ゲアン省は、教師に対し100億ベトナムドン以上の手当の返還を要求した。

ゲアン省では、教育局が校長、副校長、教師合わせて281人を派遣し、手当として100億ベトナムドン以上を支出したが、これは規則違反であるため、現在その資金を回収しなければならない。

この情報は、1月4日午後に開催されたゲアン省の社会経済状況に関する記者会見で、ゲアン省副主席のブイ・ディン・ロン氏によって提供されたものです。

「検査結果に基づき、不正に行われた支払いはすべて回収しなければならない」と彼は述べた。

当局によると、教員を教育訓練局に派遣することは規定に則った措置である。しかし、彼らはもはや教壇に立っていないため、教員向けの各種手当を受け取る資格はない。一方、ゲアン省の各自治体は、2021年と2022年に281人分のこれらの手当に20億ベトナムドン以上を支出した。

1月4日午後、ゲアン省人民委員会が記者会見を開催した。写真：ドゥク・フン — 1月4日午後、ゲアン省人民委員会が記者会見を開催した。写真：*ドゥク・フン*

2012年以降、教育訓練局の人員不足のため、ゲアン省人民委員会は各地区や町に対し、教育訓練局に教員を派遣するよう指示しており、各部署には6～8人が配属されている。

多くの校長、副校長、教師が専門職として教育省に異動しました。当初、彼らは学校時代と同じ収入（給与、専門職奨励手当、勤続年数手当、役職手当など）を維持しました。6か月後、元学校幹部の役職手当は減額されましたが、その他の手当は引き続き支給されました。

2018年までに、ゲアン省財政局は、教育管理職に派遣された教員に対する手当の維持に関する首相の決定は2015年5月に失効したと発表した。そのため、派遣教員への手当の支払いはもはや規定に準拠していないとした。同局は、省人民委員会に対し、以前の文書を撤回または無効にし、各区や町に対し、派遣教員への優遇手当および勤続年数手当の支払いを停止するよう指示することを勧告した。

2019年8月、省人民委員会の学年度業務実施に関する指示書には、派遣された教育関係者は中央地域の学校に勤務する職員と同様の手当を受け取る権利があると明記されていた。しかし、財政部はこれが誤りであると主張し、すべての手当の支払いを停止するよう提案し続けた。ところが、一部の地域では引き続き手当が支給されていた。

2022年末、ゲアン省監察局はこの件に関して複数の違反を発見した。調査の結果、財務省は2021年と2022年に19の郡と町に派遣された281人の職員に支払われた100億ベトナムドン以上の回収を提案した。回収額が最も多かったのはキーソン郡で約20億ベトナムドン、次いでタインチュオン郡、クイチャウ郡、トゥオンズオン郡がそれぞれ約10億ベトナムドンだった。

これに対し、15の学区は、派遣された教師は同僚に比べて不利な立場にあるとして、この金額の回収を免除するよう要請した。

現在、教師の給与は等級や職位に応じて月額380万～1220万ベトナムドンです。給与に加えて、勤続年数手当（勤続5年後から5%、その後毎年1%ずつ増額）、専門職奨励手当（25～50%）、役職手当、標準率を超える勤続年数手当、特に困難な状況にある地域で勤務する教師に対する特別手当など、1つまたは複数の手当が支給される場合があります。

一方、教育訓練省に復帰すると、彼らは前述の諸手当なしで、公務員や公共職員と同様の給与を受け取る。