ランソンは教育開発のためのソリューションを積極的に開発し、学校へのGD＆TĐ新聞の導入を増やしています。

このプログラムには、ランソン省教育訓練局のリーダー、教育機関の代表者、省内の65の自治体/区の教育を担当する文化社会局のリーダーらが出席した。

ランソンには現在 648 の教育機関があり、合計 211,000 人を超える学生と 20,000 人を超える教師とスタッフがいます。

昨年度、ランソン教育は多くの分野で重要な成果を達成しました。制度の改善、国家による教育管理の有効性と効率性の向上、すべての科目の教育へのアクセスの公平性の確保、就学前教育、一般教育、継続教育の質の向上、教師と教育機関管理者のチームの育成、科学研究とイノベーションに関連する人材育成の質の向上などです。

ランソン教育訓練省初等教育局就学前教育部長のドゥオン・ホン・ミン氏は、地域の教育の質を向上させるための解決策について議論しました。

学校や教室の見直し、配置変更、教員配置の見直しを迅速に進め、安定した教育学習活動の確保に努めました。デジタルトランスフォーメーションは積極的かつ積極的に、そして効果的に推進されました。重点教育の質が向上し、生徒は2025年度全国高校生優秀生徒試験、科学技術コンテスト、全国学生起業アイデアコンテストで優秀な成績を収めました。

会議に出席したランソン省カインケー村文化社会部長のホアン・マン・ハイ氏は、「村全体で11校の学校があり、生徒数は約2,500人、職員、教師、従業員は合計で約300人です。文化社会部には10人の職員がいますが、教育の専門知識を持つのは部長だけです。そのため、より効果的な教育活動を行うために、より多くの専門職員を教育活動に派遣したいと考えています」と述べました。

また、このプログラムでは、ランソン省教育訓練局が省内の教育訓練部門全体を対象に「イノベーション、創造性、デジタル変革、デジタル教育の普及」のエミュレーションを開始しました。

ランソン教育訓練省の指導者たちは、新学年度に地元の教育部門が重点的に取り組む必要があるいくつかの課題と解決策を強調した。教員、施設、教育機器の確保、学校管理方法、教授法、テスト、評価の革新、外国語教育、特に英語教育の質の向上、科学技術開発、イノベーション、教授、学習、教育管理におけるデジタル変革の飛躍的進歩などである。

特に、宣伝活動に関しては、教育機関は、職員、教師、生徒への情報普及のため、教育訓練省の機関紙である「教育とタイムズ」の学校への導入を強化し続けています。

出典: https://giaoducthoidai.vn/lang-son-chu-dong-giai-phap-phat-trien-giao-duc-tang-cuong-dua-bao-gdtd-vao-nha-truong-post744286.html