota Can Tho menyelesaikan pengaturan unit administratif tingkat provinsi dan komune untuk menjamin hak-hak guru.

Komentar (0)