Kota Ho Chi Minh mempromosikan inovasi untuk meningkatkan daya saing global

Untuk mewujudkan ambisi tersebut, kota tersebut telah mengusulkan serangkaian solusi untuk mendukung bisnis rintisan, meningkatkan infrastruktur, kebijakan, dan mengembangkan sumber daya manusia.

Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh baru saja menyetujui Rencana 177/KH-UBND untuk periode 2026-2030 guna mengembangkan sistem inovasi dan ekosistem startup kreatif secara sistematis. Hal ini dianggap sebagai langkah untuk mewujudkan kebijakan strategis, sesuai semangat Resolusi 57-NQ/TW, yang menegaskan peran sains -teknologi, inovasi, dan transformasi digital—pilar-pilar pertumbuhan yang pesat dan berkelanjutan.

Kota Ho Chi Minh mempercepat pengembangan ekosistem inovasi pada periode 2026 - Tahun 2030

Kota ini telah menetapkan tujuan ambisius: menjadi pusat inovasi regional dan masuk dalam 100 ekosistem startup global teratas pada tahun 2030. Untuk mencapai tujuan ini, arah utama yang diusulkan meliputi: pembentukan setidaknya satu pusat inovasi internasional, pengembangan dua kawasan perkotaan kreatif yang sangat interaktif, serta pengembangan sekitar 5.000 startup inovatif. Selain itu, Kota Ho Chi Minh juga berupaya mempertahankan posisi 3 teratasnya secara nasional dalam Indeks Inovasi Provinsi (PII).

Dalam hal kebijakan dan dukungan, pemerintah kota berkomitmen untuk mengalokasikan anggaran tahunan guna mendukung setidaknya 300 proyek "pra-inkubasi", 200 proyek inkubasi, dan 50 proyek akselerasi. Mekanisme khusus juga sedang ditinjau dan diujicobakan untuk menghilangkan hambatan terkait lahan, prosedur administrasi, hak kekayaan intelektual, pajak, dan kredit. Bersamaan dengan itu, pemerintah akan menyempurnakan kebijakan untuk mendorong bisnis berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan (R&D), teknologi digital , dan inovasi; sekaligus memperluas model eksperimental (sandbox) untuk bidang teknologi baru seperti fintech, AI, layanan digital, dll.

Terkait infrastruktur dan sumber daya, rencana tersebut menekankan pengembangan infrastruktur untuk mendukung riset, inkubasi, dan komersialisasi produk. Secara spesifik, Kota Ho Chi Minh akan berinvestasi dalam sistem telekomunikasi pita lebar sinkron, jaringan 5G, pusat data, dan fasilitas komputasi berkinerja tinggi yang melayani AI dan big data; meningkatkan laboratorium, pusat penelitian, dan inkubator di kawasan teknologi tinggi, taman perangkat lunak, dan universitas. Khususnya, kota ini berencana membangun laboratorium semikonduktor tingkat nasional di Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh dan meningkatkan inkubator bisnis teknologi tinggi tersebut menjadi pusat inovasi berstandar internasional.

Di bidang pengembangan sumber daya manusia, Kota Ho Chi Minh bertujuan untuk menarik dan melatih tenaga kerja berkualitas tinggi di bidang sains-teknologi, semikonduktor, dan transformasi digital. Program pelatihan keterampilan digital, manajemen kekayaan intelektual, pemikiran inovatif, keterampilan pemanggilan modal, dan model bisnis... direncanakan dan dikoordinasikan secara berkala antara lembaga dan sekolah untuk mengembangkan sumber daya manusia STEM/STEAM. Di saat yang sama, kota ini juga berfokus pada penyebaran budaya inovasi melalui kegiatan inkubasi, akselerasi, koneksi pasar, dan promosi komersialisasi produk.

Menurut Bapak Lam Dinh Thang, Direktur Departemen Sains dan Teknologi Kota Ho Chi Minh, inovasi seharusnya tidak terbatas pada lembaga penelitian saja, tetapi harus menyebar ke setiap bisnis, komunitas, dan individu – setiap wirausahawan, setiap perusahaan rintisan, setiap ilmuwan, setiap pegawai negeri sipil berinovasi dalam pemikiran dan metode kerja mereka; semuanya membentuk aliran inovasi yang berkelanjutan. “Inovasi tidak hanya terjadi di lembaga penelitian, tetapi harus merambah setiap bisnis, setiap komunitas, dan setiap individu,” tegas Bapak Thang.

Pengumuman rencana kota 2026-2030, yang menetapkan tujuan ambisius dan menerapkan berbagai solusi pendukung, menunjukkan tekad kuatnya untuk membawa Kota Ho Chi Minh lebih dekat ke "puncak" ekosistem startup global. Namun, jalan menuju 100 besar juga membutuhkan upaya berkelanjutan dan konsisten dalam kebijakan, infrastruktur, dan pengembangan sumber daya – faktor-faktor penentu untuk mewujudkan ambisi tersebut.

Nguyen Bach

Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tp-hcm-thuc-day-doi-moi-sang-tao-de-nang-tam-canh-tranh-toan-cau/20251202043507015