包括的な改革への期待
教育発展の突破に関する政治局決議第71-NQ/TW号は、多くの重要な戦略的方向性を示しました。
特に注目すべきは、 教育機関に対する優遇政策と教育開発への包括的な投資の奨励です。これは高等教育機関の発展を後押しし、質の高い人材育成と国家のイノベーション・エコシステムの重要な推進力となると見られています。
決議71の主要な焦点の1つは、技術インフラの近代化と高等教育機関が効果的に運営するための開発スペースの拡大に投資することです。
インフラ、実験設備、研究センターへの包括的かつ徹底的な投資を通じて、教育、研究、知識移転のための持続可能な基盤が構築されます。
タイグエン大学国際学部講師のファム・ティ・トゥアン・リン博士は次のように述べています。「高等教育機関の技術インフラの近代化に投資する戦略は、大学がその任務を効果的に遂行するための画期的な一歩であり、地域および国全体の経済的・社会的発展のための人材の質の向上に貢献します。」
インフラのアップグレードと拡張は、学生に役立つだけでなく、講師が専門能力を開発し、科学研究の有効性を向上させるための好ましい環境を作り出します。
リン博士は「これは間違いなく、高等教育システム全体にわたって考え方と行動に大きな変化をもたらす『後押し』となるだろう」と強調した。
インセンティブポリシーはモチベーションの創出に貢献します。
決議71の目玉は、世界クラスの研究大学をモデルにした3～5校のエリート大学を育成し、それによって国の人材を育成するための具体的なメカニズムが盛り込まれたことである。
注目すべきは、この決議では、州の予算資金を教育、特に大学院研修プログラム、基礎研究、工学、テクノロジー、主要な戦略分野における高度なスキルを持つ人材のトレーニングに割り当てることを優先していることです。
タイグエン大学（産業工学科）科学技術・国際協力学部長のファム・タン・ロン准教授は、「技術分野への投資と国家プログラムへの貢献は不可欠です。しかし、優遇政策には、技術インフラと技術移転の連携が不可欠であり、人材育成と研究成果の創出のための条件も整えることが重要です」と述べました。
決議71では、国家予算からの資金に加え、緊密な調整メカニズムを構築し、高等教育の発展のために社会資源を動員するために、国家、大学、企業間の協力も奨励しています。
このモデルは目新しいものではないが、明確で透明性が高く、効果的なインセンティブメカニズムを備えているため、教育機関が民間部門や国内外の企業からより多くの投資資源を引き付ける機会が生まれることになる。
大学やハイテク都市圏の計画・建設を促進することも重要な焦点であり、イノベーション、起業家精神、応用研究に結びついた教育開発のための空間を創出します。大学は、それぞれの地域や地方における知識、技術、イノベーションの中心地となるでしょう。
卓越した研究センターや近代的な研究室の設立、資金メカニズム、奨学金、専門的支援プログラムの設立により、教育者にとってより幅広いキャリア開発の機会が開かれることになります。
「優遇政策は物質的なインセンティブを与えるだけでなく、学術的発展環境、近代的な労働条件、そして学習と能力開発の機会を創出することにもつながります。講師に適切な投資が行われれば、彼らは革新を起こし、貢献し、高等教育の質を向上させるためのモチベーションを高めるでしょう」と、ファム・ティ・トゥアン・リン博士は断言しました。
しかし、これらの優遇政策が真に効果を発揮するためには、質保証基準と厳格なモニタリングを伴った、構造化され透明性のある実施ロードマップが必要です。投資資源は、各高等教育機関の運営効率、準備状況、そして能力に基づいて配分されるべきです。
具体的かつ実践的で同期したインセンティブ政策と教育機関自身の努力により、現代的で統合された、高品質で持続可能な高等教育システムへの期待はますます高まっています。
出典: https://giaoducthoidai.vn/chinh-sach-uu-dai-tu-nghi-quyet-so-71-nqtw-tao-dong-luc-cho-giao-duc-dai-hoc-post746964.html
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