Strategi pengembangan Grup perlu menyoroti tiga isu utama: Keterkaitan dengan tonggak penting negara, industri, dan setiap periode; Memastikan ketahanan energi berkelanjutan; Memimpin dan mendorong Industrialisasi-Modernisasi negara.” Hal ini menjadi orientasi Ketua Dewan Direksi Petrovietnam, Le Manh Hung, pada Lokakarya "Misi, visi, dan tujuan strategis pengembangan Petrovietnam hingga 2030, visi hingga 2050" Petrovietnam - Grup Industri Energi Nasional yang diselenggarakan pada 2 Januari 2025 di Hanoi.
Bapak Le Manh Hung, Sekretaris Partai, Ketua Dewan Direksi; Bapak Le Ngoc Son, Wakil Sekretaris Partai, Direktur Jenderal; dan Bapak Tran Quang Dung, Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Grup, memimpin Lokakarya tersebut.
Bapak Le Manh Hung, Sekretaris Partai, Ketua Dewan Direksi; Bapak Le Ngoc Son, Wakil Sekretaris Partai, Direktur Jenderal; dan Bapak Tran Quang Dung, Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Grup, memimpin Lokakarya. Lokakarya ini dihadiri oleh para mantan pemimpin Grup dari masa ke masa, anggota Komite Tetap Komite Partai, Dewan Anggota, Dewan Direksi; para pemimpin departemen khusus/Kantor Grup; dan para pemimpin unit anggota Grup.
Ini adalah lokakarya pertama dalam serangkaian acara untuk membahas dan mengumpulkan pendapat dari mantan pemimpin Grup, pemimpin utama Grup dan unit anggota tentang visi, misi dan tujuan strategis Petrovietnam di periode baru dalam semangat Kesimpulan 76-KL/TW Politbiro tentang sejumlah orientasi baru untuk industri Minyak dan Gas dan Petrovietnam.
Visi di era baru
Membuka lokakarya, Ketua Dewan Direksi Petrovietnam, Le Manh Hung, mengatakan bahwa setelah Politbiro mengeluarkan Kesimpulan 76/KL/TW berdasarkan penilaian pelaksanaan Resolusi 41-NQ/TW Politbiro tentang strategi pengembangan industri migas Vietnam dan Petrovietnam, Pemerintah menerbitkan Resolusi 38/NQ-CP yang merupakan implementasi dari Kesimpulan Politbiro. Keputusan ini merupakan salah satu keputusan tepat waktu yang menunjukkan kepedulian Partai dan Negara terhadap pengembangan industri migas Vietnam pada umumnya dan Petrovietnam pada khususnya.
Ketua Dewan Direksi Petrovietnam Le Manh Hung: "Misi Grup perlu menunjukkan karakter nasional, pentingnya, dan posisi Petrovietnam."
Segera setelah Kesimpulan 76 dan Resolusi 38 dikeluarkan, Petrovietnam membentuk Komite Pengarah untuk melaksanakan dan menentukan tujuan membangun strategi pengembangan bagi Grup dan industri Minyak dan Gas sesuai dengan kesimpulan Politbiro dan praktik operasional Grup setelah bertahun-tahun melaksanakan Resolusi 41. Institut Perminyakan Vietnam (VPI) berkoordinasi dengan unit konsultasi internasional, mantan pemimpin Grup dan para ahli serta ilmuwan dari Asosiasi Perminyakan Vietnam untuk meninjau dan mengembangkan Rancangan Strategi Pengembangan Petrovietnam hingga 2030, dengan visi hingga 2050.
Lokakarya tersebut bertujuan untuk melaporkan hasil dari Rancangan Proyek Pengembangan Strategi dan mencari pendapat dari para mantan pemimpin, pemimpin Grup, Asosiasi Perminyakan Vietnam dan unit-unit anggota mengenai konten utama seperti: Metodologi; visi, misi; tujuan, pilihan strategis dan solusi Grup berdasarkan penilaian, analisis, dan referensi kepada perusahaan-perusahaan internasional dalam tren transisi energi dunia, menentukan nilai-nilai inti Grup untuk bergeser dan ditingkatkan di waktu mendatang, Ketua Dewan Direksi Petrovietnam berorientasi.
Atas dasar itu, Grup akan menerima, menyelesaikan, dan melaporkan kepada Kementerian Perindustrian dan Perdagangan serta Pemerintah mengenai misi pengembangan Petrovietnam hingga tahun 2030, dengan visi hingga tahun 2050, dan menugaskan VPI untuk berkoordinasi dengan unit konsultasi internasional guna melengkapi rangkaian solusi.
Menghilangkan hambatan untuk menjalankan misi baru
Terkait isi Rancangan Strategi Pengembangan Grup, Dr. Phan Minh Quoc Binh, Wakil Direktur yang membidangi VPI, menyampaikan bahwa berdasarkan harapan Pemerintah dan Negara dalam Kesimpulan, Keputusan, dan Resolusi, mengacu pada pernyataan visi dan misi perusahaan internasional sejenis dan menggabungkan peran Grup, Tim Penyusun telah meneliti dan menyusun Strategi tersebut berdasarkan metode yang populer di dunia dengan visi, tujuan, dan target Grup, yang dipadukan dengan solusi dari unit. Di saat yang sama, Tim Penyusun juga secara berkala mengumpulkan masukan, mengevaluasi, dan memperbarui rancangan Strategi Pengembangan Petrovietnam.
Dr. Phan Minh Quoc Binh, Wakil Direktur yang bertanggung jawab atas VPI, menyampaikan laporan tentang pembangunan Strategi Pengembangan Grup.
Draf tersebut mengusulkan visi Petrovietnam untuk memimpin transisi energi, menciptakan masa depan energi yang hijau dan berkelanjutan, berkontribusi dalam memastikan keamanan energi nasional dan mempromosikan pertumbuhan hijau negara ; dengan misi menyediakan solusi energi yang maju, berkelanjutan, dan inovatif, mengembangkan sumber energi yang beragam, untuk Vietnam yang makmur dan berkelanjutan.
Untuk berhasil dalam konteks transisi energi global, Petrovietnam telah menegaskan peran pentingnya dalam keamanan energi nasional dan memelopori proses transisi energi dengan membangun strategi berkelanjutan, berinvestasi dalam teknologi, inovasi, dll.
Profesor Dr. Ho Si Thoang menyarankan agar Petrovietnam berpikir lebih jauh dalam membangun strategi untuk menunjukkan visi dan misi Grup.
Sependapat dengan visi dan misi yang dituangkan dalam Draf, Prof. Dr. Ho Si Thoang, mantan Ketua Dewan Direksi dan Direktur Jenderal Grup Minyak dan Gas Vietnam (kini Petrovietnam), menyatakan perlunya analisis lebih mendalam terhadap hambatan-hambatan yang perlu diatasi agar strategi pengembangan Grup dapat terlaksana dengan sukses di periode mendatang. Prof. Dr. Ho Si Thoang menyarankan agar Petrovietnam perlu menggali lebih dalam dan berpikir lebih jauh dalam menyusun strategi, sehingga dapat mengusulkan serangkaian solusi yang dapat segera diwujudkan untuk mewujudkan visi dan misi Grup.
Dr. Nguyen Quoc Thap berbagi pendapatnya di Lokakarya
Dr. Nguyen Quoc Thap, Ketua Asosiasi Perminyakan Vietnam, mengakui bahwa industri perminyakan telah berupaya menghilangkan hambatan kelembagaan, tetapi masih banyak hambatan terkait sinkronisasi peraturan perundang-undangan. Mengingat negara tersebut memiliki Resolusi 55-NQ/TW tentang strategi pengembangan energi nasional dan Resolusi 41 tentang pengembangan industri perminyakan, Dr. Nguyen Quoc Thap merekomendasikan agar Grup mengusulkan kepada Majelis Nasional untuk mengeluarkan Resolusi khusus guna melaksanakan kebijakan Grup.
Anggota Dewan Direksi Petrovietnam, Tran Hong Nam, berbicara
Anggota Dewan Petrovietnam Tran Hong Nam menyetujui Rancangan Strategi tentang misi Grup untuk memastikan keamanan energi nasional dan menyarankan serangkaian solusi untuk meningkatkan investasi guna meningkatkan efisiensi, kualitas, M&A, mengurangi biaya, dan berinovasi.
Wakil Direktur Jenderal Petrovietnam Le Xuan Huyen mengusulkan tujuan strategis Grup.
Wakil Direktur Jenderal Petrovietnam Le Xuan Huyen mengatakan bahwa perlu meninjau tujuan, strategi, dan solusi untuk setiap bidang, serta menambahkan tujuan "hijau" ke dalam strategi Grup.
Misi Grup perlu mencerminkan karakter nasional dan cakupan Petrovietnam.
Menanggapi masukan dalam Lokakarya tersebut, Direktur Jenderal Petrovietnam Le Ngoc Son meminta Tim Penyusun untuk menyerap sepenuhnya masukan tersebut dan segera menyelesaikan Strategi Pengembangan Grup sesuai jadwal yang ditetapkan Pemerintah. Batas waktu penyelesaian strategi industri adalah sebelum 24 Januari 2025, dan strategi pengembangan Grup pada kuartal pertama tahun 2025. Unit-unit anggota harus menyerap, meninjau, dan mengembangkan rencana-rencana spesifik guna menemukan solusi dan opsi implementasi yang optimal, serta mengerahkan seluruh sumber daya yang ada.
Direktur Jenderal Petrovietnam Le Ngoc Son memimpin dan menerima masukan pada Lokakarya tersebut
Menutup Lokakarya, Ketua Dewan Direksi Petrovietnam Le Manh Hung mengakui dan sangat menghargai upaya Tim Penyusun, dengan VPI sebagai intinya, dan menyampaikan rasa terima kasihnya kepada para delegasi, terutama pendapat para mantan pemimpin Grup dengan antusiasme yang besar dan berbagi pengalaman yang mendalam berdasarkan pengalaman mereka di industri ini.
Ke depannya, Ketua Dewan Direksi Petrovietnam, Le Manh Hung, menyarankan agar Tim Penyusun berfokus pada metodologi yang menganalisis secara jelas konteks tren utama di dalam dan luar negeri dalam menghadapi perubahan tujuan dan harapan Partai dan Negara dalam mempersiapkan diri memasuki "era pembangunan nasional". Pada saat yang sama, Ketua Dewan Direksi Petrovietnam meminta Tim Penyusun untuk meninjau dan memperbarui visi dan misi secara ringkas, komprehensif, dan tepat, serta memperjelas peran, tanggung jawab, dan tugas masing-masing unit anggota dalam ekosistem Petrovietnam. Secara khusus, Bapak Le Manh Hung menekankan bahwa misi Grup perlu menunjukkan karakter, kepentingan, dan posisi nasional Petrovietnam.
Petrovietnam Ketua Dewan Direksi Le Manh Hung: Strategi pengembangan Grup perlu dikaitkan dengan tonggak penting negara.
Ketua Dewan Direksi Petrovietnam menekankan bahwa strategi pengembangan Grup perlu dikaitkan dengan tonggak penting negara, industri Minyak dan Gas, dan setiap periode; memastikan ketahanan energi berkelanjutan; memimpin dan mendorong Industrialisasi dan Modernisasi negara. Sasaran yang ditetapkan harus komprehensif tetapi memastikan sasaran spesifik untuk setiap periode di setiap bidang, memperjelas isi industri energi, dan menciptakan terobosan.
Terkait perencanaan seperangkat solusi untuk mewujudkan visi, misi, dan tujuan strategis Petrovietnam, pimpinan Petrovietnam meminta Tim Penyusun untuk mencatat: Solusi pertama, menyempurnakan kelembagaan, melakukan sinkronisasi dengan lembaga negara; kedua, memperbarui tata kelola, melakukan desentralisasi, modernisasi, dan peningkatan mutu; ketiga, pengelolaan talenta. Industri Minyak dan Gas perlu menjadi pelopor dalam menarik talenta; keempat, membangun teknologi inti untuk mendukung tujuan strategis industri Minyak dan Gas, menerapkan teknologi, dan berinovasi guna mengembangkan industri.
Phuong Thao - Hien Anh
Komentar (0)