若きビジネスマン、ホアン・ティン・アンのシンプルな美しさ

ホアン・ティン・アン氏は、医療業界で働きながら医療従事者としての役割を担ったことで、その成長の道のりで最もよく知られています。この経験を通して、ホアン・ティン・アン氏は常に思いやりを持ち、人々をケアしたいという強い思いを持つ人物へと成長しました。だからこそ、彼女にとって人は常にすべてを決定づける最も重要な要素なのです。

2024年に開催されたビジネスフォーラムで、CEOのホアン・ティン・アンは人事管理の哲学を共有しました。彼女は常にあらゆる活動の中心に人を置き、一人ひとりが尊重され、耳を傾けられ、能力を最大限に発揮できる理想的な職場環境こそが、大きな集団の力を生み出すと信じています。

ホアン・ティン・アンさんは、常に仕事に対して熱意を持っています。

さらに、CEO のホアン・ティン・アン氏は、フレンドリーでオープンな職場環境の構築にも特別な注意を払っており、リーダーと従業員間の双方向のコミュニケーションを奨励しています。彼女によると、従業員は尊重され、耳を傾けられ、権限を与えられていると感じると、最高の責任感と創造性を持って働くようになるためです。

「医療業界で働く私は、患者さんの感情や精神を何よりも大切にしています。だからこそ、私の従業員はまず第一に、明るい精神を持った人であるべきです。ホアン・ティン・アンの環境は、従業員にとってまるで自分の家のように、共有し、学び、成長できる場所です。従業員が幸せであればあるほど、仕事の効率も上がり、会社への愛着も深まるでしょう」とアン氏は語りました。

明るい笑顔のホアン・ティン・アンさん。

骨や関節の問題を抱える高齢者、ストレス、疲労、不眠症、消化器疾患を抱える人々と寄り添いながら働く中で…ホアン・ティン・アン氏は、常に彼らと共に歩むことを念頭に置いています。だからこそ、この女性CEOは現在、従業員の知識と業務スキルの向上を支援するため、専門的な研修プログラム、ソフトスキル、そして経験を共有するセッションへの投資に注力しています。その結果、従業員は製品と新規顧客セグメントをより深く理解し、最善かつ最も思いやりのあるアドバイスとケアを提供できるようになりました。

アン氏は、スタッフが製品を深く理解し、常に献身的に働くことで初めて、製品がもたらす人間的な価値を最大限に伝え、ユーザーの身体的な健康だけでなく精神的な安らぎも得られると信じています。彼女はまた、製品ユーザー同士が経験を共有し、励まし合い、支え合うコミュニティを築き、ポジティブで愛に満ちた生活空間を創造することを目指しています。

ホアン・ティン・アン氏は、従業員の貢献を、たとえ小さな貢献であっても、忘れずに認めています。心からの褒め言葉は大きなモチベーションにつながると彼女は信じています。これは、アン氏が従業員一人ひとりのキャリア開発ロードマップを明確にし、自らの成長の方向性を見出せるよう支援するだけでなく、表彰式、贈り物、旅行などを通して従業員の貢献を称え、従業員のモチベーションを高め、向上させることを忘れていないことを示しています。

栄養業界で働く起業家として、ホアン・ティン・アン氏は誠実さ、責任、創造性、集団における連帯という中核的価値観に関連する高い責任感を持っています。

マイハ

出典: https://www.baobaclieu.vn/thi-truong-tieu-dung/net-dep-binh-di-cua-doanh-nhan-tre-hoang-thinh-an-99790.html