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優れた女性組合員のポジティブなエネルギーと創造力

キヤノンベトナム株式会社で20年以上勤務しているグエン・ティ・ズン氏(組立部門第2副部門長)は、献身的で創造的な管理者であるだけでなく、「公務も家事もできる」運動の輝かしい模範でもあります。

Báo Tin TứcBáo Tin Tức13/10/2025

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キヤノンベトナム株式会社組立第二部副部長のグエン・ティ・ズン氏は、新時代のベトナムの働く女性のイメージ構築に貢献している。写真:ミン・ギア/ベトナム通信

グエン・ティ・ズン氏は、企業に数百億ドンの利益をもたらした数多くの技術的取り組みと、共有、責任、思いやりの精神により、労働と生産の分野で現代的でダイナミック、創造的、そして勇敢なベトナム人女性のイメージを描くことに貢献しました。

イノベーション運動をリードする

ユン氏は1979年、 ハノイ市ウイノー村に生まれました。高校卒業後すぐにキヤノンベトナム有限責任会社に入社しました。粘り強い努力と前向きな精神で着実に成長し、現在は高度な専門知識と確かなマネジメント能力が求められる第2組立部門の副部門長を務めています。

ドゥン氏は日々の業務において、常に模範的で献身的、そして細心の注意を払うマネージャーです。生産管理、職業訓練、電気安全検査、タスク割り当てから生産ラインで発生する問題への対応まで、あらゆる段階を綿密に監視し、最高レベルの進捗と製品品質を確保しています。

管理職としての役割を円滑に果たすだけでなく、ズン氏は社内の創造的な労働力の模倣運動の「火付け役」でもあります。革新的な思考、責任感、そして献身的な情熱をもって、数々の技術改善策を考案し、目覚ましい成果をもたらしてきました。

典型的な例として、労働効率向上の取り組みが挙げられます。これにより、同社は130万米ドル(309億ドン相当)以上のコスト削減を実現しました。スマートデリバリー方法の改善に関する彼女のもう一つの取り組みは、年間26億ドンの効率化をもたらしました。さらに、トレーニングエリアの改善ソリューションは、従業員のスキル向上に貢献し、年間約11億ドンのトレーニングコストを削減しました。彼女の取り組みは経済的利益をもたらすだけでなく、生産性の向上、ミスの削減、安全で科学的かつプロフェッショナルな職場文化の構築など、職場環境にプラスの変化をもたらしています。

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グエン・ティ・ズンさん。写真: ミンギア/VNA

これらの卓越した貢献により、ズン氏は画期的なソリューションに贈られる2022年キヤノン・グローバル・イノベーション・ゴールドアワードを受賞しました。同年、ハノイ工業輸出加工区労働組合から「イノベーションと創造性」功労賞を受賞しました。2023年には、「卓越したキャピタルウーマン」および「革新的なキャピタル労働者・公務員」として引き続き表彰されました。

特に、2025年にグエン・ティ・ズン氏は全国の優秀な女性組合員トップ10に選ばれ、「ダイナミックで創造的、責任感のある女性組合員」賞を受賞した。この賞はベトナム労働総連合会が5年ごとに授与する賞で、全国の優秀な女性組合役員を表彰するものである。

献身的な女性組合役員

グエン・ティ・ズン氏は、生産マネージャーとしての役割に加え、2012年から工場の社内講師も務めています。毎年500~1,000人の新入社員を直接指導するとともに、チームリーダーや副チームリーダーにソフトスキルやマネジメントスキルを伝授しています。彼女は常に学生の親密さと誠実さを育み、学習意欲と仕事への協調性を育んでいます。

ユン氏は次のように語りました。「私にとって仕事は情熱であるだけでなく、プロフェッショナルで公平、そして機会に恵まれた環境で働くことに誇りを感じています。特に、日本人と一緒に働くことで、細心の注意、規律、そして常に学ぶ精神など、多くのことを学ぶことができます。」

ドゥン氏は10年以上にわたり、当社の労働組合執行委員会委員として、困難な状況にある労働者の支援、旧正月の贈り物、文化・スポーツ活動の企画、そして組合員の結束促進など、組合員の物質的・精神的な生活を支える活動に積極的に助言し、実践してきました。彼女にとって、分かち合いのあらゆる行為は、人間的で団結した、幸せな職場環境を築くための手段なのです。

キヤノンベトナムで20年以上勤務してきたグエン・ティ・ズン氏は、今もなおシンプルながらも深い人生哲学を貫いています。「常にバランスを求め、学び続け、自己を成長させること。感謝の気持ちと前向きな姿勢で生き、働き、職場と人生における人間関係を常に改善すること。」

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キヤノンベトナム株式会社第2組立部副部長のグエン・ティ・ズン氏。パンデミックの困難を乗り越え、勝利を収めた典型的な取り組みを称える式典に出席。写真:ミン・ギア/ベトナム通信社

ハイテクパーク・工業団地労働組合のグエン・ディン・タン委員長は、模範的な女性組合員であるグエン・ティ・ズン氏の事例を紹介し、工場長から上級管理職を経て、現在は1,000人以上の従業員を率いる組立2部副部長に就任したズン氏は、常に産業生産現場における管理者としての力量を発揮してきたと述べた。彼女は生産の改善と革新を推進する運動の「原動力」であり、数百億ドン相当の一連の取り組みを直接実行し、生産性の向上、コスト削減、そして労働者の労働条件の改善に貢献してきた。

ドゥンさんは公務だけでなく家事も得意です。模範的な妻であり母親である彼女は、スポーツコーチである夫と共に、素直で勉強熱心な2人の子供を育てました。彼女の家族は長年にわたり、ハノイ工業輸出加工区労働組合から「優秀家族」として表彰されています。2025年には、ドンアン村トゥオン村婦人会の副会長に選出されました。

ズン氏は、活力、創造性、専門性、そして献身という、新時代のベトナムの働く女性のイメージを体現しています。彼女はたゆまぬ努力により、ベトナムの工業化と近代化の時代において、首都における女性労働者のイメージ向上に貢献しました。

出典: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nang-luong-tich-cuc-va-tinh-than-sang-tao-tu-mot-nu-cong-doan-vien-xuat-sac-20251013133005540.htm


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