6月25日午後、 国会は政府から、2024年7月1日から適用される給与改革、年金、社会保険給付、功労者に対する優遇手当、社会手当の調整に関する報告を聞いた。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は政府の報告書を発表し、第12期中央委員会決議第27号に従って公務員給与改革に関する6つの具体的な内容を実施・展開する過程で、政府は多くの障害や欠陥を確認したと述べた。

これらには、新しい給与体系、手当制度の再構築、職務記述書の開発と改善などに関する問題が含まれます...

これらの事項は政府から政治局に報告され、政治局は6月21日に結論第83号を発表し、政府が実施のために国会に報告するという原則に同意した。

給与基金の 10% に相当するボーナス制度を追加します。

公共部門に関しては、内務大臣は、決議第27号の6つの内容のうち4つは明確であり必要な条件を満たしているため、政府は国会に報告し、実施を許可するよう勧告したと述べた。

具体的には、昇給制度の充実、職務実績の評価・順位付けと連動し、モチベーションを高め、仕事の質と効率を向上させるボーナス制度(基本給基金の10%相当)の2024年7月1日からの補充、給与制度の5つの財源を明確に定義・誘導、給与・収入管理の仕組みの充実などが含まれる。

具体的には、政府は、機関長が給与基金と経常支出を使用して専門家、科学者、有能な人材を雇用し、機関または部の任務を遂行できるようにする権限、および割り当てられた任務に関連した収入支払いのレベルを決定する権限を規制および指導します。また、予算の自立を達成した地方自治体に給与増加のパイロットプログラムを拡大します...

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内務大臣は、新しい給与体系(基本給と給与係数の廃止)、9つの新しい手当制度への再編と再編成など、公共部門の給与改革の6つの側面のうち2つに関して、これらの側面には依然として多くの欠陥があると述べた。

したがって、これら2つの問題については、基本給水準に関連する多くの現行規制の改正または廃止も検討しながら、段階的に慎重にさらに調査・改善していく必要がある。

政府は、基本給や給与係数を廃止する条件がまだ整っていないものの、3つの点を柱に、2024年7月1日から公務員給与を引き上げるための解決策を提案している。

まず、政府は、現行の基本給と給与係数を廃止せずに、基本給を現在の月額180万ドンから234万ドン(30%増)に調整する任務を負っています。

第二に、軍隊や特定の専門分野の幹部、公務員、公務員に対する手当制度や、実施に矛盾が生じているいくつかの特別規則を調査し、改正し、補足すること。

第三に、現在特別な財政・収入メカニズムを適用している機関や部署の給与と収入水準を維持する。

政府は、現在運用されている機関や組織の特別な財政・収入メカニズムの修正または廃止について、適切性を確保するために管轄当局に検討と決定を求めるため、法的枠組み全体の見直しを引き続き指示しています。

これらの仕組みが改正または廃止されるまで、2024年7月1日からの特別仕組みに基づく月額234万ドンの基本給に基づいて月額給与および追加収入が計算され、2024年6月に受け取った給与および追加収入を超えないことが保証されます。

上記の原則に基づいて計算する場合、2024年7月1日以降の特別の仕組みによる給与及び追加収入が一般給与水準を下回るときは、一般給与制度が適用されます。

退役軍人とその家族に対する優遇手当は35.7%増加する。

さらに、政府は国会に年金と社会保険給付の15%増額を認めるよう提案した。

1995年以前に年金を受給していた人については、調整後、年金が月額320万VND未満の場合は月額30万VND増額され、年金が月額320万VND以上350万VND未満の場合は月額350万VNDに調整されます。

功労者に対する優遇手当については、政府は手当基準を月額255万ドンから278万9000ドン(35.7%増)に引き上げることを提案している。

社会扶助給付は、標準社会扶助水準に基づき、月額36万VNDから50万VNDに増加した(38.9%増)。

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政府は、中央予算と地方予算から積み立てた給与改革基金を年金、社会保険給付、功労者に対する優遇手当、社会手当、社会保障政策、人員削​​減などの調整に充てるため、使用範囲を拡大することを近く中央執行委員会に報告する予定だ。

ビジネス部門については、政府は決議第27号の完全実施を提案しており、その内容は、労働法の規定に従って地域の最低賃金を調整すること(2024年7月1日から6%の引き上げ)、および国有企業の賃金メカニズムを規制すること(2025年1月1日から適用)の2つである。

政府は、これらの内容を第7回国会の一般決議に盛り込み、国会で審議、決定するよう提案している。

7月1日から基本給が234万VNDに上がると公務員の給与はどれくらい増えますか?

7月1日から基本給が234万VNDに上がると公務員の給与はどれくらい増えますか?

上級専門職の公務員は現在、大臣と同等の最高額の給与を受け取っています。2024年7月1日から、彼らの月額給与は1,800万ドンから2,340万ドン(540万ドン増)に引き上げられると予測されています。
内務大臣:所管官庁は基本給を30%引き上げることに同意した。

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ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、政府は国会に対し、基本給と給与係数を維持する一方で、基本給を現在の月額180万ドンから234万ドン(30%増、過去最高)に引き上げることを提案したと述べた。