Bekerja untuk disewa, karyawan muda ingin "mencuri" pemikiran bos

Itulah perasaan seorang mahasiswa tingkat tiga yang dibagikan pada acara Dialog dengan CEO dengan topik "Pendidikan - Jenjang Karier dan Startup" yang diselenggarakan oleh Departemen Kemahasiswaan dan Pusat Kerjasama Bisnis, Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh.

Tanpa pengalaman seorang karyawan, sangat sulit untuk menjadi bos.

Siswa mengajukan pertanyaan di program tersebut (Foto: Anh Sinh).

Siswa laki-laki ini bercerita bahwa ia bekerja paruh waktu di sebuah kedai kopi dan melakukan banyak pekerjaan lain dengan keinginan untuk belajar dan "mencuri" pemikiran, manajemen, dan metode kerja pemiliknya.

"Sayangnya, selama saya bekerja, saya hanya bertemu karyawan... yang direkrut seperti saya, dan hampir tidak pernah bertemu manajer atau pemilik. Jadi, bagaimana saya bisa belajar dari mereka?" tanya pemuda itu.

Pertanyaan ini muncul dari banyaknya saran bagi anak muda dan lulusan baru yang ingin bekerja sambil bekerja untuk mempelajari pola pikir menjadi seorang wirausahawan sebelum benar-benar ingin menjadi wirausahawan.

Menanggapi pertanyaan ini, Shark Le Hung Anh - Pendiri dan CEO BIN Corporation - berpesan, "Jangan berpikir bahwa ketika Anda pergi bekerja, seorang guru atau manajer akan muncul seperti Buddha untuk menunjukkan kepada Anda bagaimana menjadi seorang bos."

Mempelajari keterampilan manajemen itu sulit, dan menemukan seseorang untuk mengajarimu lebih sulit lagi. Jika beruntung, kamu mungkin menemukan mentor yang baik, tetapi semuanya harus dimulai dari diri sendiri.

Shark Le Hung Anh: "Tidak akan ada jin yang akan menunjukkanmu cara menjadi seorang master" (Foto: Anh Sinh).

Menurut Bapak Le Hung Anh, karyawan pertama-tama mempelajari hubungan dan perilaku antar rekan kerja. Ketika mereka melakukan pekerjaan dengan baik, karyawan dapat dinominasikan dan dipertimbangkan untuk posisi manajemen. Dari sana, karyawan terus memiliki lebih banyak perspektif, cara kerja, dan kesempatan untuk mendekati manajemen.

Orang ini menekankan bahwa tanpa pola pikir dan pengalaman seorang pekerja keras, akan sangat sulit untuk menjadi seorang bos. Pola pikir menjadi seorang bos harus dimulai dengan mencoba dan berusaha dari hal-hal yang sangat kecil, selangkah demi selangkah untuk berkembang.

Para “hiu” juga takut mengatakan “hasilkan uang, jadi kaya”

Mahasiswi Pham Thi Kim Anh, yang mengambil jurusan administrasi bisnis, mengungkapkan kebingungannya ketika kini di Tiktok dan YouTube ia hanya mendengar informasi tentang "membalikkan setiap jalan yang saya lalui".

Kim Anh mengutip bahwa, misalnya, industri administrasi bisnis diidentifikasi oleh media sosial sebagai "industri yang tidak berguna". Menurutnya, "TikTok benar karena merupakan industri untuk anak-anak orang kaya". Media sosial juga secara langsung menyatakan pendapat direktur SDM bahwa "perusahaan menilai kandidat yang berpartisipasi dalam banyak klub adalah yang terendah"...

Bapak Le Hung Anh menanggapi dengan mengatakan bahwa bidang studi apa pun tidak ada gunanya atau menentang mempelajari profesi apa pun berarti menghambat perkembangan pendidikan . Semua kesuksesan harus dimulai dengan belajar yang serius.

Dan fakta bahwa seorang CEO meremehkan kandidat yang berpartisipasi dalam banyak klub dan kegiatan sosial tidak menceritakan gambaran lengkap suatu bisnis.

Menurut Bapak Anh, tidak dapat dipungkiri bahwa nilai suatu bisnis dan karyawan adalah menghasilkan laba dan menghasilkan uang, tetapi selain itu, masih banyak nilai-nilai lain seperti menciptakan lapangan kerja, menciptakan koneksi, menciptakan nilai-nilai sosial dan kemasyarakatan...

"Keuntungan memang fokus utama, tetapi bukan berarti hal-hal lain tidak penting. Jika Anda hanya fokus pada uang dan tidak memiliki budaya perusahaan, karyawan akan pergi dan bisnis akan runtuh," Bapak Le Hung Anh meyakinkan tentang kekhawatiran bahwa kandidat muda yang berpartisipasi dalam banyak kegiatan ekstrakurikuler mudah diboikot oleh perusahaan.

Berdasarkan pengalamannya sendiri, Shark Hung Anh mengatakan bahwa lulusan baru tidak memiliki pengetahuan atau keterampilan, tetapi seringkali lebih percaya diri daripada kemampuan mereka yang sebenarnya. Banyak dari mereka berpikir bahwa setelah lulus mereka lebih baik daripada kebanyakan orang, tetapi kenyataannya... "setelah lulus, mereka bukan apa-apa".

Para pelajar di Kota Ho Chi Minh mencari pekerjaan di bursa kerja (Foto: Anh Sinh).

Sutradara tersebut berpendapat bahwa ia sangat pemalu dan tidak suka membicarakan isu "menghasilkan uang, menjadi kaya". Ia percaya bahwa uang datang setelah belajar, setelah usaha sendiri.

Siswa tidak boleh membiarkan diri mereka miskin dalam hal pembelajaran, pengetahuan, pemikiran, dan gaya hidup. Siswa perlu mempelajari ilmu pengetahuan di sekolah dengan baik, belajar dari luar sekolah, serta faktor terpenting dalam melatih etika dan sikap, yaitu jalan menuju kesuksesan, jalan menuju kekayaan.

Tautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/di-lam-muon-nhan-su-tre-muon-chom-tu-duy-cua-ong-chu-20230920090741753.htm