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教育革新の戦略的方向性に関する決議71-NQ/TW

グエン・キム・ソン教育訓練大臣によれば、決議71-NQ/TWは、教育分野だけでなく、人材開発、人的資源、そして新たな時代における国の将来にとっても戦略的に重要な文書である。

Báo Tin TứcBáo Tin Tức17/11/2025

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教育訓練省党委員会は、教育訓練発展の飛躍的進歩に関する政治局決議71-NQ/TWを検討し、実施している。写真:GD

書記長が決議71-NQ/TW(2025年8月22日)に署名・発布した直後、 教育訓練部門は積極的に、そして緊急に多くの具体的な活動を実施しました。中央委員会が主催した全国普及会議に加え、中央宣伝教育委員会と中央大衆動員委員会も決議の展開に向けた大規模な会議を開催しました。

教育分野では、学年を総括し、新学年に向けた課題を展開する会議から、高等教育、職業教育などに関する専門会議に至るまで、決議71-NQ/TWの内容が分野の各行動計画に統合、普及、具体化されています。

11月17日午前、首相の委任を受けた教育訓練大臣は、2025年8月22日付政治局決議第71-NQ/TW号(教育訓練発展の飛躍的発展に関する決議)を実施するための具体的なメカニズムと政策に関する国会決議案に関する報告書を提出した。その後、代表団はグループに分かれてこの問題について議論した。

グエン・キム・ソン教育訓練大臣は、教育訓練省党委員会が政府党委員会に対し、各省庁、支部、中央レベル、地方レベルの任務を明確に規定した行動計画第281号を策定するよう勧告したと発表した。これに加え、教育訓練省党委員会と教育訓練大臣もそれぞれ独自のプログラムと行動計画を策定し、積極的な姿勢を示し、決議の要求を具体的な措置で具体化した。

グエン・キム・ソン大臣は、事務総長の方針を「人間」という3つの言葉で述べた。「人間、人材、人間の才能」を人間開発全体の軸と捉え、特に激化する世界的競争の状況下で、新時代に向けて質の高い人材を育成していくと述べた。

大臣によると、決議71-NQ/TWの策定プロセスは事務総長の直接指導を受け、行動、実用性、実現可能性という3つの主要要素の実証が求められた。決議の中核となる指導理念は、「近代性」「品質」「公平性」という3つのキーワードに凝縮されており、実施の視点は「毅然とした態度」「迅速な対応」「効果的な対応」という3つの言葉で明確に表現されている。これらは、これからの時代における業界全体の革新、行動、そして責任の精神を示す9つのキーワードである。

教育部門の責任者は、決議が速やかに実行されるためには、今後、教育部門全体が以下のように決議の実施に注力する必要があると述べた。

まず、決議内容の制度化について、2026年1月1日から、教育法の一部条項を改正・補足する法律、高等教育法(改正)、職業教育法(改正)、教員法の制定、そして一連の政令・通達が施行される予定です。これにより、教育訓練分野の制度基盤全体が全面的に刷新されます。大臣は、教育機関及び関連機関に対し、新法を注意深く研究・習得し、真摯に施行し、正確かつ完全な施行を確保し、規定の誤り、重複、遺漏を回避するよう要請しました。

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グエン・キム・ソン教育訓練大臣。写真:GD

第二に、大学、職業教育、一般教育に至るまで、教育システム全体における教育機関ネットワークの再編を行います。この再編は、教育機関への強化、より重点的、重要かつ効果的な投資を目的としています。省は、ネットワークの組織化と再編に関する統一的な方向性を示すため、首相に意見を求めています。実施過程において、大臣は、地方自治体と教育訓練局長は、機械的なやり方を避け、現実に応じて柔軟に実施する必要があると指摘しました。

「職業中等学校」モデルについては、職業教育センターや継続教育センターの訓練目標や対象が異なるため、補完的なモデルであり、これらを置き換えるものではありません。

第三に、公立高等教育機関および職業訓練機関の組織と人事について。決議71-NQ/TWの政策に基づき、現在から2026年初頭まで、公立高等教育機関および職業訓練機関は、党書記が教育機関の長を兼務するモデルを採用する。この制度整備計画は、教育訓練省が中央組織委員会と調整の上、政治局および書記局に提出し、承認を得る予定である。2025年12月初旬から実施される予定であり、新法施行後の制度運営が安定的かつ円滑に行われることを確保する。

教育法、高等教育法及び職業教育法(改正)のいくつかの条項を改正及び補足する法律が施行されると、学校評議会の現在の活動は終了し、それに伴い、学校評議会の議長、副議長、校長又は理事(学校評議会の任期に従って選出される)もその職務を終えます。安定した移行期間を確保するため、新たな決定がなされるまで、校長及び理事は引き続き活動を統括し、組織が新しいモデルに円滑かつ中断なく移行できるよう努めます。

新たな管理原則に基づき、指導的人材は教育機関の信頼に基づいて選抜され、十分な資質、能力、名声を有し、事務局長と機関長の役割を兼任する人物については、理事会が審査・決定する。特別なケースについては、所管官庁が審査・決定する。教育訓練省は、2025年11月に基準、条件、プロセス、方法に関する具体的なガイダンス文書を発行し、教育機関は2025年12月に直ちにこれらを実施することで、決議71-NQ/TWの指示に従い、新年初日から体制が完全かつ安定し、連携がとれた状態となるよう努める。

第4に、教育近代化の内容の実施に伴い、大臣は方向性を概説し、今後、省は高等教育機関の近代化、職業教育、ガバナンス革新、教育訓練におけるデジタル変革、および決議71-NQ/TWの「近代性、品質、公平性」の精神を実現するためのその他の重要な内容に関する国家プログラムについて、個別のテーマ別会議を開催すると述べた。

出典: https://baotintuc.vn/thoi-su/nghi-quyet-71nqtw-dinh-huong-chien-luoc-doi-moi-giao-duc-20251117003438856.htm


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