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公務員倫理法を制定し、違反した公務員を厳しく処罰することを提案する

Báo Thanh niênBáo Thanh niên19/05/2023

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5月19日、中央宣伝部は中央組織部、中央理論評議会、ホーチミン国家政治学院と連携し、新時代の幹部と党員の革命的倫理基準の構築に関する全国科学会議を開催した。

Kiến nghị xây dựng luật Đạo đức công vụ, xử nghiêm cán bộ vi phạm - Ảnh 1.

新時代の幹部と党員の革命的な倫理基準の構築に関する全国科学会議の概要。

政治局員、中央理論評議会議長、 ホーチミン国家政治学院院長のグエン・スアン・タン教授は、開会の辞で、道徳心と生活習慣において模範的な人物がいる一方で、高級幹部を含む一部の党幹部や党員の中に、政治思想、道徳、生活習慣が退化し、「自己進化」や「自己変革」の兆候が見られ、不満や不安を引き起こし、党、国家、政権に対する国民の信頼を低下させていることを認めた。

したがって、道徳的な基礎の上に党を建設し、幹部と党員の間に革命的道徳を養うことは非常に重要な問題であり、党の建設と整風活動の10の任務の一つであり、ホーチミン思想の根本内容の一つである。

ホーチミン市党委員会のグエン・ホー・ハイ副書記は会議で論文を発表し、今後、特にホーチミン市、そして一般的には全国で公務員倫理を効果的に実施するためのいくつかの解決策を提案した。

特に、ハイ氏は、公務員倫理法を早期に制定し、公務の中核的価値観、各方面における公務員と党員の規範を規定することを提案した。特に、隠蔽を許したり、公務員や党員が公務員倫理に違反する状況を許したりする機関や部門の長に対しては、具体的かつ厳格な制裁を規定しなければならない。

各単位は、公共倫理法を基礎として、それを規則や規程として具体化し、所属する業界、分野、地域、機関、単位内の幹部と党員の倫理基準と行動基準を詳細かつ具体的に規定し、法規範と倫理基準の密接な関係を重視し、必要な範囲で倫理原則を法規範として制度化する。

同時に、幹部、党員、公務員の公務倫理の向上における党委員会、政府機関、祖国戦線、政治・社会組織の役割を促進する必要がある。任務の割り当てでは、責任者が職務を容易に遂行し、責任を負えるよう、権限を明確に定義し、ためらいや間違いを恐れる気持ち、実行をためらう気持ちを克服する必要がある。

Kiến nghị xây dựng luật Đạo đức công vụ, xử nghiêm cán bộ vi phạm - Ảnh 2.

党中央委員会書​​記兼中央宣伝部部長のグエン・チョン・ギア氏がワークショップの締めくくりの発言を行った。

ワークショップの締めくくりとして、党中央委員会書​​記兼党中央委員会宣伝部長のグエン・チョン・ギア氏は、新時代に党幹部と党員の革命的な倫理基準を築くことは、党の指導と統治活動における実際的な問題を解決するための正しく緊急な政策であると断言した。

これは幹部と党員が自らを修め、奮闘し、訓練する上での重要な基礎であり、幹部と党員の職務遂行における評価の根拠であると同時に、党と社会主義社会制度を守り、発展させる上での不可欠な要求でもある。

研究会での発表は、幹部と党員の革命的倫理基準を確立し、党全体で幹部と党員の革命的倫理基準についての認識を統一し、幹部と党員が自発的に修養し、実践し、自ら行動を規制するための基礎となり、党の倫理建設に貢献し、幹部と党員の基準と任務、党員が行ってはいけないことを確定することに貢献し、検査、監督、党規律の活動の革新に貢献するための基礎を提供する必要があるという点で一致した。

中央宣伝部は、代表者と科学者の意見を取り入れて、幹部と党員の革命的倫理基準を標準化し、それを政治局と書記局に提出して決定を求める。


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