労働者が定住し、キャリアをスタートする機会を拡大

トンコ3ラックヴィエン.jpg — ラックヴィエン倉庫3の社会住宅プロジェクトが建設中。写真：TRUNG KIEN

「家」を見つけるのに苦労する

合併後、ハイフォン市の工業団地や経済特区の開発スピードは加速しており、労働者や低所得者層向けの社会住宅の需要がますます高まっています。建設局のグエン・ホアイ・ロン副局長は次のように述べています。「現在、市内には23の社会住宅プロジェクトがあり、そのうち6件は完了、17件は建設中です。今後、さらに25件のプロジェクトを実施し、合計48プロジェクト、5万4000戸以上の社会住宅を提供する予定です。」

供給量は増加しているものの、多くの労働者にとって公営住宅へのアクセスは依然として「困難な問題」となっている。現在の販売価格は1平方メートルあたり1,200万～1,900万ドンだが、都市中心部では2,000万～2,500万ドンに達する傾向がある。

労働者の平均月収は一人当たり700万～1200万ドンで、定住の夢は未だ遠い。ドソン工業団地で働くグエン・ティ・ランさんは、夫と共に10年以上働いているものの、貯蓄だけでは公営住宅を購入できないと語った。融資支援策はあるものの、手続きの複雑さ、収入証明の要件、そして多くの法的書類が必要となるため、労働者は購入をためらっている。

建設局は、困難を部分的に解決するために、他の区に戸籍を持つ労働者にも引き続き資格を与えることを含め、社会住宅を購入できる対象の拡大を提案した。同時に、社会住宅を購入できる独身者の最高収入を月額2,400万ドンに引き上げるよう市に要請した。

しかし、住宅価格が継続的に上昇している状況では、工業団地内の労働者向けの安価な住宅を借りるという解決策は、家族のいない若い労働者の大多数にとって適切であると考えられています。

内務省のブイ・クオック・チン副局長によると、ハイフォン市には現在約210万人の労働年齢人口がおり、企業の直接労働力は約60万人で、近い将来、多くの新工業団地が稼働を開始すると、この数は急増すると予想されている。「魅力的な労働環境に加え、社会福祉政策、特に公営住宅や交通インフラの整備がなければ、ハイフォンの企業は従業員を長期的に確保することが困難になるだろう」とチン副局長は強調した。

企業の労働力不足を解消する支援

労働者の定着を支援し、企業の労働力不足を解消するための環境整備のため、市労働連合会は今年12月、第1回「社会住宅・雇用相談デー」を開催しました。このイベントは、労働者と企業をつなぐだけでなく、社会住宅へのアクセスにおける課題の解決にも貢献します。

ハイフォン経済特区管理委員会のグエン・ティ・トゥイ・ハン副委員長によると、現在、市内の工業団地では35万8000人以上の労働者が働いている。しかし、生産と事業拡大のためには、企業はさらに約4万人の労働者を採用する必要がある。

社会住宅・雇用コンサルティング機構は、企業の採用ニーズを部分的に解決するとともに、労働者にとって手頃な価格で便利な手続きによる社会住宅へのアクセスを提供します。「ハイフォン経済特区管理委員会は、労働者が自分の状況に合った住宅を合法的に借りたり購入したりする機会を得られるよう、企業に社会住宅政策に関する参加と十分な情報提供を呼びかけます」とハン氏は付け加えました。

ハイズオン職業訓練校のレ・ヴァン・トゥアン副校長は、これは学生の卒業後の就職を支援する良い機会だと述べた。市労働組合は、ハイフォン西部地域の学生が求人ニーズを持つ企業に連絡を取るための交通手段を支援できる。ハイフォン大学とベトナム海洋大学の代表者は、学生のニーズに応じて、パートタイムや季節労働のための追加の募集場所を設けることを提案した。

企業関係者によると、このフェスティバルを効果的に展開するには、労働者、学生、復員兵の多い地域をターゲットとした宣伝活動が必要だという。特にハイフォン西部での規模を拡大し、毎年2,000人以上の若者が兵役を終えられる環境を整え、40代から50代の転職希望者層を支援する必要がある。

同時に、リモートワーカーがオンラインで情報にアクセスし登録できるように、オンライン求人交換所を開設する必要があります。

就職コンサルティング・社会住宅フェスティバルは、ハイフォン市労働連盟が社会保障政策の実施、質の高い人材の育成、市内の労働者の正当な権利の確保に貢献するという決意を示すものです。

雇用が安定し、適切な公営住宅を所有または賃借する機会があれば、労働者は企業と都市への献身と長期的なコミットメントに安心感を抱くでしょう。同時に、安定した人材を持つ企業は生産性と事業効率を向上させます。「このフェスティバルが、年間を通しての一連の活動の第一歩となり、長期的かつ効果的な繋がりのメカニズムを構築し、ハイフォンの労働者が定着し、仕事を見つけるのに役立つことを期待しています」と、市労働組合のグエン・アン・トゥアン会長は述べました。

第1回ソーシャルハウジング・雇用コンサルティングフェスティバルが、2025年12月5日から7日まで、ベトナム・チェコ友好文化宮殿で過去最大規模で開催されます。

企業、団体、学校など130のブースが参加し、約10万件の求人情報を紹介し、そのうち2万件の就職が実現する見込みです。プログラムは3つのエリアに分かれており、一つは就職相談エリア（福祉政策、保険、労働環境の紹介）、もう一つは社会住宅相談エリア（模型の展示、購入・賃貸・購入手続き、優遇ローンの案内）、もう一つは飲食・体験エリアです。さらに、労働者向けの文化活動、セミナー、健康診断、スクリーニングなど、様々なイベントが開催されます。

グエン・グエン

出典: https://baohaiphong.vn/mo-rong-co-hoi-an-cu-lap-nghiep-cho-nguoi-lao-dong-525830.html