省人民委員会は、2023年にニントゥアン省の省競争力指数（PCI）の改善と強化の任務の実施を継続的に推進する計画である。

2023年7月14日、ファン・タン・カン省党委員会委員、省人民委員会副委員長同志が、2023年にニントゥアン省の省競争力指数（PCI）の向上と強化の任務の実施を継続的に推進するための省人民委員会委員長計画第2877/KH-UBND号に署名し、発行しました。

ベトナム商工連合会（VCCI）の報告によると、2022年にVCCIは省内の企業に694枚のアンケート用紙を送付し、新規設立企業30社を含む163社の企業（23.5%に相当）から回答を得た。 2022年の同省のPCI結果は65.43ポイントに達し、3.20ポイント増加しました（2021年は62.23ポイント）。2021年と比較して19ランク上昇し、63省・市の30位にランクインし、2022年のPCIで最高の経営品質を示す省・市の上位30位に入りました。同省の10のCSTPのうち、7つのCSTPがスコアとランキングを上げました。（1）市場参入。（２）土地へのアクセス（３）透明性（４）時間コスト（５）公正な競争（６）州政府のダイナミズム（７）ビジネス支援政策。 03 CSTPの削減スコアとランキング：（1）非公式コスト。（２）労働訓練（３）法的制度及び安全と秩序

省党委員会委員、省人民委員会副委員長のファン・タン・カン同志は、2023年に省のPCI指数を向上させることについて語った。写真：ヴァン・ニー

特に、VCCI は 2022 年に、環境ガバナンスの進捗状況を評価する指標 (地方グリーン指数 - PGI) を追加する予定です。ニントゥアン省は63省市のうち18位にランクされた。

ビジネス投資環境とPCIランキングの好転を克服し、継続的に生み出すために、省人民委員会は、2023年にニントゥアン省の省競争力指数（PCI）の改善と強化のタスクの実施を継続的に推進するための計画を以下の内容で発行しました。

I. 目的:

1. 一般的な目的:

ビジネス環境を改善し、省のPCI指数を持続的に向上させます。 PCI指数の意味と重要性について幹部、公務員、公務員の意識に変化をもたらす。省内の各部署、支部、セクター、地区および町レベルの人民委員会の役割と責任を強化し、省の PCI 指数の結果とランキングの向上を図り、投資を誘致し、企業を育成し、次の期間に省の持続可能な社会経済発展を確保するための、真にオープンで透明性があり、ダイナミックで好ましいビジネス環境の創出に貢献します。

2. 具体的な目標：

同省の年間PCI指数を継続的に向上させ、限界と弱点を断固として克服し、経済セクター間で有利、透明、公平な方向に同省の投資・ビジネス環境をより明確に改善するための解決策を提案し、同省を国内で社会経済管理の質が高い地域のグループに組み入れる。 2023年にスコアが低下した構成指標の改善を強力に推進し、スコアが上昇した指標の改善を促進し、ビジネス環境を改善し、デジタル経済の発展に向けたデジタル変革の方向に投資することに重点を置き、具体的には以下のとおりです。

- 2022年にニントゥアン省のPCIスコアを約68.9ポイントまで引き上げ、ニントゥアン省のPCIを経済運営が良好な省のグループに入れるよう努めます。特に、ビジネスサポートサービス（20%）、労働訓練（20%）、透明性（20%）、非公式コスト（10%）など、PCIスコアに直接影響を与える重み付けの高い構成指標の改善には特別な注意を払う必要があります。

- 2023年末までに、計画された目標を達成し、それを上回るよう努めます。具体的には、(1)市場参入を7.77ポイントから7.87ポイント以上に向上させます。（２）土地へのアクセスが７．００ポイントから７．５０ポイント以上に増加した。（３）透明性は6.08ポイントから6.60ポイント以上に上昇した。（4）時間コストが7.36ポイントから7.50ポイント以上に増加した。（5）非公式コストは7.02ポイントから8.50ポイント以上に増加した。（6）平等な競争は5.55ポイントから6.20ポイント以上に増加した。（7）省政府のダイナミズムは7.11ポイントから7.50ポイント以上に増加した。（８）企業支援政策は5.52ポイントから6.15ポイント以上に増加した。（9）労働訓練は5.20ポイントから6.60ポイント以上に増加した。（10）法制度と安全と秩序は7.60ポイントから8.10ポイント以上に上昇した。

II.リクエスト：

1. 省レベルの部門、支部、部門、区、市の人民委員会に対し、全面的、統一的、同期的な指導を強化し、思考を革新し、PCI構成指標の内容を把握し、実際の状況に応じて管理の質の向上に関連するPCI指標の改善と向上のための実際的な解決策を積極的に提案し、担当部門の投資とビジネス環境の改善に貢献し、省全体の投資とビジネス環境の改善に貢献するよう要請する。

投資・ビジネス環境の改善の重要性について、幹部、公務員、公務員に対する徹底した教育を継続する。ビジネス関連の問題を解決する際の責任感とサービス姿勢を強化します。

部門、支社、ユニット、地域の責任者は、自らの責任を果たし、PCI 指数の向上と強化を重要かつ定期的な業務として捉える必要があります。同時に、役人や公務員が嫌がらせや否定的な態度を取ったことが判明した場合は、厳しく対処します。

普及を促進し、革新を促進し、困難を断固として克服し、団結して実行するための新しい効果的なモデルの構築に重点を置きます。

2. 各構成指標の得点と順位の向上を主導する機関または部署は、関係部署と調整し、同期して効果的に実施する責任を負う。

関係ユニットはホストユニットと調整し、割り当てられた領域内の構成指標に対して共同で責任を負う責任があります。

III.主なタスクとソリューション:

1. 2022年にポイントと順位が低下した指標のポイントと順位を上げることに重点を置く

スコアとランキングが引き下げられたCSTPは3つあります。(1)非公式コスト。（２）労働訓練（３）法制度及び安全と秩序

1.1.インフォーマルコスト指数：2022年比1.48ポイント増の8.50ポイント以上を達成することを目標とする（具体的な課題は添付の付録を参照）。

a) 真に透明かつ効果的な投資・ビジネス環境を創出するため、情報を探知するための多様なチャネルの開発、企業や経済団体からの嫌がらせ告発に関するフィードバックの受領、企業に困難をもたらす嫌がらせ行為の迅速な管理と防止のための厳格な検査・監視メカニズムの確立について助言を行うよう省の検査機関に任命する。

部門、支社、セクター、地域の割り当てられたタスクを実行するプロセスで、特に土地、資源、環境、投資、金融、公務の遂行、行政手続きの処理などの分野において、違反が継続しないように、否定的な行動を迅速に検出し、修正し、対処するためのアドバイスを提供するための、いくつかの重要なトピックに関する検査計画があります...

b) 地区および市の部、支部、人民委員会:

- 割り当てられた分野におけるコンサルティングと提案の責任感を高め、重複や押し付けを制限し、否定的態度や嫌がらせの機会を生じないようにします。

検査と監督をしっかり行い、与えられた地位や権限、任務を悪用して企業に迷惑をかけるような事案は、迅速かつ厳格に処理する。企業登録、土地、環境、税関、条件付き事業許可、税金、建設、市場管理、消防などの分野で企業の手続きを直接処理する幹部、公務員、公務員の政治意識と道徳的資質を高めるための宣伝と教育に重点を置きます。

- 幹部、公務員、公務員のチームを見直し、資質の低い者、能力の弱い者、不正行為をして企業に支障をきたす者を速やかに発見し交代させる。

- 国民や企業に関わる受付、苦情・告発の処理、汚職防止活動を効果的に実施する。公務員、公務員、公務員による嫌がらせ行為について企業からのフィードバックや提言を受けるためのホットラインを広報します。

- オンライン公共サービスポータルと「ワンストップショップ」システムの品質と効率を向上します。企業に関連する完全または部分的なオンライン公共サービスを引き続き提供します。各部門、支部、セクター、地区および市の人民委員会のウェブサイトで情報を定期的に更新し、全面的に公開します。

汚職の防止及び汚職撲滅に向けた活動を強化する。国家規制の実施状況を検査し、規律を強化し、公共倫理を向上させ、業務要求を満たすために真に清廉かつ有能な幹部、公務員、公務員のチームを構築します。

1.2.労働訓練指数：2022年比1.40ポイント増の6.60ポイント以上達成を目指す（具体的課題は別紙参照）。

a) 労働・傷病兵・社会局は関係部署や地区・市の人民委員会を統括し、調整を図る。

- 職業訓練の質の向上を継続する。ビジネス要件を満たすために従業員のスキルと専門知識を向上させる適切なトレーニングコンテンツとプログラムを開発します。

- 職業訓練サービスを提供する施設の発展を奨励し、促進する。労働者の研修品質管理と職業紹介につながる職業紹介。

- 主要産業の発展を予測し方向づける作業をうまく実施し、職業訓練を優先し、地方の経済発展計画と連携させ、省内の質の高い労働力の需要がある産業に資源を動員し、投資を集中させる。企業が労働力を供給し、雇用を紹介することを容易にする。

・就職フェアの開催頻度と質を高め、組織を多様化し、多くの分野・業種の企業の参加を促し、多くの労働者の参加を促します。

・企業の労働力ニーズを積極的に把握し、それを踏まえて労働力供給事業者との連携を強化し、省内企業のニーズに応じた労働力供給を行います。

- ニントゥアン省で働く外国人への労働許可証の発行に関する行政手続きを見直し、投資家や企業にとっての簡便性と利便性を確保する。

b) 教育訓練局と県・市の人民委員会に、効果的に国家管理を実施し、県・市の一般教育の質を向上させる任務を与える。高等学校レベルのキャリアオリエンテーションにおいて、労働・傷病兵・社会問題省と緊密に連携します。

c) 専門学校：

・業務命令に従って研修を企画する際の企業との連携を促進する。労働者の職業訓練ニーズと企業の採用要件を満たすために、訓練方法と形態を多様化します。

- 地元産業を支援し、労働者の就職を支援するために職業訓練とスキル開発に重点を置く。学習者に、情報技術、外国語、コミュニケーションスキルの使用などのソフトスキルに関する知識を身につけさせ、管理者やリーダーが作業方法を改善し、管理、指示、運用能力を強化できるようにします。

1.3.法制度・治安指数：2022年比0.50ポイント増の8.10ポイント以上達成を目指す（具体的課題は別紙参照）。

a) 司法省に次の任務を与える：宣伝活動を促進し、国の政策や法律に関する知識を企業に広める形態を多様化する。法律支援の質を向上させ、省内の法律支援活動の社会化を促進する。弁護士、法律事務所、公証人組織、法律コンサルタント組織に対する、法的支援とアドバイスの提供、企業の正当な権利と利益の保護に関する国家管理を強化する。

b) 省警察：あらゆる種類の犯罪の予防と撲滅を強化し、企業が生産と事業を発展させるための安全で安心な健全な環境を創出する。省内の安全と秩序の指標を改善するために絶対に必要な場合にのみ企業検査を実施するよう機能部隊に指示する。州内で保護活動を行っているギャングやマフィア集団を中心に、あらゆる種類の犯罪や法律違反を調査、検出、撲滅します。地域の安全と秩序を確保し、火災や爆発を防止するためのタスクとソリューションを効果的に実行します。安全で健康的な環境を作り出す;経済関係や民事関係を犯罪化しない」

c) 省人民法院の提案：司法改革の精神に基づき、裁判活動の質の向上を継続し、紛争解決の時間を短縮し、公正かつ合法的な判決を下すことで、ビジネス界が信頼し、法律の保護を尊重できるようにする。

検査と監督を適切に行い、裁判活動における地位、権限、職務の濫用事件を迅速かつ厳格に処理する。業界のスタッフと公務員の政治意識と道徳的資質を高めるための宣伝と教育に重点を置きます。

d) 省民事判決執行部に次の業務を割り当てる：関係部門と連携し、法的規定に従って判決執行の条件を満たす判決執行ファイルの処理を迅速化し、企業、投資家、信用機関、銀行に関連する判決執行を組織するためのリソースを優先し、企業と投資家の権利を保障する。

2. ランキング上昇指標のスコアとランキング順位の向上

スコアとランキングが上昇したCSTPは7つあります。(1)市場参入（２）土地へのアクセス（３）透明性（４）時間コスト（５）公正な競争（６）州政府のダイナミズム（７）ビジネス支援政策。

2.1.市場参入コスト指数：2022年比0.10ポイント増の7.87ポイント以上を目指す（具体的な課題は別紙参照）。

a) 計画投資省に配属される。

- オンラインでの企業登録の方法に関する情報と企業との交流を増やす。事業登記分野における行政手続きの所要時間を短縮し続けます。人々や企業が知ることができるように、コンポーネントの電子情報ポータルでビジネス登録データを定期的に更新します。

- 個人や企業が書類を準備し、オンラインで事業登録手続きを行うことをサポートし、事業登録書類のオンライン提出率が56%～60%に達することを目指します。

b) 地区および市の部、支部、人民委員会を任命する。

- 事業設立登記後の責任分野における専門的な行政手続き（事業適格証明書、建設許可証など）を積極的に処理し、事業が正式に運営を開始するまでの時間を短縮します。治安、消防、労働許可、外国人労働者一時滞在カード、環境影響評価、実務証明書、石油ガス事業資格証明書などの条件を満たしていること。運送事業適格証明書、…

- 行政手続きや手数料をワンストップ部門、機関、部署、行政サービスセンターのウェブサイトに掲載し、組織や個人が簡単にアクセスして実行できる好ましい条件を整えます。

c) 省税務局：企業が企業登録証を取得したのち、インボイスの使用、電子税務申告、会計ソフトの使用などに関する手続きについて、傘下の地方税務支局に速やかに企業を指導・支援するよう指示する。

d) 労働傷病兵社会局、省社会保険局、省税務局：企業設立登録後に同時に行われる労働力使用の申告、社会保険参加単位コードの申請、インボイス使用登録において企業を支援する。

2.2.土地アクセス指数：2022年比0.50ポイント増の7.50ポイント以上達成を目指す（具体的課題は別紙参照）。

a) 天然資源環境局は、以下の事項を主宰し、各区市人民委員会と連携する。

- 企業への土地使用権証明書の付与期間を最長 15 日に維持・短縮するための解決策と手順の検討と提案を継続します。土地と環境に関する行政手続きの処理および企業への検査の実施における役人および公務員の法律、検査手順および責任の遵守を監督します。

- 譲渡または賃貸されたものの、利用が遅れていたり、誤った目的に使用され、土地資源の浪費を引き起こしている土地面積を回収するための協議と提案を強化し、投資を誘致するためのクリーンランド基金を創設する。

- 最新かつ同期化された土地データベースシステムと土地情報システムの構築。組織や国民が土地情報にアクセスし、活用し、使用するためのより有利な条件を作り出す。

- 投資家を募るためにオークションにかけられるクリーンランド基金、投資を呼びかける土地を利用したプロジェクトに関するすべての計画と情報を、州の電子情報ポータルと天然資源環境局で公開し、人々や企業が簡単にアクセスできるようにします。

- 土地分野における国家管理に関する質問に対する直接的な回答を積極的に整理し、国民や企業が行政手続きを行う際に明確に理解できるようにします。

- 困難や障害を取り除き、省内の主要な重要プロジェクトの用地確保の進捗を加速するために、地区や市に積極的に助言し、調整する。同時に、土地分野の組織や企業の困難や障害を積極的に把握し、取り除く。法的規制に従って実施されていないプロジェクトをレビューし、統計をまとめ、土地の回復を提案します。

b) 地区および市の人民委員会を任命する。

- 国が管理する公有地基金のうち、適切な目的に使用されていないもの、または有効に活用されていないものを積極的に検討する。投資を誘致するために、きれいな土地を回復し創造する計画を策定します。

- 地域における土地収用、補償、敷地整地の実施を適切に調整する。宣伝、透明性、法的規制の遵守、企業と投資家の権利の尊重を確保します。

- 企業がプロジェクトを円滑かつ迅速に実施できるよう、用地取得プロセスを迅速化するため、国が土地を干拓する際に、補償、支援、移住計画の策定と実施を組織するよう地区土地基金開発センターに指示する。

c) 商工省、工業団地管理委員会が関係部署と調整

- 省内の工業団地やクラスターへのインフラ投資の実施について投資家と緊密に連携、支援し、投資、生産、事業の実施を必要とする企業向けの「クリーンランド基金」を創設する。

d) 財務局：省内の組織の土地に対する財務義務を決定することに関連する文書が発生した場合、規則に従って省土地評価評議会の会議を速やかに開催する。

d) 省税務局：企業や投資家が土地使用税を迅速に申告し納税できるよう指導、支援する。

2.3.透明性指数：2022年比0.52ポイント増の6.60ポイント以上達成を目指す（具体的課題は別紙参照）。

a) 地区および市の部、支部、人民委員会を任命する。

計画、社会経済開発計画、建設計画、土地利用計画、投資を必要とするプロジェクトのリストに関する情報を完全かつ迅速に開示します。企業が資源や投資、生産、ビジネスチャンスを知り、アクセスできるよう、省レベルの電子情報ポータルや各部、支部、セクター、人民委員会の構成ページで、投資促進メカニズム、投資インセンティブ、ビジネス開発サポートに関する情報を提供します。

メカニズムと政策の開発を担当する機関は、ビジネス協会、若手起業家協会、業界協会と連携し、州のメカニズムと政策の開発に参加する際に適切な形式で企業からの意見を収集します。

・企業や国民からの提案に対し、迅速に情報提供し、対応するリーダーの責任を強化する。

公務監査と汚職防止活動の強化。経営の透明性を高め、業務運営において「人間関係」を利用する企業の割合を最小限に抑えます。

b) 計画投資局に、投資家および入札招請者による入札情報の提供を監視、監督、検査し、入札業務における宣伝、透明性、効果的な監督を強化する業務を割り当てる。

c) 情報通信部に、省人民委員会事務局、各部署、支部、地方と連携し、省電子情報ポータルとその構成ページの定期的なレビュー、情報の更新、品質の向上を図るよう指示する。オンライン Q&A セクションを引き続き効果的に実装します。州の 1022 コールセンターに参加する企業の数を拡大します。計画投資局に企業からの情報、フィードバック、提案を受け付けるコラムを設置し、情報を把握し、企業からの困難、問題、提案の解決に迅速に対応します。

d) ビジネス協会と若手起業家協会が、企業と政府の間の「架け橋」としての役割を継続的に推進することを提案する。企業の利益を守るために国家政策を批判することに積極的に参加し、健全なビジネス環境の構築に貢献します。

d) 省税務局は、行政手続きの処理および企業への税務検査の実施における税務官および公務員の法律遵守、検査手順、責任を監督します。

2.4.時間コスト指数：2022年比0.14ポイント増の7.50ポイント以上を達成することを目標とする（具体的な課題は別紙参照）。

a) 内務省に次の任務を与える: 公務員のコミュニケーションスキルに関する研修コースを増やして国民や企業への奉仕に対する姿勢を改善し、公務員と公務員の公務の遂行スタイルを抜本的に変える。トレーニングは実用的かつ非常に効果的でなければなりません。省内の公務員、公務員、公務員による公務の執行に対する監督と検査を強化する。

b) 省人民委員会事務局に、関係部署および支部を統括し、調整する役割を委任する。省人民委員会に対し、行政手続きの見直しと評価を継続的に行うよう助言する。不便や時間の浪費、企業コストの増加の原因となっている、もはや適切ではない規制や行政手続きの修正、補足、置き換え、廃止をタイムリーに提案します。

規則、行政手続き（プロセス、フォームなど）、料金（ある場合）、手続きの処理時間を適時に、完全かつ明確に開示することにより、行政サービスセンターの業務効率を継続的に向上させます。企業に関わる行政手続きの指導や処理を点検・監督し、品質、進捗状況、期限が守られ、期限内に、あるいは規定より早く結果が返されるよう確保する。

c) 情報通信部門に次の業務を割り当てます: 電子文書管理および管理ソフトウェアなどの電子管理方法の効果的な実装について継続的に助言すること。行政手続きを電子的にワンストップで処理するソフトウェア。州政府の公式電子メールシステム。州データ統合センターにある情報システム、データベース、共有アプリケーションにアクセスして接続する。オンライン会議; 「ペーパーレス会議室」システム、デジタルトランスフォーメーションプロジェクトの継続実施、電子政府の構築。

d) 省の検査機関に次の任務を割り当てる：機関および部署の検査および検査計画の実施状況の検査および監督を強化し、企業における検査および検査の重複を最小限に抑える。各企業に対する検査および査察は、法律違反の明らかな兆候がある場合に抜き打ちで実施される査察および査察の場合を除き、1年に1回までとします。検査・審査計画を組織・個人に公表します。

d) 省税務局の任務：税務検査および査察に要する時間を、2022年までに年間中央値5時間以上に短縮する。職務・業務の遂行過程において、事業者に対するハラスメントや納税交渉等が発生しないよう防止策を講じます。

e) 地区および市の部、支部、人民委員会を任命する。

- オフィス文化を実践し、専門的、文明的、現代的な管理の構築に貢献します。幹部、公務員、職員が研修、訓練を受け、仕事の解決能力が向上し、自ら学習して知識や技能を訓練するための有利な条件を作り出す。

- 多くの人や企業に関係し、大量の処理が発生することが多い管理手続きを見直し、サービスと決済の時間と品質を大幅に改善します。

- 形式や内容などが変更された行政手続きを、省の公共サービスポータルで速やかに完全に更新します。

- ニントゥアン省人民委員会の2022年12月29日付決定第1925/QD-UBND号に従ってトアンオンライン公共サービスの宣伝と実施を強化し、また、2022年6月24日付政府法令第42/2022/ND-CP号に従って省公共サービスポータルで部分的にオンライン公共サービスを実施する。

- 機関およびユニットのコンポーネントポータルに人々と企業の満足度を実装します。調査結果に基づいて人々と企業の満足度を評価し、ユニットの欠点と限界を直ちに克服します。

・企業に対する嫌がらせを行わず、企業における検査員および検査チームの職務遂行に対する監督を強化する。

- 行政手続きを行う際に、個人や企業が書類を準備し、完了できるよう指導・支援し、「初回提出時から有効な書類を提出する個人や企業の割合を増やし、最低レベルで書類の修正や補足を行う割合を減らす」ことを確保する。

- 行政改革において、形式を避け、成果に従うためのモデルや方法の提案と実施を奨励する。対話を継続し、最も効果的な方法で企業の困難を取り除きます。

2.5.平等競争指数：2022年比2.25ポイント増の6.20ポイント以上を目指す目標（具体的課題は別紙参照）。

a) 計画投資局に対し、あらゆる種類の企業や経済組織が国家の資源、特に優遇政策、投資支援、土地や信用へのアクセスにアクセスするための条件と基準を公表する主たる責任を負わせ、関係機関や部署と調整させる。国内企業と外資系企業の困難な問題を平等に解決します。あらゆる経済分野がアクセスされ、享受できるよう、州の新しい政策の指導、普及、導入を強化します。ビジネス協会や専門家協会の役割を強化し、ビジネスコミュニティが州のリソース、手順、ポリシーにアクセスできるように支援します。

民間部門が健全かつ公正に競争できる好ましい条件と機会を創出するため、国有企業および国有企業の改修、整理、統合の効果的な実施について助言する。

b) 地区および市の部、局、支部および人民委員会:

大企業と中小企業、国有企業と民間企業の間に不平等を生じさせる、特別なインセンティブや政策（経済契約、天然資源の開発、入札、入札の指名、投資用地の割り当てとリース、生産と事業など）を得るための「関係」の利用を厳しく管理します。

c) 省人民委員会事務所

各分野における国家管理を効果的に実施するため、省人民委員会に引き続き助言する。大企業か中小企業か、民間企業か国有企業かを問わず、すべての経済分野の企業に公正な競争環境を作り出すために、土地、信用、天然資源、税収、投資優遇措置などに関する情報、政策、行政手続きへのアクセスにおいて、公開、透明性、有利かつ平等な条件の創出を図る。

d) 内務省は、関係機関および部署と連携し、省人民委員会に対し、公的非営利団体の合理化、問題削減、運営の効率化に向けた調整を継続的に検討し、助言する主たる責任を負うものとする。

2.6.省政府の躍動感指数：2022年比0.39ポイント増の7.50ポイント以上を目指す（具体的な課題は添付資料参照）。

a) 地区および市の部、支部、人民委員会を任命する。

- 能力に応じて積極的に仕事を解決する。法律の欠点を検出した場合に、割り当てられた当局の下での困難と問題を完全に解決するために、責任を積極的に編成しないでください。ビジネスとの対話後に処理のプロセスを監視および監視する結果を公表します。同時に、ビジネスを支援および開発するための法的政策を実施する際に、あらゆるレベルでリーダーのダイナミックで創造的な特性を促進します。

- 困難を取り除く際のリーダーの責任を明確に特定し、州のガイドラインと政策の実施、および州民委員会の方向性を整理する。州から草の根レベルまでのガイドラインとポリシーを実装する一貫性を確保します。

- ユニットでのサポートビジネスに関する情報を定期的に更新し、ビジネスの要件、提案、推奨事項を解決する際に、支店やレベルと積極的に調整します。

- 「伴うビジネス」のポリシーを一貫して実装し続けています。提案に耳を傾けるために、多くのコミュニケーションチャネルを通じて企業との連絡と対話を増やし、投資家や企業のフィードバックと推奨事項を実用的かつ効果的な方法で迅速に解決します。

b）州民委員会の事務所を譲渡して、関連機関と協力して調整して、地区および都市の支店と人民委員会に、時間内に効果的に企業の困難と障害を積極的に解決するように促すように継続し続ける。同時に、州民委員会は、州政府の管理の質を向上させる方法を提案しています。

c）計画および投資局を割り当てる：請願を要約する主な責任を引き続き想定します。州の人民委員会に、ビジネスの困難を迅速に排除するために定期的なビジネス対話を組織するよう助言します。職員を、事業の請願を監視および要約し、機関とユニットのウェブサイトで公表する焦点として割り当てます。

d）内務省を割り当てる：国家管理機関に人と企業を満足して調査制度を実施する。

2.7.ビジネスサポートポリシーインデックス：2022年と比較して0.63ポイントの増加である6.15ポイント以上に到達しようとする目標（添付の付録の特定のタスク）。

a）地区および都市の部門、部門、支店、人民委員会

インフラストラクチャの開発、生産、ビジネスグラウンドなどのソリューションの実装に焦点を当てます。資本にアクセスするためのビジネスをサポートします。人材育成;バリューチェーンの形成;貿易促進、市場拡大。デジタル変換アクティビティを促進します。改修、技術移転、ブランド開発、およびスタートアップエコシステムの構築と完了の継続。各コミューンプログラム（OCOP）に効果的に参加するビジネスをサポートします。

b）産業貿易局

- プロパガンダの実施を続け、情報の提供、ベトナムと欧州連合（EVFTA）間の自由貿易協定の実施を導く。座標状況を把握し、EVFTAの実装の障害を削除するようアドバイスする。 EVFTAの機会を活用するために、ビジネスをサポートするためのプログラムのサポートを享受する手順をガイドします。

- 州内の産業クラスターの建設への投資を求めるプロモーションプログラムを効果的に実施し続けます。

- 市場情報のサポートを強化します。供給と需要のつながりを促進して、商品や農産物を消費します。貿易を促進し、市場を拡大し、州の商品を消費するビジネスを支援します。

- 生産効率を向上させ、製品の競争力を向上させるために、企業や生産施設をサポートするための産業促進プログラムとプロジェクトを実施します。

c）産業ゾーンの管理委員会：

州内の工業公園の建設への投資を求めるプロモーションプログラムを効果的に実施します。

d）計画および投資局

- 州の主要なプロジェクトへの投資を求める促進の促進を強化するために、関連するユニットの主要な責任を想定し、調整します。

- 中小企業の支援に関する法律を効果的に実施し続ける。民間部門の開始と開発を促進するために、中小企業をサポートするためのポリシーを開発および実施することをお勧めします。

d）州開発投資ファンド：

実装しやすい企業のためのクレジット保証手順を十分に実装する

e）司法省

機能やタスクに従って企業の法的支援活動を継続し続け、計画および投資省と調整して、トレーニング活動を組織し、規定されている企業の法的知識を促進します。

g）科学技術局：

科学と技術、技術の移転、技術革新、機械、機器の情報と知識のサポートを促進し続け、科学的および技術的進歩を企業に生産に適用します。

3.トレーニングを整理して、コンポーネントインジケーターの目標とスコアの認識を高め、スコアを実装するためのアドバイザリーアドバイスの品質を向上させます。

IV.組織の実装：

1。この計画の内容に基づいて、地区および都市の人民委員会の部門、機関、大統領は、割り当てられたタスクに従ってPCIコンポーネントインジケーターを維持および改善するための業界と地域の特定の計画を開発し、2022年の最新の委員会に（計画および投資省を通じて）州の人民委員会に（計画局を通じて）監視します。四半期、6か月、年間、統合のために（計画と投資省を通じて）州の人民委員会に実施結果を報告しています。

2023年のPCI調査の結果がVCCIによって発行された直後に、割り当てられたタスクとターゲットの結果を積極的に分析、報告、評価し、計画および投資省に送信して、州民委員会に要約して報告しました。

2。2023年の部門、機関、支店、地域（DDCI）の競争力インデックスの目的の一部は、幹部や公務員の普及と意識を高め、業界と地域のDDCIインデックスを改善するためのタスクとソリューションを提案します。

3.この計画の目標の実施に関する報道機関と通信機関の監視と監督の役割を強化します。

4.情報コミュニケーション省は、この計画の伝播と普及を、特にコミューン、病棟、町にあらゆるレベルとセクターに指示します。

5.この計画の実施、監視、および促進を組織するために、地方の委員会、部門、機関、および地区および都市の人民委員会の事務所を統治および調整するための計画および投資局を割り当てます。

VCCIによって公開および報告された2023年のPCI調査レポートと、この計画のタスクに割り当てられたユニットの報告に基づいて、2023年のPCI分析レポートと評価を積極的に要約しました。同時に、実装プロセスで生じる問題や問題を解決し、来年の解決策を提案するために、州民委員会に提案します。

6.実装の過程で、問題が発生した場合、実際の状況に合わせて検討および調整するために、問題を州民委員会に迅速に反映する必要があります。

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