Kesulitan dalam menjaga kelas dan guru di area yang sulit

GD&TĐ - Selama musim panas, kepala sekolah di daerah terpencil secara proaktif mencari guru kontrak untuk memastikan bahwa pada tanggal 1 Agustus, ada cukup guru di kelas untuk berpartisipasi dalam kegiatan pelatihan sebelum tahun ajaran baru.

Mempertahankan guru kontrak

Sekolah Asrama Dasar dan Menengah Tra Van untuk Etnis Minoritas (Tra Van, Da Nang ) memiliki 17 guru kontrak pada tahun ajaran 2024-2025. Dari jumlah tersebut, 14 guru sekolah dasar dan 3 guru sekolah menengah. Bapak Nguyen Khac Diep, Kepala Sekolah, mengatakan: "Untuk 'mempertahankan' guru, kami mengakhiri kontrak tahun ajaran 2024-2025 pada 31 Mei dan menandatangani kontrak baru mulai 1 Juni."

Dengan demikian, selama 2 bulan musim panas, guru tetap menerima gaji dan asuransi sosial dari sekolah. Selama 2 bulan musim panas, guru melakukan tugas-tugas seperti survei universal, melengkapi catatan dan buku untuk pengarsipan, serta membimbing siswa yang belum memenuhi persyaratan ujian ulang dan evaluasi selama musim panas...

Selain 17 guru yang memperbarui kontrak mereka, Sekolah Asrama Dasar dan Menengah Tra Van untuk Etnis Minoritas juga menandatangani kontrak dengan 7 guru untuk memenuhi kebutuhan pengajaran tahun ajaran 2025-2026. Mereka terdiri dari 4 guru sekolah dasar dan 3 guru sekolah menengah.

Demikian pula, Sekolah Asrama Dasar Tra Leng 1 untuk Etnis Minoritas (Tra Leng, Da Nang) memiliki 12 guru kontrak. Selama 2 bulan musim panas, para guru ini tetap menerima gaji penuh dan jaminan tunjangan asuransi sosial. Dengan metode "retensi" ini, Bapak Le Huy Phuong, Kepala Sekolah, mengatakan bahwa sekolah memiliki cukup guru untuk Musik, Seni Rupa, dan Teknologi Informasi, sehingga tidak perlu lagi menempatkan guru yang tidak memiliki spesialisasi untuk mengajar kelas seperti tahun-tahun sebelumnya.

Sementara itu, SMA Huong Phung (Huong Phung, Quang Tri ) kekurangan 2 guru sesuai standar jumlah kelas. Informasi dari Kepala Sekolah Nguyen Huu Thinh: "Sekolah ini memiliki seorang guru Matematika yang bersedia bekerja selama satu tahun lagi. Pada tahun ajaran 2025-2026, sekolah ini akan menerima 1 kelas 10 lebih banyak dibandingkan tahun lalu."

Oleh karena itu, struktur guru untuk setiap mata pelajaran masih mencukupi, tetapi akan terjadi kekurangan guru untuk mata pelajaran seperti bimbingan karier, pendidikan lokal, dan kegiatan pengalaman... Sekolah telah melaporkan kepada Departemen Pendidikan dan Pelatihan Quang Tri, mengusulkan untuk menambah 2 guru lagi, pada waktunya untuk mengatur sebelum tahun ajaran baru dimulai.

Guru dan siswa Sekolah Asrama Dasar Chu Van An untuk Etnis Minoritas (Tra Tap, Da Nang). Foto: NTCC

Mempercepat pengembangan profesional

Sekolah Asrama Dasar Chu Van An untuk Etnis Minoritas (Tra Tap, Da Nang) memiliki 6 guru yang memperbarui kontrak mereka dan 3 guru kontrak baru.

Pada bulan Agustus, selain seminar pelatihan guru yang diselenggarakan oleh Dinas Pendidikan dan Pelatihan Da Nang, Sekolah Asrama Dasar Chu Van An menugaskan para pemimpin kelompok profesional untuk memberikan bimbingan tambahan kepada guru kontrak baru. Selain itu, Dewan Pedagogis sekolah memfokuskan waktunya untuk mengoreksi informasi dalam buku teks, materi pendidikan lokal... terkait penggabungan batas administratif dan model pemerintahan dua tingkat.

Menurut Kepala Sekolah Truong Cong Mot, semua guru kontrak baru memiliki gelar sarjana pendidikan dasar. Mereka telah diperkenalkan dengan Program Pendidikan Umum 2018 selama pelatihan, dan sekolah berharap mereka dapat segera mengejar ketertinggalan saat praktik mengajar.

Di Sekolah Asrama Dasar dan Menengah Tra Van untuk Etnis Minoritas, sebelum menandatangani kontrak dengan guru baru, pihak sekolah juga mengumumkan bahwa dalam waktu 3 bulan, tim profesional dan dewan direksi akan meningkatkan observasi dan kunjungan kelas untuk memantau kualitas kegiatan pendidikan. Jika persyaratan tidak terpenuhi, unit tersebut tidak akan memperpanjang kontrak.

Dalam persiapan untuk tahun ajaran 2025-2026, Sekolah Asrama Dasar dan Menengah Tra Van untuk Etnis Minoritas berencana mengubah model penugasan guru. "Dalam waktu dekat, kami dapat memilih jenjang kelas untuk uji coba. Misalnya, untuk kelas 4, sekolah akan memilih guru yang memiliki keunggulan dalam mengajar bahasa Vietnam untuk mengajar keempat kelas di kelas tersebut."

Dengan demikian, terdapat 2 guru yang akan mengajar Matematika dan Bahasa Vietnam secara intensif untuk seluruh kelas 4. Sisa mata pelajaran akan diajarkan oleh guru-guru lain. Selama sesi pengajaran khusus, semua guru di kelas tersebut akan mengajar Bahasa Vietnam dan Matematika untuk meningkatkan keahlian mereka," jelas Bapak Diep.

Bagi guru kontrak baru, Sekolah Asrama Dasar untuk Etnis Minoritas Tra Leng 1 memiliki kebijakan untuk menugaskan mereka mengajar di sekolah komune. Menurut Bapak Le Huy Phuong, dengan pengaturan kelas seperti itu, guru baru akan menerima dukungan dan pembelajaran yang tepat waktu dari guru-guru berpengalaman dalam mengatur kegiatan mengajar, mengembangkan rencana pembelajaran, dan mengelola kelas...

Bapak Nguyen Thanh Tu, Wakil Ketua Komite Rakyat Komune Tra Tan (Da Nang), mengatakan bahwa Distrik Bac Tra My (dulunya Quang Nam) telah menyelenggarakan ujian untuk merekrut pegawai negeri sipil di sektor Pendidikan, sehingga pada dasarnya, para guru mendapatkan tambahan tenaga. Baru-baru ini, Komite Rakyat Komune juga menginstruksikan sekolah-sekolah untuk mengatur guru secara wajar untuk mengajar di kelas, dan menugaskan guru untuk merangkap jabatan seperti wali kelas, ketua kelompok, dll., guna menghindari kekurangan guru di daerah.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/gian-nan-giu-lop-giu-thay-noi-vung-kho-post744694.html