2,187 の教員ポストが割り当てられると予測されています。
4月11日午前、省人民評議会法制委員会は会議を開き、2023～2024年度の教員補充配置の承認と2024年の公的非事業体および協会の公務員総数調整に関する決議案を審査した。
検討会議には、省党委員会委員、省人民評議会副議長のグエン・ニュー・コイ同志、省国会代表団、および関係する省の部局や機関の代表者が出席した。
決議案は、人員ニーズの検討と草の根レベルからのフィードバック、および関係する省の部局や機関からの意見に基づき、省人民委員会から教育訓練省と連携して主導するよう内務省に割り当てられた。
したがって、中央政府が2023年12月6日付中央組織委員会決定第2392号で規定されているように、省の教員数を2,187人補充するという決定に基づき、各教育レベルに応じて追加職員を割り当てる計画は次のとおりです。幼稚園レベル: 1,352人、小学校レベル: 369人、中学校レベル: 441人、高等学校レベル: 25人。
同時に、追加人員の配置に関して、決議草案は、2024年の公務部門および協会の公務員総数を58,048人に調整します。これは、2024年に公務部門および協会で予算から給与を受け取る従業員と契約社員の総数を承認することに関する省人民評議会の2023年12月7日付決議第77号と比較して2,187人の増加です。
検討会議では、内務省が提出した報告書と決議案の検討に基づき、一部の地方自治体と学校への追加人員割り当ての割り当てに関して、会議参加者からいくつかの懸念が提起された。
例えば、ディエンチャウ地区では現在、規定の教員数に対して766人の教員が不足しており、231人の教員を追加する予定である。クインルー地区では、規定の教員数に対して737人の教員が不足しており、239人の教員を追加する予定である。タンチュオン地区では、規定の教員数に対して683人の教員が不足しており、106人の教員を追加する予定である。
一方、ドゥルオン郡では割り当てられた定員に対して466人の教師が不足しており、211のポストを追加する予定。ギロック郡では割り当てられた定員に対して573人の教師が不足しており、183のポストを追加する予定。コンクオン郡では割り当てられた定員に対して9人の教師が不足しており、9のポストを追加する予定。
ヴィン市の高校の教職員数を増やすだけでは、生徒数の増加や学校のクラス拡大という現在の方針に十分対応できないと主張する人もいる。
省人民評議会のグエン・ニュー・コイ副議長は、2023～2024年度の教員追加配置の承認に関する決議案のタイトルについて懸念を表明した。しかし、決議案が省人民評議会に承認のために提出されるまで、また決議発効後の地方での採用手続きまでまだ数ヶ月あり、2023～2024年度はすでに終了しているため、起草機関にこの点を慎重に検討するよう要請した。
さらに、省人民評議会副議長は、起草機関が、2023～2024学年度だけでなく、翌年度に向けた科学的かつ長期的な配分を計算するために、地域的な教師の過剰と不足に関する根拠と普遍教育調査のデータをさらに研究すべきだとも提案した。
省人民評議会の法務委員会は会議参加者の意見に基づき、起草機関である内務省に対し、フィードバックを取り入れて決議を修正・補足し、根拠を明確にし、地方や学校への人員追加計画をさらに明確にするための形式を追加するよう要請した。
具体的な配分計画
1,352人の幼稚園教諭のポストが18の県、市、町（キーソン県、トゥオンズオン県、クエフォン県を除く）に割り当てられると予測されており、そのうちディエンチャウ県が164人で最も多く、クインルー県が157人、ドールオン県が150人、イエンタン県が148人、ヴィン市が121人となっている。
小学校教員369名が15の郡、市、町（キソン郡、アンソン郡、トゥオンズオン郡、クイチャウ郡、コンクオン郡、クエフォン郡の6郡を除く）に割り当てられた。そのうち、ヴィン市が60名の追加割り当てを受け、最も多かったのはディエンチャウ郡で47名、クインルー郡で44名、ギロック郡で37名の追加割り当てを受けた。
441人の中等学校教員のポストが18の地区、市、町（クアロー町、キーソン地区、クエフォン地区を除く）に割り当てられた。最も多かったのはヴィン市の90人で、次いでドールオン地区が61人、イエンタン地区が49人、クインルウ地区が37人だった。
具体的には、州内の 17 校に高校職員 25 名の追加ポジションが割り当てられ、各学校に 1 ～ 2 名の追加ポジションが割り当てられます。
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