クアンチ省の人口の約13%は少数民族で、主にフオンホア郡とダクロン郡に居住しています。近年、地方自治体や団体は、少数民族の若者を有期雇用で海外に派遣するプログラムを効果的に実施しており、少数民族コミュニティの所得向上と貧困削減に貢献しています。
ダクロン県アングーコミューン、アデン村の家族が、日本で働くホー・ヴァン・ホイさんと電話で話している。 - 写真：D.V.
ダクロン県アングーコミューン、キーネ村出身のホー・ヴァン・ドンさんの弟、ホー・ヴァン・ルオムさん（25歳）は、2022年9月に勇敢にも村を離れ、海外で働くことを決意しました。日本で1年以上働いた後、ルオムさんは銀行の借金を返済しただけでなく、家族のために広々とした新しい家を建てることができました。おかげで、ホー・ヴァン・ルオムさんの家族は貧困から脱却し、将来的に生活を向上させる機会を得ました。
ホー・ヴァン・ドン氏は次のように語った。「当初、家族はルオムが海外で働くことを望んでいませんでした。彼が海外での仕事にどう適応できるか不安だったからです。しかし、海外での就職に関する情報を綿密に調べ、日本で働く友人から話を聞いた結果、ルオムは家族を説得し、家族の経済状況を改善するために日本で働くことを決意しました。」
弟は、国内外で働いているけれど、海外の方が収入がずっと良いと言っていました。それに、海外で働くことで、学び、知識を広げ、他の国の文化に触れる機会も得られるでしょう。私たち家族は、弟のルオムが海外で働くという決断を後押しすることにしました。
2022年から日本で建設業に携わっているダクロン県ア・ンゴコミューンア・デン村出身のホー・ヴァン・ホイさんは、経費を差し引いた後の平均月収は約2000万ドンで、家族の生活を向上させる安定した収入源だと語った。
仕事の後、家族との電話でホイさんはこう語った。「ベトナムで働いていた頃と比べると、今の収入は本当に羨ましいです。さらに、ここで働くことで高度なスキルを習得できるので、契約終了後はキャリアを広げ、雇用を創出して地域経済の発展に貢献したいと思っています。」
アンゴ村人民委員会副委員長レ・ティ・フイン氏によれば、同村は最近、海外への労働力輸出の取り組みを強化しており、これを貧困削減のための持続可能かつ効果的な解決策の一つと考えているという。
フイン氏はさらにこう付け加えた。「今後、地域はコミューンの青年連合と連携し、特に高校を修了した生徒を対象とした海外就職に向けた広報活動を強化していきます。海外で働く生徒は、貧困の削減、家族の豊かさ、そして地域の社会経済発展に貢献するために、安定した高収入を得る機会を得ることができます。これは、地域の若者に雇用と安定した収入を生み出すための適切な解決策であると信じています。」
労働・傷病兵・社会局は、クアンチ省の少数民族および山岳地帯における急速かつ持続的な貧困削減の解決策の一つとして、少数民族の若者を契約に基づいて海外に派遣して働くことを決定し、社会政策銀行、地方自治体、特に山岳地帯、および求人機関と積極的に連携して、政策の普及を促進し、海外での雇用を求める労働者にアドバイスを提供してきた。
統計によると、現在までにクアンチ省には約150人の少数民族の若者がおり、彼らは総額約100億ドンを借り入れて海外に出稼ぎ、主に日本と韓国の市場で建設業、農作物の収穫、手工芸品の生産などの職に就いている。
同省社会政策銀行のファン・ヴァン・ファップ副総裁によると、海外就労のための資金を調達した若者のほとんどは、勤勉に働き、融資契約の条件をきちんと遵守しているという。また、彼らは融資の返済義務を果たすために、家族に送金もしている。重要なのは、融資の返済を終えたこれらの労働者が、地域における生産活動の発展と持続可能な貧困削減を実現するための資金を得るということだ。
海外労働力輸出の促進は、地域経済の発展を促進するだけでなく、多くの若者、特に少数民族の若者が安定した生活を送り、家族の経済状況を改善するのにも役立っています。これは、山岳地帯における持続可能な貧困削減に向けた効果的なアプローチの一つでもあります。
同時に、労働者の海外派遣は党と国家の政策と指針に沿ったものであり、労働者が更なるスキルと優れた労働倫理を習得し、家族の経済発展に貢献し続けるとともに、省に高技能労働力を供給していくための機会となります。
ヒエウ・ザン
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