多くの注目すべき成果
ソンズオン郡は、質の高い人材の重要性を認識し、雇用創出につながる職業訓練を中核的な行動計画に組み入れました。2020～2025年度の第21回郡党大会決議を受けて、郡指導者たちは「革命の祖国の伝統を継承し、清廉で強固な党と 政治体制を築き、資源を最大限に活用し、ソンズオン郡の急速かつ持続的な発展を実現する」という決意を新たにしました。
この精神に基づき、職業訓練が推進され、労働者のスキル向上に役立つだけでなく、労働者が自信を持って労働市場に参加し、貧困から持続的に脱出できる条件が整えられています。
ソンズオン省における職業訓練は近年、多くの成果を上げています。訓練プログラムに参加した多くの労働者が、省内外の企業で安定した職に就いています。
カンニャット村の住民であるグエン・フー・タン氏はその好例です。地元が主催する就職フェアに参加した後、彼はフック・シン皮革靴有限会社フック・ウン工業団地に採用されました。この仕事は彼に月600万ドン以上の安定した収入をもたらし、家族の生活の質の向上に貢献しています。彼は次のように述べています。「フック・ウン工業団地は、私のような多くの農村労働者に仕事の機会を与えてくれます。就労年齢のすべての人が仕事と安定した収入を得ることができれば、貧困からの脱却は避けられません。」
同様に、コミューン人民委員会のグエン・タン・バ副委員長は、「コミューンには合計6,736人の労働者がおり、そのうち4,760人が訓練を受け、1,481人が資格や学位を取得しています。労働者の平均収入は1人あたり月800万～1,000万ドンです。これは、地域の社会経済発展に貢献する重要な力となっています」と述べました。
これらの数字は、ソンズオン省における雇用創出に関連する職業訓練の有効性を明確に示しており、人々の物質的・精神的生活の向上に貢献しています。
課題と限界
多くの成果が上がっているにもかかわらず、ソンズオン省の職業訓練は依然として多くの困難に直面しています。トゥエンクアン省労働・傷病兵・社会局の報告書によると、地方の職業訓練センターは、持続可能な貧困削減に関する国家目標プログラムからの資金を施設の改修や設備の購入にまだ充当していないとのことです。このことが、専門職業訓練と高技能労働者の供給において多くの制約を引き起こしています。
さらに、職業訓練の実施における機関や部署間の連携は、必ずしも同期しているとは言えません。これは訓練プログラムの有効性に影響を与え、労働者が適切な雇用機会を得ることを困難にしています。
これらの制約に対処するため、ソンドゥオン郡は、農業と農村地域の工業化と近代化の要件を満たす職業訓練の革新に向けた多くの重要な解決策を実施してきました。例えば、地方の党委員会や当局、特に指導者に職業訓練の定期的な検査と監督の任務を委ねています。訓練の質と効果は、政治システム全体の参加を得て、最優先事項となっています。
県は、国家目標プログラム（NTP）の資源動員に向けて、州政府機関と連携しています。施設の改修と最新設備への投資により、学生の教育・実習環境が改善します。職業訓練センターと企業との緊密な連携構築に重点を置きます。訓練プログラムは企業の実際のニーズに基づいて設計され、訓練後すぐに就労できるよう支援します。
職業訓練の重要性に関する広報活動と意識啓発を継続的に推進し、職業訓練の価値をより深く理解してもらうよう努めます。同時に、授業料補助や資格取得支援制度の充実により、労働者が訓練に参加しやすい環境が整います。
ソンドゥオン県は、2025年までに県内の全コミューンが新たな農村基準を満たすことを目指しています。この目標達成のため、職業訓練は人材の質の向上に役立つだけでなく、包括的な社会経済発展の原動力も生み出します。
あらゆるレベルの指導者の継続的な努力と人々の合意により、ソンズオン省は徐々に正しい方向へと歩みを進めています。職業訓練は、現在の労働問題の解決策であるだけでなく、将来的に迅速かつ持続的に発展するソンズオン省を築くための基盤でもあります。
ソンドゥオン郡における雇用創出を伴う職業訓練は、人材への投資の有効性を明確に示しています。具体的な解決策と強い決意をもって、同郡は人々の貧困脱出を支援するだけでなく、文明的で包括的に発展した社会の構築にも取り組んでいます。
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