Departemen Dalam Negeri Provinsi Lam Dong baru saja mengeluarkan dokumen yang meminta Ketua Komite Rakyat komune, bangsal, dan zona khusus di provinsi tersebut untuk menyelenggarakan peninjauan dan menugaskan kader sesuai dengan kriteria orang yang tepat, pekerjaan yang tepat, keahlian yang tepat, dan jumlah yang tepat sesuai dengan persyaratan tugas.
Departemen Dalam Negeri menyatakan bahwa akhir-akhir ini, banyak unit administratif tingkat kecamatan telah melakukan penataan dan penempatan kader serta pegawai negeri sipil secara tidak tepat, sehingga tidak menjamin orang yang tepat, pekerjaan yang tepat, dan keahlian profesional yang tepat. Hal ini mengakibatkan kelebihan atau kekurangan pegawai negeri sipil di beberapa posisi.
Pejabat tingkat komune dan pegawai negeri sipil menerima dan menangani prosedur administratif bagi warga di Lam Dong. Foto: Van Phu
Departemen Dalam Negeri meminta Ketua Komite Rakyat di tingkat kecamatan untuk melapor kepada Sekretaris Komite Partai di tingkat kecamatan untuk menyelenggarakan peninjauan menyeluruh terhadap staf dan pegawai negeri sipil saat ini dari seluruh Partai, Front, dan pemerintah di wilayah yang mereka kelola untuk menugaskan kembali tugas-tugas untuk memastikan kesesuaian.
Departemen Dalam Negeri menganjurkan agar daerah menempatkan kader dan pegawai negeri sipil yang memiliki kualifikasi, kapasitas dan keahlian yang sesuai pada jabatan yang berkaitan dengan manajemen konstruksi, pertanahan, sumber daya lingkungan, keuangan, dan lain-lain untuk menjamin kebutuhan kerja dan menangani prosedur administratif bagi organisasi dan masyarakat.
Sumber: https://baolamdong.vn/de-nghi-ra-soat-bo-tri-lai-can-bo-cap-xa-o-lam-dong-386873.html
Komentar (0)