Departemen Dalam Negeri Provinsi Lam Dong baru saja mengeluarkan dokumen yang meminta para ketua Komite Rakyat komune, bangsal, dan zona khusus di provinsi tersebut untuk menyelenggarakan peninjauan dan menugaskan kader sesuai dengan kriteria orang yang tepat, pekerjaan yang tepat, keahlian yang tepat, dan jumlah yang tepat sesuai dengan kebutuhan tugas.
Departemen Dalam Negeri menyatakan bahwa akhir-akhir ini, banyak unit administratif tingkat komune telah mengatur dan menugaskan pejabat dan pegawai negeri sipil secara tidak tepat, sehingga tidak menjamin orang yang tepat, pekerjaan yang tepat, dan keahlian profesional yang tepat. Hal ini menyebabkan kelebihan pegawai negeri sipil atau kekurangan sebagian pegawai negeri sipil di beberapa posisi.
Pejabat tingkat komune dan pegawai negeri sipil menerima dan menangani prosedur administratif bagi warga di Lam Dong. Foto: Van Phu
Departemen Dalam Negeri meminta Ketua Komite Rakyat di tingkat kecamatan untuk melapor kepada Sekretaris Komite Partai di tingkat kecamatan untuk menyelenggarakan peninjauan menyeluruh terhadap staf dan pegawai negeri sipil saat ini dari seluruh Partai, Front, dan pemerintah di wilayah yang mereka kelola untuk menugaskan kembali tugas-tugas untuk memastikan kesesuaian.
Departemen Dalam Negeri menganjurkan agar pemerintah daerah menempatkan pejabat dan pegawai negeri sipil yang memiliki kualifikasi, kapasitas, dan keahlian yang sesuai untuk jabatan yang berkaitan dengan manajemen konstruksi, pertanahan, sumber daya lingkungan, keuangan, dan lain-lain guna menjamin kebutuhan kerja dan menangani prosedur administratif bagi organisasi dan masyarakat.
Sumber: https://baolamdong.vn/de-nghi-ra-soat-bo-tri-lai-can-bo-cap-xa-o-lam-dong-386873.html
Komentar (0)