6月25日午前、ダクノン省党委員会常任委員会は、ダク・グロン郡の新たに再編された4つのコミューン(クアンケー、タズン、クアンソン、クアンホア)の人事に関する情報を広めるための会議を開催した。

ダクノン省党委員会常任委員であり、省人民評議会常任副議長であるイ・クアン・バクロン同志が出席し、会議を指導した。

会議において、ダクノン省党委員会委員であり、ダクノン省婦人連合委員長であるハヴィ・エバン同志は、新設された各村の党委員会の執行委員会、常任委員会、書記、副書記の人事に関するダクノン省党委員会常任委員会の決定を発表した。

省人民評議会常任副議長のイ・クアン・バクロン氏は、会議の冒頭の挨拶で、新しく選出された役人は会議後すぐに地元の状況と課題を迅速に把握し、これまでの成果をさらに積み重ねていく必要があると強調した。
新しいリーダーたちは団結と結束を築き、システムを速やかに安定的かつ円滑に運用できるよう努力を調整する必要がある。

コミューンの常務委員会、執行委員会、新しく選出された党委員会の同志たちは、2025年6月30日朝の発表式典の内容をすぐに準備し始める必要があります。

特に、2025年7月1日から各コミューンの党と政府機構が活動を開始できるよう、必要な条件(人員配置、事務所、施設、運営資源の手配)を整備することが重要です。

各コミューン常務委員会と党委員会は、任務の遂行を指導し、特に人民と企業の活動に支障が生じないよう配慮すべきである。地方は、中央委員会の指示に従い、2025年7月31日までに完了するよう、各コミューン党大会の開催内容の準備を主導・指導することに注力する必要がある。

イ・クアン・バクロン同志は、新たなコミューンレベルの組織構造が正式に運用されれば、膨大な作業量、新たな任務、そして新たな役人、公務員、労働者のチームが誕生すると述べた。

したがって、システムがより円滑に機能し、国民と企業にさらに貢献できるよう、各同志、特に指導的立場にある者は、高い責任感を促進し、維持する必要があります。
新しいモデルに従った行政再編の後、ダック・グロンは、クアン・ケー社とダック・プラオ社が合併して形成されたクアン・ケー社、ダック・ソム社とダック・ルマン社が合併して形成されたタ・ズン社、そして変更のないクアン・ソン社とクアン・ホア社の 4 つの社から構成されます。
出典: https://baodaknong.vn/dak-nong-thong-bao-nhan-su-4-xa-moi-o-dak-glong-256616.html










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