Mengobarkan semangat perusahaan yang memprioritaskan perekrutan orang dengan tinggi badan 'sederhana'

Mengikuti tren, beberapa bisnis mungkin memasukkan standar penampilan saat merekrut, di mana tinggi badan merupakan faktor penting. Kandidat bertubuh pendek terkadang kehilangan kesempatan kerja, tetapi persyaratan khusus ini menimbulkan kehebohan di media sosial.

Tinggi badan sering menjadi kriteria yang digunakan perusahaan untuk memilih kandidat - Ilustrasi foto

Tinggi badan yang 'sederhana' lebih disukai

Namun, sejak sebelum Tet hingga sekarang, bursa rekrutmen, terutama bagi mereka yang berpostur sedang, diramaikan dengan berita rekrutmen: Alih-alih merekrut orang tinggi untuk dijadikan model bagi pelanggan, perusahaan ini justru memasang banyak posisi rekrutmen yang dengan jelas menyatakan bahwa prioritas diberikan kepada orang pendek, pria di bawah 1m60, wanita di bawah 1m70.

Postingan rekrutmen ini langsung menarik banyak perhatian para kandidat, dan bahkan mereka yang tidak sedang mencari pekerjaan pun merasa sangat tertarik dengan lowongan ini. Di bawah postingan tersebut, banyak orang meninggalkan komentar "suka" dan "wow" beserta komentar seperti:

- Apakah perusahaannya salah? Pria di atas 160 cm atau di bawah 160 cm?

- Wah, tempat ini cocok sekali buatku!

- Hehe, saya lulus.

Sebuah saluran berita yang khusus melaporkan berita-berita unik juga membuat video untuk "menceritakan" tentang JD ini dan telah ditonton hampir 300.000 kali dengan ratusan komentar, sebagian besar dari orang-orang bertubuh sedang: "Waktuku telah tiba"...

Menurut Bapak Tran Thanh Kien, direktur sumber daya manusia perusahaan, perusahaan telah merekrut orang-orang dengan tinggi badan "sederhana" sejak tahun 2024.

"Perusahaan saya selalu jujur ​​dan menepati janjinya, jadi kami tidak pernah merekrut orang tinggi lalu bilang itu karena mereka menggunakan solusi perusahaan. Sebaliknya, kami memprioritaskan karyawan pendek karena mereka lebih memahami nilai tinggi badan daripada orang lain. Dari situ, mereka akan memberi nasihat kepada orang tua agar mereka tidak melewatkan tahap emas perkembangan tinggi badan," ujar Bapak Kien.

Orang pendek punya kesempatannya sendiri

Dr. Nguyen Duc Nghia - direktur teknis perusahaan - menambahkan bahwa selama bertahun-tahun, perusahaan telah melatih lebih dari 10.000 orang untuk lulus dari kursus gratis yang disebut "Menjadi ahli pengembangan tinggi badan".

Saat ini, Vietnam merupakan salah satu negara dengan tinggi badan terendah di dunia . Alasan kita belum mampu meninggikan tinggi badan seluruh bangsa bukanlah karena kita kekurangan apa pun, melainkan karena pola pikir orang tua yang kurang sadar untuk menjaga tinggi badan anak-anak mereka sejak dini.

Ketika hampir sampai di garis akhir, saya panik dan mencoba segala cara, tetapi itu tidak mungkin lagi karena saat itu tulang rawan pertumbuhan saya sudah mengeras sepenuhnya.

"Itulah sebabnya kami sungguh ingin membantu orang tua mengubah persepsi mereka. Orang yang bertubuh pendek biasanya menginginkan anak-anak mereka lebih tinggi. Mereka juga memahami pelajaran bahwa perkembangan tinggi badan berakhir lebih cepat dari yang mereka kira," ujar Dr. Nghia.

Ibu Loan, seorang akuntan yang tingginya hanya 1m50, diterima di perusahaan tersebut dan mengatakan bahwa dia berencana untuk memiliki bayi tahun depan.

Saat merekrut secara khusus untuk menarik pekerja

Beberapa hari yang lalu, sebuah perusahaan konstruksi memasang iklan lowongan kerja untuk teknik sipil. Selain persyaratan kualifikasi dan pengalaman yang umum, lowongan tersebut juga mensyaratkan "lulus ujian masuk universitas pada usia 18 tahun".

Beberapa orang bertanya mengapa perusahaan tidak menerima kandidat yang lulus universitas pada usia 19-20 tahun, berbakat, dan memiliki pengalaman yang cukup. Namun, persyaratan khusus perusahaan dan gaji yang baik juga menarik perhatian kandidat.

Menurut MSc. Nguyen Mai Huong, dosen di Akademi Administrasi Publik Nasional, prioritas kriteria rekrutmen bergantung pada tujuan bisnis.

Namun, fakta bahwa perusahaan memprioritaskan orang-orang bertubuh pendek bukan hanya informasi yang mengesankan, tetapi juga merupakan tindakan yang baik untuk menyeimbangkan dan menciptakan kondisi yang mendukung orang-orang bertubuh pendek. Kelompok orang ini tidak tergolong lemah dalam masyarakat, tetapi justru mereka cukup dirugikan.

Baca selengkapnya Kembali ke Topik

Sumber: https://tuoitre.vn/xon-xao-cong-ty-uu-tien-tuyen-nguoi-co-chieu-cao-khiem-ton-20250219203303935.htm