労働者の支援
ビングエン村のトラン・ヴァン・ハンさんは、 ハノイの建設会社で長年働いてきましたが、個人的な理由により、2025年6月初旬に仕事を辞めることにしました。新しい仕事が見つからない中、ハンさんはフンイエン雇用サービスセンター(内務省)に行き、失業保険の受給手続きをしました。一家の大黒柱であるハンさんは、仕事を失ったときとても心配しました。ハンさんは、「まず、家族を養うための資金を確保するために、失業保険の受給手続きをします。拠出額に応じて、毎月320万ドン以上の補助金が支給されます。日常生活にはたくさんの出費があるので、これは本当に家族がこの困難な時期を一時的に乗り越えるための命綱です。」と言いました。
ナムティエンフン村のファム・ティ・ニエンさんは、2ヶ月間失業保険を受給しています。規定により、彼女は毎月フンイエン雇用サービスセンターに行き、就労状況を報告しなければなりません。話を聞くうちに、ニエンさんは以前、 タイビン区の企業で自動車ワイパーの組立作業員として働いていたことが分かりました。しかし、通勤が不便だったため、退職しました。この間、ニエンさんは月額280万ドンの失業保険受給手続きを完了しました。これは、彼女にとって差し迫った困難を解決するための非常に重要な資金源となっています。
ハンさんやニエンさんのように、一時的に労働市場から離れることになったケースには、様々な理由が考えられます。彼らは皆、一家の大黒柱であり、毎月の安定した収入がなくなると生活は非常に困難になります。そのような状況において、失業保険は彼女たちにとって、生活を一時的に安定させるための支えとなり、次の進路を考えるための足がかりとなるのです。フンイエン雇用サービスセンターのファム・クアン・タン副所長は次のように述べています。「失業保険は、残念ながら職を失った労働者の生活を一時的に安定させるのに役立ちます。私たちは、毎年平均1万件から1万2千件の失業保険の申請を受け付け、処理しています。この数字は単なる統計ではなく、労働者が労働市場のサイクルから外れても沈んでしまわないように、精神的な支え、支えとなるのです。」
労働者はできるだけ早く労働市場に戻る必要がある。
失業保険は、労働者が職を失った場合に収入を部分的に補償しますが、長期的には、労働者は仕事と持続可能な収入を得るための基盤となる労働市場に戻る必要があります。失業保険を申請に来た労働者に対して、フンイエン雇用サービスセンターは、能力に合った仕事がすぐに見つかるよう、積極的にアドバイス、指導、仕事の紹介を行っています。職業相談・紹介部(フンイエン雇用サービスセンター)のトン・ティ・フォン・トゥイ氏は次のように述べています。「労働者が失業保険を申請に来た場合、センターは仕事のアドバイスや紹介を調整します。また、無料の職業訓練カウンセリングを提供して、新しい仕事を見つけて仕事を見つける能力を高め、国内外の仕事を紹介しています。さらに、留学プログラムや労働力輸出などについてもアドバイスを提供しています。」
ビングエン村のトラン・ヴァン・ハンさんは、「センターの職員の方の相談を通して、私の能力と強みに合った省内の企業をいくつか知ることができました。安定した収入を得て家族を養うために、ここに戻って働きたいと思っています。」と述べました。ナムティエンフン村のファム・ティ・ニエンさんは、「失業保険の受給期間が終了したら、地元の繊維企業に戻ってくるつもりです。この期間の補助金は非常に貴重ですが、長期的には安定した仕事と収入を得るためには、労働市場に参加しなければなりません。」と述べました。
失業保険受給者にとって、専門機関によるキャリアガイダンスとカウンセリングは極めて重要です。これは、失業の悪循環から抜け出し、持続可能な将来の道を見つけるための鍵となるからです。しかしながら、給付金の受給のみに関心を持ち、積極的に求職活動を行っていない労働者や、虚偽の申告をしている労働者も依然として存在します。この問題を解決するため、フンイエン雇用サービスセンターは、きめ細かなカウンセリングの推進、職業訓練機関や企業との連携強化、コンサルタントチームの能力向上に継続的に取り組み、労働者が早期に適切な仕事を見つけ、自らの手で持続可能な形で生活を安定させられるよう支援しています。
出典: https://baohungyen.vn/diem-tua-cua-nguoi-lao-dong-khi-roi-khoi-thi-truong-viec-lam-3183410.html










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