包括的なイノベーションへの期待
教育発展の突破に関する政治局決議第71-NQ/TW号は、多くの重要な戦略的方向性を示しました。
特に、 教育機関に対する優遇政策や教育発展のための包括的な投資インセンティブは、高等教育機関の成長を後押しし、質の高い人材の育成と国家のイノベーションエコシステムの重要な原動力となると考えられています。
決議71の主要な内容の1つは、大学が効率的に運営できるよう、技術インフラの近代化と開発スペースの拡大に投資することです。
施設、実験設備、研究センターへの同時かつ徹底的な投資を通じて、教育、研究、知識移転のための持続可能な基盤が構築されます。
タイグエン大学国際学部講師のファム・ティ・トゥアン・リン博士は次のように述べています。「高等教育機関の技術インフラの近代化に投資する戦略は、学校が効果的に任務を遂行するための画期的なものであり、地域および国全体の経済的および社会的発展のための人材の質の向上に貢献します。」
インフラストラクチャのアップグレードと拡張は、学習者に役立つだけでなく、講師が専門能力を促進し、科学研究の有効性を向上させるための好ましい環境を作り出します。
リン博士は「これは間違いなく、大学教育システム全体にわたって考え方と行動に大きな変化をもたらす『推進力』となるだろう」と強調した。
インセンティブ政策はモチベーションの創出に貢献する
決議71の目玉は、国際レベルの研究大学をモデルに、3～5校のエリート大学を育成し、国民的人材を育成するための具体的な仕組みが盛り込まれている点だ。
注目すべきことに、この決議では、教育、特に大学院研修プログラム、基礎研究、工学、テクノロジー、および重要な戦略的分野における高度なスキルを持つ人材の訓練に対する州予算の割り当てを優先することも提案している。
タイグエン大学（工業技術大学）科学技術・国際協力学部長のファム・タン・ロン准教授は、「技術分野への投資と国家プログラムへの貢献は不可欠です。しかし、優遇政策には、技術インフラと技術移転の同期が伴わなければならず、人材育成と研究成果の創出に有利な条件を整えることが重要です」と述べました。
決議71では、国家予算からの資金に加え、緊密な調整メカニズムを構築し、高等教育の発展のために社会資源を動員するために、国家・学校・企業の協力も奨励しています。
このモデルは目新しいものではないが、明確で透明性が高く、効果的なインセンティブメカニズムを備えているため、教育機関が民間部門や国内外の企業からより多くの投資資源を引き付ける機会が開かれることになる。
大学やハイテク都市圏の計画・建設を促進することも重要な課題であり、イノベーション、スタートアップ、応用研究に関連した教育開発のための空間を創出します。大学は、各地域における知識、技術、イノベーションの中心地となるでしょう。
優れた研究センター、近代的な研究所、財政メカニズム、奨学金、専門的支援制度などを構築することで、教職員のキャリア開発の余地が広がります。
「優遇政策は物質的な利益だけでなく、学術的発展環境、近代的な労働条件、学習機会、そして能力開発にもつながります。教員に適切な投資が行われれば、彼らは創造性を発揮し、大学教育の質の向上に貢献する意欲を高めるでしょう」とファム・ティ・トゥアン・リン博士は断言しました。
しかし、優遇政策が真に効果を発揮するためには、質の評価基準と厳格なモニタリングを伴った、体系的かつ透明性のある実施ロードマップが必要です。投資資源は、各高等教育機関の実績、準備状況、そして能力に基づいて配分される必要があります。
具体的かつ実践的かつ同期的なインセンティブ政策と教育機関自身の努力により、現代的で統合された、高品質で持続可能な大学教育への期待が高まりつつあります。
出典: https://giaoducthoidai.vn/chinh-sach-uu-dai-tu-nghi-quyet-so-71-nqtw-tao-dong-luc-cho-giao-duc-dai-hoc-post746964.html
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