Banyak poin baru dalam kebijakan pensiun dini

Kinhtedothi-Menurut Kementerian Dalam Negeri , salah satu tujuan dari Keputusan 177/2024/ND-CP yang dikeluarkan hari ini (31 Desember) adalah untuk segera mengembangkan kebijakan yang tepat untuk mengakui proses kerja dan kontribusi kader yang belum cukup umur untuk dipilih kembali tetapi ingin pensiun, berkontribusi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi manajemen kader.

Sore ini, 31 Desember, dalam konferensi pers luar biasa yang diselenggarakan oleh Kementerian Dalam Negeri, Direktur Departemen Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil (Kementerian Dalam Negeri) Nguyen Tuan Ninh menyampaikan beberapa informasi penting mengenai poin-poin baru dalam Keputusan No. 177/2024/ND-CP, yang baru saja diterbitkan Pemerintah hari ini. Keputusan ini menetapkan aturan dan kebijakan terkait kasus-kasus yang tidak dapat dipilih kembali, pengangkatan kembali, dan pejabat yang mengundurkan diri atau pensiun atas kehendaknya sendiri. Keputusan ini berlaku mulai 1 Januari 2025.

Menurut Direktur Departemen Pegawai Negeri Sipil dan Karyawan Publik, dalam rangka melaksanakan tugas yang diberikan oleh Komite Partai Pemerintah dalam Surat Keterangan Resmi 2969-CV/BCSĐCP dan pendapat Wakil Perdana Menteri Tetap Pemerintah Nguyen Hoa Binh, Kementerian Dalam Negeri telah segera menyusun rancangan Keputusan untuk menggantikan Keputusan No. 26/2015/ND-CP dengan mengikuti prosedur yang disederhanakan untuk segera mengeluarkan kebijakan guna melayani Kongres Partai di semua tingkat menjelang Kongres Nasional Partai ke-14.

Tujuan dari Keputusan No. 177/2024/ND-CP tanggal 31 Desember 2024 adalah untuk segera melembagakan pedoman dan kebijakan Partai tentang pelaksanaan rezim dan kebijakan bagi kader pasca-Kongres Partai di semua tingkatan dan kader di bawah manajemen Politbiro dan Sekretariat yang diizinkan pensiun atau pensiun oleh otoritas yang berwenang sesuai dengan Pemberitahuan Penutup No. 20-TB/KL tanggal 8 September 2022 dari Politbiro.

Bersamaan dengan itu, mengembangkan kebijakan yang tepat untuk mendorong dan mengakui proses kerja serta kontribusi kader yang belum cukup umur untuk dipilih kembali dan ingin pensiun; menyelesaikan kesulitan dan kekurangan dalam proses pengorganisasian dan penerapan kebijakan, yang berkontribusi pada peningkatan efektivitas dan efisiensi manajemen kader.

Wakil Menteri Dalam Negeri Truong Hai Long memimpin konferensi pers pada sore hari tanggal 31 Desember.

Perlu dicatat, terdapat 3 kelompok subjek yang menikmati rezim dan kebijakan dalam Dekrit ini. Pertama, kelompok yang belum cukup umur untuk dipilih kembali (kurang dari 30 bulan sejak kongres hingga pensiun), termasuk: kader yang memegang jabatan dan jabatan khusus terpilih (Pasal 1, Pasal 2); mempertahankan ketentuan sebagaimana dalam Dekrit 26/2015/ND-CP, dan sekaligus menambahkan ketentuan bahwa subjek ini mencakup kader yang ditentukan dalam klausul ini, yang berlaku untuk kasus-kasus di mana kader memenuhi syarat untuk dipilih kembali menjadi Komite Partai tetapi belum cukup umur untuk dipilih kembali ke posisi kepemimpinan pemerintah, Front Tanah Air Vietnam, dan organisasi sosial-politik pada saat pemilihan, serta kongres pada tingkat yang sama untuk memilih posisi tersebut.

Penambahan peraturan ini bertujuan untuk mengatasi kesulitan dan permasalahan praktik, yang menurutnya kongres lembaga diadakan pada waktu yang berbeda, yang menyebabkan kasus-kasus di mana seseorang cukup umur untuk dipilih kembali di lembaga atau organisasi tempat mereka bekerja tetapi belum cukup umur untuk dipilih kembali menjadi anggota Komite Partai. Dengan demikian, subjek ini juga akan dikenakan rezim pensiun dini dan pemutusan hubungan kerja.

Perwira dan prajurit profesional di badan dan kesatuan Tentara Rakyat dan Keamanan Publik Rakyat yang memegang jabatan dan jabatan dalam struktur peserta Komite Partai, anggota penuh waktu Komite Inspeksi pada tingkat yang sama (Klausul 2, Pasal 2); ditambah untuk tunduk pada penerapan Dekrit untuk mereformasi prosedur administratif, instansi terkait tidak harus menerbitkan dokumen pedoman pelaksanaan tetapi dapat segera melaksanakannya saat Dekrit diterbitkan, dan segera menyelesaikan kasus yang termasuk dalam angkatan bersenjata.

Pegawai negeri sipil yang memegang jabatan tetap dan jabatan saat ini merupakan bagian dari struktur keikutsertaan dalam Komite Partai pada tingkat yang sama (Pasal 3, Pasal 2). Untuk mengatasi kesulitan praktis, terdapat sejumlah jabatan dan jabatan di sektor publik (sebagai pegawai negeri sipil) yang terkait dengan kriteria dan persyaratan usia untuk dapat dipilih kembali menjadi anggota Komite Partai.

Kedua , golongan yang masih cukup umur untuk dipilih kembali (30 bulan sampai dengan 60 bulan): perkara yang masa kerjanya terhitung sejak tanggal Kongres adalah 30 bulan sampai dengan 60 bulan sudah cukup umur untuk pensiun, namun karena pengaturan kepegawaian Komite Partai, mereka ingin pensiun dan telah disetujui oleh pihak yang berwenang (Pasal 4, Pasal 2); melengkapi peraturan sesuai dengan kebijakan Politbiro, dengan demikian, dalam hal pengunduran diri sukarela atau pensiun dini, ada mekanisme untuk memotivasi, mendorong dan menyelesaikan pensiun dini.

Ketiga , kelompok kader yang berada di bawah manajemen Politbiro dan Sekretariat.

Kader yang berada di bawah manajemen Politbiro dan Sekretariat diperbolehkan untuk pensiun atau mengundurkan diri oleh pejabat yang berwenang sesuai dengan Pemberitahuan Penutup No. 20-TB/KL tanggal 8 September 2022 Politbiro (Klausul 5, Pasal 2).

Bersamaan dengan itu, melengkapi peraturan sesuai arahan Politbiro, menciptakan landasan hukum untuk menyelesaikan kasus-kasus di bawah manajemen Politbiro dan Sekretariat yang telah melakukan pelanggaran dan diberhentikan atau pensiun dini oleh otoritas yang berwenang; melengkapi peraturan yang memungkinkan penerapan rezim tersebut pada kasus-kasus yang belum didisiplinkan tetapi ingin mengundurkan diri atau pensiun dini.

Sementara itu, pengaturan mengenai penanganan perkara pengunduran diri atau pensiun sebelum berlakunya keputusan ini diberlakukan bertujuan untuk menyelesaikan permasalahan yang terjadi dalam sejumlah perkara pengunduran diri atau pensiun pada masa lampau.

Direktur Jenderal Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil (Kementerian Dalam Negeri) menyampaikan poin-poin baru dalam kebijakan baru yang dikeluarkan terkait pensiun dini dan pensiun menunggu usia pensiun.

Terkait rezim dan kebijakan, Direktur Jenderal Kepegawaian dan Pegawai Negeri Sipil (PNS) menyampaikan, dalam Keputusan Presiden ini diatur dua kebijakan khusus, yakni rezim pensiun dini dan rezim berhenti bekerja hingga mencapai usia pensiun.

Khususnya, kebijakan untuk terus bekerja hingga usia pensiun dihapuskan untuk mengatasi masalah praktis, yang berarti bahwa untuk banyak kasus yang belum cukup umur untuk dipilih kembali tetapi masih memilih untuk tetap bekerja, akan sangat sulit untuk mengatur dan menetapkan posisi pekerjaan; mendorong orang untuk menikmati rezim tersebut dengan berhenti dari pekerjaan mereka dan segera pensiun.

Rezim dan kebijakan yang diterapkan kepada mereka yang belum cukup umur untuk dipilih kembali dan pensiun dini lebih tinggi daripada yang tercantum dalam Peraturan Menteri saat ini, dengan prinsip lebih tinggi daripada penyederhanaan penggajian. Secara spesifik, gaji rata-rata meningkat dari 3 bulan menjadi 5 bulan untuk 20 atau 15 tahun pertama masa kerja dengan iuran jaminan sosial; mulai tahun berikutnya, mereka akan menerima 0,5 bulan gaji/tahun dengan iuran jaminan sosial; iuran pensiun tidak akan dipotong selama masa pensiun dini; gaji rata-rata meningkat dari 3 bulan menjadi 5 bulan untuk setiap tahun pensiun dini.

Menurut Bapak Nguyen Tuan Ninh, selama proses penyusunan Keputusan ini, unit-unit di Kementerian Dalam Negeri telah berkoordinasi secara erat untuk memastikan kebijakan dan rezim yang dikeluarkan Pemerintah dalam konteks fokus pada restrukturisasi dan perampingan aparatur dalam sistem politik. Oleh karena itu, Keputusan ini menetapkan bahwa "apabila subjek yang disebutkan dalam Pasal 2 Keputusan ini juga tunduk pada kebijakan dan rezim dalam pelaksanaan restrukturisasi aparatur, mereka dapat memilih untuk menikmati kebijakan dan rezim yang lebih tinggi" dalam Klausul 4, Pasal 7.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/nhieu-diem-moi-trong-chinh-sach-ve-che-do-nghi-huu-truoc-tuoi.html