
Bapak Le Thang Loi mengatakan bahwa industri semikonduktor saat ini diidentifikasi sebagai salah satu bidang strategis, yang memainkan peran tulang punggung dalam ekonomi digital - Foto: HO NHUONG
Program ini diselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Bagian Selatan, Kantor Kementerian Pendidikan dan Pelatihan , untuk membahas orientasi pengembangan industri semikonduktor, khususnya peran perguruan tinggi dalam pelatihan sumber daya manusia, penelitian, dan transfer teknologi untuk sektor mikrochip dan semikonduktor di Vietnam.
Fokus pada desain, hindari penyebaran investasi
Berbicara di seminar tersebut, Bapak Le Thang Loi - Direktur Pusat Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Selatan, Kantor Kementerian Pendidikan dan Pelatihan - mengatakan bahwa industri semikonduktor saat ini diidentifikasi sebagai salah satu bidang strategis, yang memainkan peran tulang punggung dalam ekonomi digital dan termasuk dalam kelompok teknologi tinggi yang diprioritaskan untuk dikembangkan oleh Pemerintah.
Dr. David Nghiem - pendiri Global Wireless Technology dan Direktur Jenderal Talented Mind Agency - meyakini bahwa Vietnam harus menerapkan filosofi "sederhana - efektif - berkelanjutan" dalam strateginya untuk mengembangkan industri semikonduktor.
Menurutnya, alih-alih menginvestasikan miliaran dolar di pabrik peleburan chip yang mahal, Vietnam seharusnya berfokus pada desain—bidang yang bernilai intelektual tinggi, berbiaya rendah, dan memiliki profitabilitas tinggi. Desain chip, jika diinvestasikan ke arah yang tepat, dapat diekspor, menciptakan lapangan kerja berkualitas tinggi, dan berkontribusi pada ekonomi berbasis pengetahuan.
"Kita bisa mengambil jalan pintas dan maju dengan kemampuan desain, yang merupakan inti dari teknologi semikonduktor. Jika kita tidak memahami pemikiran desain, semodern apa pun pabriknya, kita akan tetap tertinggal," tegasnya.
Kebijakan yang kuat dibutuhkan untuk menarik bakat.
Dr. Nguyen Huu Khanh Nhan - Wakil Kepala Fakultas Elektro dan Elektronika, Universitas Ton Duc Thang - mengatakan bahwa untuk mengembangkan industri semikonduktor, khususnya bidang desain mikrochip, perlu dimulai dari universitas itu sendiri, tempat sumber daya manusia inti dilatih dan dibina.
Menurutnya, Vietnam telah membuat kemajuan dalam pelatihan teknologi mikrochip, tetapi masih kekurangan ekosistem yang sinkron termasuk penelitian, desain, pengujian, produksi, dan komersialisasi produk.
"Kita bisa mandiri, berinvestasi, dan berkembang sesuai kekuatan masing-masing sekolah. Untuk itu, kita membutuhkan mekanisme yang jelas, kebijakan dukungan yang spesifik, dan peta jalan investasi yang transparan. Kita tidak bisa hanya bergantung pada anggaran eksternal," tegas Bapak Nhan.

Dr. Nguyen Huu Khanh Nhan percaya bahwa untuk mengembangkan industri semikonduktor, khususnya bidang desain microchip, perlu dimulai dari universitas itu sendiri - Foto: HO NHUONG
Ia juga yakin bahwa pendidikan dan pelatihan masih menjadi faktor kunci. Universitas perlu berfokus pada program praktik, magang, pengujian, dan simulasi desain chip agar mahasiswa dapat memahami keseluruhan proses "dari desain hingga produk".
Associate Professor Dr. Le Duc Hung - Kepala Departemen Elektronika, Fakultas Elektronika dan Telekomunikasi, Universitas Sains, Universitas Nasional Vietnam, Kota Ho Chi Minh - mengatakan bahwa pengembangan tim dosen dengan kapasitas profesional tinggi di bidang sirkuit mikro semikonduktor saat ini menghadapi banyak tantangan.

Associate Professor Dr. Le Duc Hung percaya bahwa perlu ada kebijakan yang lebih kuat dalam menarik dan mempertahankan talenta di industri semikonduktor - Foto: HO NHUONG
Universitas-universitas kekurangan dosen baik secara kuantitas maupun kualitas; tim yang berpengalaman dalam pengajaran dan penelitian di bidang microchip sangat kecil; fasilitas dan laboratorium terbatas; sementara bisnis menawarkan remunerasi yang lebih menarik, banyak mahasiswa internasional tidak kembali bekerja di negara ini.
Oleh karena itu, perlu ada kebijakan yang lebih kuat untuk menarik dan mempertahankan talenta, terutama para ahli dan dosen muda. Bersamaan dengan itu, perlu juga memperluas program pelatihan pascasarjana di bidang desain mikrochip dan teknologi semikonduktor, serta memperkuat hubungan antara perguruan tinggi dan dunia usaha dalam pelatihan, penelitian, dan transfer teknologi.
Di samping itu, perlu diberikan kesempatan kepada dosen untuk melakukan magang selama 6-12 bulan di perusahaan-perusahaan atau laboratorium terkemuka di luar negeri, dalam rangka memperbarui ilmu pengetahuan, memperluas jaringan kerjasama internasional, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan sekembalinya ke jenjang yang lebih tinggi.
Fokus pada pembangunan tim sumber daya manusia untuk penelitian dan pengembangan
Profesor Madya Dr. Nguyen Ai Viet - anggota Dewan Penasihat Nasional untuk Pengembangan Sains dan Teknologi, Inovasi, dan Transformasi Digital, Direktur Institut Teknologi dan Pendidikan Intelijen Umum Baru IGNITE - mengatakan bahwa tantangan terbesar dalam pengembangan teknologi semikonduktor di Vietnam terletak pada keterbatasan infrastruktur berteknologi tinggi, kurangnya sumber daya manusia berkualitas tinggi, serta masalah transfer teknologi, hak kekayaan intelektual, dan ketergantungan pada mitra asing. Selain itu, karakteristik industri semikonduktor yang membutuhkan investasi jangka panjang, daya tahan tinggi, dan sumber daya yang stabil membuat implementasinya semakin rumit.
"Untuk mewujudkan strategi pengembangan industri semikonduktor, Vietnam perlu berfokus pada pembangunan tim sumber daya manusia riset dan pengembangan (R&D) bersama dengan para insinyur umum dan kepala arsitek yang bervisi global. Mereka akan menjadi kekuatan yang memahami tren teknologi domestik dan internasional, sehingga dapat menghasilkan rekomendasi kebijakan dan peta jalan pengembangan yang tepat bagi industri semikonduktor Vietnam," sarannya.
Source: https://tuoitre.vn/phat-trien-nganh-cong-nghe-ban-dan-can-bat-dau-tu-cac-truong-dai-hoc-cao-dang-20251009115501297.htm
Komentar (0)