Can Tho terus menunda peninjauan kenaikan pangkat guru setelah 5 tahun ditangguhkan

Sejak tahun ajaran 2020-2021, Kota Can Tho (lama) telah menangguhkan sementara promosi guru karena dokumen terkait terus berubah. Setelah penggabungan provinsi, Kota Can Tho terus menunda karena berbagai kendala lainnya.

Pada tanggal 1 Agustus, Departemen Dalam Negeri Kota Can Tho mengirimkan dokumen kepada Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Can Tho mengenai permintaan persetujuan untuk menyelenggarakan peninjauan promosi jabatan profesi guru pada tahun 2025.

Ini merupakan kebijakan utama industri, yang bertujuan untuk memotivasi para guru agar terus berjuang dan bertahan dalam profesinya untuk jangka waktu yang lama. Namun, karena berbagai alasan, Kota Can Tho (lama) telah berhenti menyelenggarakan ujian kenaikan pangkat guru sejak tahun ajaran 2020-2021.

Setelah penggabungan provinsi, Kota Can Tho terus menunda pertimbangan untuk mempromosikan gelar profesional guru.

FOTO: THANH DUY

Berdasarkan balasan tersebut, Kementerian Dalam Negeri Kota Can Tho meminta Kementerian Pendidikan dan Pelatihan untuk tidak lagi menyelenggarakan peninjauan kenaikan pangkat dari jenjang 3 ke jenjang 2 bagi guru PAUD dan SD negeri. Alasannya, setelah penggabungan dan pembentukan Kota Can Tho yang baru, Kementerian Dalam Negeri menemukan bahwa peraturan tentang desentralisasi manajemen kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di Komite Rakyat Provinsi Soc Trang (lama), Hau Giang (lama), dan Kota Can Tho (lama) tidak konsisten.

Khusus untuk pegawai negeri sipil di bawah manajemennya, Soc Trang (lama) didesentralisasikan kepada departemen, cabang, sektor, dan unit layanan publik di bawah Komite Rakyat Provinsi untuk mengatur pertimbangan promosi dari tingkat 2 ke bawah. Kota Can Can Tho (lama) didesentralisasikan kepada departemen dan organisasi administratif lainnya di bawah Komite Rakyat Kota untuk mengatur pertimbangan promosi dari tingkat 3 ke bawah. Hau Giang (lama) didesentralisasikan kepada departemen, cabang, sektor, dan unit layanan publik di bawah Komite Rakyat Provinsi untuk mengatur pertimbangan promosi ke tingkat 1 dengan klasifikasi gaji A2 dan dari tingkat 2 ke bawah.

Sementara itu, saat ini, instansi yang berwenang belum mempunyai kebijakan untuk sementara waktu memperbolehkan penerapan peraturan tentang desentralisasi manajemen kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil pada unit administrasi provinsi (lama) mana pun sebagai dasar penerapan manajemen kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil pada Komite Rakyat Kota Can Tho (baru).

Mulai tahun ajaran 2020-2021, Kota Can Tho (lama) tidak menyelenggarakan ujian kenaikan pangkat guru.

FOTO: THANH DUY

Sebelumnya, Bapak Nguyen Phuc Tang, Wakil Direktur Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Can Tho, mengatakan bahwa mulai tahun ajaran 2020-2021, dinas tersebut akan menghentikan penyelenggaraan promosi jabatan guru. Selain dampak pandemi Covid-19, penyebabnya juga karena terus berubahnya dokumen terkait peraturan tentang standar dan ketentuan untuk mempertimbangkan promosi jabatan guru serta rekrutmen, penggunaan, dan manajemen pegawai negeri sipil.

Sehubungan dengan hal tersebut, pada Februari 2021, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menerbitkan 4 surat edaran (nomor 01 hingga 04) yang mengatur kode dan standar jabatan profesional guru. Pada bulan November di tahun yang sama, Kementerian menerbitkan Surat Edaran 34 yang mengatur ujian atau kenaikan pangkat.

Sekitar setahun kemudian, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan terus meminta pendapat tentang amandemen dan pada April 2023, menerbitkan Surat Edaran 08 untuk mengubah keempat surat edaran tersebut. Prinsip-prinsip penyelenggaraan ujian dan pertimbangan kenaikan pangkat bagi guru diterapkan sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 115 Tahun 2020. Namun, pada Desember 2023, Pemerintah menerbitkan Peraturan Pemerintah Nomor 85 tentang amandemen dan penambahan sejumlah pasal dalam Peraturan Pemerintah Nomor 115 Tahun 2020.

Pada awal tahun 2024, Kementerian Dalam Negeri mengirimkan surat edaran yang meminta Kementerian Pendidikan dan Pelatihan untuk berkonsultasi dengan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan. Pada bulan Oktober di tahun yang sama, Kementerian menerbitkan Surat Edaran 13 untuk menggantikan Surat Edaran 34 tentang peraturan tentang standar dan ketentuan untuk mempertimbangkan kenaikan jabatan profesional guru prasekolah, guru sekolah dasar dan menengah negeri, serta guru persiapan universitas.

Ketika Surat Edaran 13 mulai berlaku, Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Can Tho (lama) meninjau kebutuhan promosi guru dan menyusun rancangan promosi guru untuk diajukan ke Dinas Dalam Negeri untuk ditinjau. Promosi ini diperkirakan akan dilaksanakan setelah Kota Can Tho menyelesaikan pengaturan unit administratif tingkat provinsi dan komune untuk menjamin hak-hak guru.

Namun, dengan masalah di atas, guru harus terus menunggu pertimbangan promosi guru.

Sumber: https://thanhnien.vn/can-tho-tiep-tuc-hoan-xet-thang-hang-giao-vien-sau-5-nam-tam-dung-185250801133912975.htm