5月9日、 ハイズオン省の2021～2025年社会保障プログラム運営委員会が会議を開催し、同省の社会保障プログラムの実施状況を評価した。
省党委員会常務副書記、省人民評議会議長、省国会代表団長、2021～2025年ハイズオン省社会保障プログラム運営委員会委員長を務めるレ・ヴァン・ヒュー同志が会議の議長を務めた。
省党委員会常務副書記のレ・ヴァン・ヒュー同志は、閉会の辞で、指導委員会のメンバーに対し、発行された社会保障政策の効果的な実施について引き続き助言し、プログラムへの投資資源を確保し、社会保障予算の均衡と配分において地方における民主主義を促進するよう要請した。
ハイズオン省党委員会常務副書記は、「人民の利益のために」という目標を掲げ、省民の福祉のための多くのプログラムを効果的に実施してきたことを確認し、関係部局、機関、地方自治体に対し、教育と職業訓練、特に重点学校と職業訓練プログラムの発展に資源を優先的に投入するよう要請した。また、社会保険政策の効果的な実施、企業の困難克服支援、雇用創出、労働者の所得向上、失業率と不完全雇用率の削減の重要性も強調した。
今後、ハイズオン省は人材の質の向上、貧困層の定住と収入増加のための環境整備に関連する多くの政策の実施に重点的に取り組みます。貧困世帯が多い地域では、その原因を綿密に分析し、貧困からの持続的な脱却を支援するための解決策を模索する必要があります。社会保障政策の実施においては、すべての受益者間の公平性と調和を確保する必要があります。
ハイズオン省は2024年、社会福祉政策の実施に2兆ドン以上を割り当てました。2021年から2024年4月までの間に、ハイズオン省の各部局は省人民委員会に対し、労働、保健、教育、訓練などの福祉分野に重点を置いた社会福祉政策の実施に関する23件の決議を省人民評議会に提出するよう勧告しました。
ハイズオン省の社会保障プログラムの多くの主要な目標と目標は、良好な成果を達成しました。貧困率は1.69%（2022年）から1.34%（2023年）に減少しました。失業率と不完全雇用率は2%未満を維持しました。
バオ・アンソース
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