人員削減のため、国家予算から給与をもらっている公務員および公務員の少なくとも 20% を削減します。

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政府決議第18-NQ/TW号の実施状況を総括する指導委員会委員のファム・ティ・タン・チャ内務大臣が、政府政令第178/2024/ND-CP号の実施状況について、党の中央機関・部署、代表団問題委員会、国会事務局、大統領府、最高人民裁判所、最高人民検察院、国家会計検査院、各省庁、省庁レベル機関、政府機関、各省・中央直轄市の人民委員会に公式文書を送付した。

この声明で、ファム・ティ・タン・チャ大臣は、中央指導委員会の結論第09-KL/TW号の要求に従い、職員、公務員、公務員の給与の合理化、再編、質の向上に関連する機構組織の配置と合理化の政策を実施し、政治局の通知第49-TB/TW号に基づいて、政府は政治システムの機構組織の配置を実施する際の幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊に対する政策と体制に関する政令第178/2024/ND-CP号を公布したと述べた。

政策を効果的に組織し、実施するために、政府指導委員会は各省庁、部門、セクター、地方に、幹部、党員、公務員、公務員、労働者、軍隊、特に機構再編の影響を受ける人々の政治的、思想的側面を宣伝、教育し、党の政策を実施するために共通の利益のために責任感を育み、個人的な利益（もしあれば）を犠牲にし、幹部、党員、人々の間で合意を形成するよう要求する。

人員の合理化、職員、公務員、公務員の再構築および質の向上に関連する組織再編の実施プロセスにおいて、機関、組織、部門に多くの業績と貢献をした集団および個人を適時に報い、奨励します。

同時に、指導委員会は、幹部、公務員、公務員の評価と関連した各省庁、部門、部門、地域の特性、状況、慣行に適した具体的な基準を早急に開発、公布し、組織の改編、人員整理、幹部、公務員、公務員の構造改革、質の向上により退職しなければならない者を決定する責任を、幹部、公務員、公務員を使用している機関、組織、組織の長、組織の長、組織の長、組織の長、組織の長、組織の長、組織の長、部門の長に与えることを提案した。

したがって、権限のある当局から割り当てられた任務の遂行に影響を及ぼさないように、政令第178/2024/ND-CP号に規定された政策を実施するためのロードマップに沿って省庁、部局、支部、地方の組織機構を整理し合理化する計画に従って人員を削減するために、国家予算から給与を受け取る公務員と公務員の少なくとも20％を削減する必要があります。

4 週ごとに、実施結果を報告し、障害や困難 (ある場合) を解消するための解決策を内務省 (政府運営委員会の常設機関) に速やかに提案し、管轄当局に報告して検討と決定を得ます。

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出典: https://baohaiduong.vn/giam-toi-thieu-20-cong-chuc-vien-chuc-huong-luong-tu-ngan-sach-nha-nuoc-de-giam-bien-che-402308.html