大南大学の労働市場の開放

大南大学（学校コード DDN）は、4つの主要分野で41の専攻/研修プログラムを備え、研修期間がわずか3年と短く、卒業前に学生の100%を就職させることに注力しており、将来のキャリア動向を予測し、実践に密接に結びついた研修の先駆的な大学としての地位を固めています。

デジタル変革時代の人材ニーズへの対応

世界経済フォーラム（WEF）の統計によると、今後5年以内に労働者のスキルの50%以上が変化すると予想されています。こうした状況を踏まえると、専攻の選択は、自分の興味に合ったものであるだけでなく、長期的なキャリアの見通しに基づいて行う必要があります。

この傾向を予測して、ダイナム大学は2025年に、健康、工学・技術、経済・ビジネス、社会科学・人文科学・言語と美術・デザインの4つの主要専攻にわたる41の専攻/研修プログラムで9,350人の学生を受け入れる予定です。

ダイナム大学学長で准教授のダオ・ティ・トゥ・ザン博士は次のように述べています。「私たちは学校の収容能力に合わせて教育するのではなく、社会のニーズに合わせて教育を行っています。カリキュラムは現実に即して定期的に更新され、企業や国際社会と深く結びついています。これにより、学生は予定通りに卒業できるだけでなく、在学中からすぐに社会に出て活躍できる準備を整えることができます。」

実践経験 – 1年目から実践的に学び、働く

大南大学の研修プログラムの特筆すべき点は、学生が非常に早い段階からビジネス環境に「浸かる」ことです。学生は1年目から、実践的なプログラム、企業に関連した学習プロジェクト、有給インターンシップ、そして企業からの「依頼」による授業などに参加します。

LGディスプレイ・ベトナム（ハイフォン）の採用部門責任者、グエン・タン・ヒュー氏は次のように述べています。「ダイナムの学生は優れた実践力、柔軟な思考力、そして卓越したソフトスキルを備えています。彼らは仕事のやり方を知っているだけでなく、学び、耳を傾け、進歩的な精神を持つことも知っています。これらは多くの企業が理論的な知識よりも重視するものです。」

「ダイナム大学の学生は、真摯な学習意欲、確かな知識、責任感、そして高い規律を備えています。私たちは在学中のインターンシップを歓迎するだけでなく、卒業後の採用も優先的に行っています。」と、FPTロンチャウ製薬株式会社の人事部長、グエン・タン・ヴィ氏は述べています。

安全な学習環境 - 知識とスキルの総合的な発達

大南大学は、知識と専門スキルに重点を置くだけでなく、安全で現代的、刺激的な学習環境としても知られています。

ハノイの中心部に位置し、約10ヘクタールのキャンパスを持つこの学校は、スマート講堂システム、デジタルライブラリ、ナレッジセンター、前臨床実習エリア、ハイテクラボシステム、メディアスタジオ、情報技術センター、標準ラボなどの施設に多額の投資を行っています。

医学生のグエン・カイン・リンさんはこう語りました。「優秀な先生方に指導を受け、学校内に最新設備が整い、一流病院で臨床実習を受けることができます。何より大切なのは、自分が毎日変わっていくのを感じられることです。より成熟し、自信がつき、将来自分が何を望んでいるのかが分かるようになります。」

特に、大南大学では研修期間を柔軟に短縮し、学生が0.5～1年早く卒業し、十分な知識とスキルを確保しながらすぐに労働市場に参入できるようにしています。