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ダクラク省の教師数千人は、時間外授業の賃金を支払われていない。

GD&TĐ - 過去3年間、ダクラク州の多くの学校で教師が行った何千時間もの残業授業が、未だに書類上で支払いを待っている状態です。

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại17/10/2025

一方、教師たちは生徒の学習プログラムが中断されないように「残業」を続けている。

残業代を待つ

グエン・ドゥック・カン小学校の教師は、教師不足のため、3年近くもの間、定員を超えて何百時間も教え続けているが、支払われているのはほんの一部だけだと語った。

この教師によると、学校の教師不足のため、生徒に必要な授業時間数を確保するために、教師たちは交代で追加科目を教えなければならないという。「追加授業の費用を何年も滞納しているにもかかわらず、私たちは依然として授業の課題をこなさなければなりません。それが多くの人のやる気を削いでいます」と彼女は付け加えた。

グエン・ドゥック・カン小学校だけでなく、ヴォ・ティ・サウ小学校(バンメトート区)でも同様の状況が発生し、過去2年間、数十人の教師が追加授業の費用を未払いのままにしていました。ある教師は、「追加授業を命じられて以来、私たちは常に生徒のために準備してきました。しかし、過去2年間、追加授業の費用が支払われていません。1回の追加授業の費用はそれほど多くありませんが、何年もかけて積み立てるとかなりの額になります。多くの人が生活の糧を得るために、追加授業の支給を待っています」と述べました。

ファンホンタイ中学校(バンメトート区)でも同様の状況で、数十人の教師が過去3年間、残業代の支払いを待っています。「教師が不足していた時は、定員を超える授業を任されましたが、誰も文句を言ったり拒否したりしませんでした。300時間以上の授業の書類手続きも済ませたのに、未払いのままです。本当に悲しいです」とLMNさんは悲しそうに語りました。

資金源不明

グエン・ドゥック・カン小学校のキエウ・ティ・アン校長によると、2022~2023年度と2023~2024年度の2年間で、学校は教員に3,524時間の追加授業を負担する義務があり、これは4億8,200万ベトナムドン(約5億8,200万ベトナムドン)以上に相当する。2024~2025年度には、さらに3,047時間の追加授業を負担する必要があり、これは約6億7,800万ベトナムドン(約6億7,800万ベトナムドン)に相当する。

「現在までに、教師の未払い残業時間は合計6,500時間を超え、その額は約12億ドンに相当します。これは非常に大きな数字であり、学校の通常経費の収支を賄う能力をはるかに超えています」とアン氏は述べ、さらにこう付け加えた。「グエン・ドゥック・カン小学校は、バンメトート区人民委員会と関係機関に何度も報告書を提出し、同時に教育訓練局に資金配分の検討を要請しましたが、今のところ何の回答もありません。」

一方、ヴォ・ティ・サウ小学校のダン・ティ・ハイ・イエン校長も、追加授業時間分の借金が長年続いていることを明らかにした。彼女は2025年4月に同校に着任した際、積極的に情報収集を行い、当局に報告した。

統計によると、2023-2024年度において、学校は教員への追加授業時間数2,328時間(4億3,000万ドン以上)を未払いのまま残しています。2024-2025年度の前学期には、さらに616時間(1億5,100万ドン相当)を未払いのまま残しています。「現在までに、学校は教員への追加授業時間数約2,944時間(約5億8,200万ドン)を未払いのまま残しています」とイエン氏は説明しました。

イエン氏は、この件についてさらに詳しく述べ、2024~2025年度の初めに行われた会議で、バンメトート区の多くの学校から同様の状況が報告され、未払いの残業代総額は200億ドン以上と推定されていると述べた。「各学校は、教師の権利を保障し、生活を安定させるために、早急に資金援助を検討し、支援を受けることを望んでいます」とイエン氏は付け加えた。

バンメトート区( ダクラク)人民委員会のグエン・タン・ヴー委員長は、これはバンメトート区に着任して初めて知った新たな問題だと述べた。2025-2026年度開始時の会議で、校長たちはこの問題について振り返った。

「区は専門部署に対し、各学校を具体的に調査し、報告書を作成し、関係当局に送付して検討と解決を求めるよう指示しました。現在、学校には未実施の授業件数に関する詳細な統計を作成し、原因を明らかにし、適切な解決策を提案することが求められています」とブー氏は述べた。

この問題に関して、ダクラク省人民委員会のグエン・ティエン・ヴァン副委員長は、教師の権利を保障するために教育訓練省と地方自治体に早急に検討と実施を指示する文書に署名したばかりである。

教育訓練省が2025年9月23日付で発布した通達第21号によると、公立教育機関の教員は、過重労働を避け、労働法に基づき休息時間を確保するため、1学年あたり最大200時間までの追加授業を行うことが認められています。追加授業を行う教員は、すべての学年および公立教育機関において、標準授業時間当たりの給与の150%を受け取る権利を有します。

出典: https://giaoducthoidai.vn/hang-nghin-giao-vien-dak-lak-chua-duoc-thanh-toan-tiet-day-thua-gio-post752948.html


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