Banyaknya peluang kerja bagi prajurit yang sudah purna tugas

Menyelesaikan wajib militer bukan hanya akhir dari perjalanan pengabdian, tetapi juga awal dari peluang karier baru. Dengan perhatian mendalam dari Partai, Negara, dan seluruh lapisan industri, berbagai program konseling karier, pelatihan kejuruan gratis (sesuai peraturan), dan pengenalan pekerjaan telah diselenggarakan secara berkala di Nghe An, menciptakan jembatan yang kokoh untuk membantu para prajurit berintegrasi dengan mudah ke dalam pasar tenaga kerja.

Banyak kebijakan preferensial untuk prajurit yang diberhentikan

Keterangan foto — Para pemimpin Daerah Militer 4, Departemen Pendidikan dan Pelatihan, dan Sekolah Tinggi Kejuruan No. 4 mendorong para prajurit untuk memilih karier yang sesuai dengan kemampuan mereka setelah selesai bertugas.

Sekolah Tinggi Vokasi No. 4 adalah unit di bawah Komando Daerah Militer 4 dan merupakan salah satu dari 70 sekolah berkualitas tinggi di seluruh negeri yang menerima investasi penting dari Pemerintah . Dengan lebih dari 30 tahun beroperasi di bidang pelatihan vokasi dan penempatan kerja, sekolah ini telah menjadi alamat tepercaya bagi puluhan ribu anak muda yang telah menyelesaikan dinas militer mereka untuk memilih bidang keahlian tertentu.

Pada festival "Konseling Karier, Pendidikan Vokasi, dan Pengenalan Pekerjaan bagi Generasi Muda yang Menyelesaikan Dinas Militer pada Tahun 2026" yang diselenggarakan oleh Departemen Politik Wilayah Militer, Sekolah Tinggi Vokasi No. 4, Persatuan Pemuda Provinsi Nghe An pada tanggal 6 Desember, pagi harinya saja, stan Sekolah Tinggi Vokasi No. 4 telah dipadati lebih dari 200 tentara yang bersiap untuk diberhentikan dari militer. Mayoritas dari mereka memilih jurusan teknik seperti: Teknologi otomotif, pengoperasian mesin konstruksi, pengelasan, pemotongan logam, kelistrikan industri, dan teknologi informasi.

Kopral Quang Van Huy, yang saat ini bertugas di Daerah Militer 4, mengatakan bahwa ia akan diberhentikan dalam waktu kurang dari 2 bulan. Oleh karena itu, pelaksanaan Hari Konseling di Daerah Militer saat ini telah memberikan banyak kesempatan bagi para prajurit muda. "Sebelum bergabung dengan militer, saya mempelajari program yang mencakup pendidikan umum dan pelatihan kejuruan di distrik Quynh Luu (lama). Namun, setelah beberapa waktu, saya merasa jurusan saya tidak cocok dan saya memutuskan untuk kembali kuliah di Sekolah Tinggi Kejuruan No. 4 dan mendaftar di jurusan teknologi informasi. Tujuan utama saya saat ini adalah bekerja di luar negeri setelah menyelesaikan studi. Saya juga yakin bahwa jurusan ini akan membuka banyak peluang rekrutmen di pasar domestik."

Sersan Hoang Van Huong berkata: "Setelah keluar dari militer, saya akan belajar reparasi mobil dan pengelasan untuk memulai karier di masa depan. Ini juga merupakan profesi tradisional di keluarga saya, jadi saya ingin menekuninya dan belajar lebih sistematis."

Berbicara tentang program pelatihan kejuruan untuk perwira dan prajurit yang didemobilisasi, Letnan Kolonel Nguyen Anh Tuan, Kepala Sekolah Kejuruan No. 4 - Kementerian Pertahanan Nasional mengatakan: Saat ini, sekolah memiliki banyak kebijakan untuk prajurit yang didemobilisasi seperti biaya kuliah gratis, pelatihan di perusahaan, dan prioritas bagi kandidat untuk berpartisipasi dalam ekspor tenaga kerja. Selain itu, sekolah juga memiliki banyak program pelatihan kejuruan (dari dasar hingga perguruan tinggi) yang cocok untuk semua mata pelajaran dan bentuk pelatihan yang fleksibel seperti pelatihan di sekolah yang dikombinasikan dengan pelatihan di perusahaan (50%) dari waktu kursus, pelatihan di perusahaan (100% dari kursus) atau pelatihan kejuruan yang dikombinasikan dengan pelatihan budaya umum. Secara khusus, sekolah saat ini memiliki banyak mitra besar seperti Hong Hai Group, Honda Vietnam Company, Vinfast Company, LG Vietnam Company, Canon Vietnam Company, Samsung Company, Lilama Machine Installation Company... yang akan memecahkan pekerjaan dan pendapatan bagi siswa selama proses studi serta setelah lulus.

Selain Sekolah Tinggi Kejuruan 4 yang turut berpartisipasi dalam festival tersebut, berbagai kesatuan lain turut pula saling bertukar informasi rekrutmen dan pelatihan vokasi lembaga pelatihan vokasi, perusahaan penyedia tenaga kerja, serta ekspor tenaga kerja bagi prajurit yang telah didemobilisasi.

Saat pertama kali berpartisipasi dalam festival konseling karier dan pendidikan vokasi, Wakil Direktur Jenderal Perusahaan Saham Gabungan Green Speed, Phan Van Lam, mengatakan: "Tujuan kami adalah mendampingi para prajurit muda yang telah diberhentikan dari militer untuk mencari peluang kerja di perusahaan dan menarik banyak orang untuk berlatih dan bekerja di pasar Jepang. Dengan keunggulan kesehatan dan disiplin, saya yakin semua prajurit akan memiliki pilihan yang tepat untuk segera menstabilkan kehidupan mereka setelah menyelesaikan dinas militer."

Bertujuan menjadi perusahaan peternakan babi berteknologi tinggi terbesar nomor 1 di Vietnam pada tahun 2030, BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company memperluas jumlah stafnya di peternakan di seluruh negeri menjadi 17.000 orang. Ibu Hoang Thanh Huyen, Kepala Departemen Administrasi Sumber Daya Manusia di Utara, BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company, mengatakan: "Kami mencari kandidat yang disiplin, bertanggung jawab, dan bersedia bekerja jangka panjang dengan pendapatan yang kompetitif, 100% dibiayai oleh perusahaan selama masa kerja, serta dukungan penuh untuk makanan dan akomodasi di peternakan. Posisi yang dicari perusahaan adalah tenaga teknis, tenaga lingkungan, juru masak, ketua tim/staf keamanan, dan petugas pemeliharaan peternakan...".

Peluang terbuka lebar

Prajurit yang telah menyelesaikan dinas militernya merupakan tenaga kerja berkualitas tinggi dengan keunggulan dalam hal disiplin, gaya kerja, kesehatan, dan rasa tanggung jawab. Orientasi karier setelah diberhentikan perlu menggabungkan pemanfaatan insentif Negara dan memaksimalkan kualitas yang telah dilatih.

Setelah menyelesaikan wajib militer, para pemuda akan diberikan Kartu Pelatihan Kejuruan di fasilitas pelatihan kejuruan yang berfungsi melatih tentara dan polisi yang telah didemobilisasi. Dengan Sekolah Vokasi No. 4, jika mereka mengikuti kursus kejuruan, mereka akan mendapatkan banyak keuntungan karena waktu pelatihan kejuruannya singkat (hanya 6-9 bulan untuk tingkat dasar), terdapat peluang kerja yang stabil, pendapatan yang tinggi dan berkelanjutan; pelatihan kejuruan gratis, dan pilihan pelatihan kejuruan. Selain itu, setelah menyelesaikan studi, siswa dapat melanjutkan ke jenjang kejuruan yang lebih tinggi dalam waktu singkat (10 bulan) atau dapat mengikuti kursus kejuruan sekaligus belajar bahasa asing untuk mendaftar kerja di Jepang, Korea, dan Taiwan (Tiongkok).

Kolonel Thai Duc Hanh, Wakil Kepala Urusan Politik Daerah Militer 4, juga menegaskan bahwa penyelenggaraan festival "Konseling Karier, Pendidikan Vokasi, dan Pengenalan Kerja bagi Generasi Muda yang Menyelesaikan Wajib Militer Tahun 2026" ini dilaksanakan dengan tujuan untuk berkontribusi dalam meningkatkan kesadaran, mendukung orientasi karier, dan menciptakan penghidupan berkelanjutan.

Dengan demikian, kebijakan dan pedoman yang mendukung pelatihan vokasi dan penciptaan lapangan kerja bagi kaum muda yang telah menyelesaikan wajib militer perlu disebarluaskan secara luas. Selain itu, menghubungkan kaum muda dengan lembaga pelatihan vokasi, perusahaan perekrutan tenaga kerja, dan model pelatihan baru yang terkait dengan transformasi digital.

Selain itu, program ini juga menciptakan kondisi bagi prajurit yang sedang mempersiapkan diri untuk menyelesaikan dinas militernya agar memiliki kesempatan untuk mempelajari karier dan memilih arah yang sesuai dengan kekuatan, aspirasi, dan kemampuannya.

Saat ini, kawasan industri besar di Nghe An seperti Kawasan Industri VSIP Nghe An, Kawasan Industri Nam Cam, dan Kawasan Industri Hoang Mai seringkali memiliki kebutuhan rekrutmen yang tinggi, terutama untuk posisi yang membutuhkan disiplin dan keterampilan teknis yang tinggi. Mulai dari profesi seperti keamanan, keamanan profesional, manajemen, hingga bidang teknis seperti pengelasan, elektronik, teknologi informasi, atau peluang ekspor tenaga kerja dengan tingkat pendapatan yang menarik, tentara yang telah didemobilisasi merupakan tenaga kerja yang dicari oleh pasar dan bisnis.

Banyak sekolah kejuruan di Nghe An seperti Sekolah Tinggi Kejuruan No. 4/Kementerian Pertahanan Nasional dan Sekolah Tinggi Kejuruan Teknik Industri Vietnam-Korea memiliki program kerja sama yang erat dengan dunia usaha, berkomitmen atau memperkenalkan lapangan pekerjaan segera setelah lulus.

Faktanya, banyak lulusan kejuruan di sekolah-sekolah ini yang magang dan mendapat gaji di berbagai perusahaan, yang memastikan 95%-100% memiliki pekerjaan tetap setelah lulus, dengan penghasilan 8-15 juta VND/bulan.

Dengan dukungan kebijakan istimewa Negara, khususnya Kartu Pelatihan Kejuruan dan sistem rekrutmen istimewa, disertai dengan kualitas yang ditempa di militer seperti disiplin baja, rasa tanggung jawab, dan kemampuan menahan tekanan, prajurit yang diberhentikan memiliki fondasi yang cukup untuk membangun karier yang stabil dan berkelanjutan.

Komentar (0)