内務省、情報通信省、 運輸省の3省は、労働・傷病兵・社会省に文書を送付し、4月30日から5月1日までの休日が5日間連続となるよう労働日を交換する提案に同意する旨を表明した。
労働安全局（労働・傷病兵・社会問題省）のハ・タット・タン局長は、4月30日から5月1日までの祝日を延長するための労働日交換案について、本日（4月8日）までに15の省庁から意見が提出されると述べた。各省庁および各部門からの意見をすべて受領した後、起草機関が意見をまとめ、省庁の幹部に対し、首相に提出し国会に報告するよう勧告する予定だ。
これまでに、 内務省、情報通信省、運輸省はいずれも労働・傷病兵・社会省に文書を送付し、4月30日と5月1日の祝日に5日連続の休日を設けるために労働日を交換する提案に同意する旨を表明している。
2019年労働法第112条に基づき、従業員は年間合計11日の有給休暇とテト休暇を取得できます。これには、戦勝記念日（4月30日）の休日1日と国際メーデー（5月1日）の休日1日が含まれます。これらの休日が週休と重なる場合、従業員は翌日の休日について補償を受けます。毎年、首相は実情に基づき、春節（旧正月）と国慶節の具体的な休日を決定します。
したがって、この法律には、4月30日から5月1日までの祝日における労働日振替に関する規定はありません。労働・傷病兵・社会省は、各省庁からの意見を総合的に検討した上で、この問題について首相に提出し、国会に報告する予定です。
この提案が可決されれば、労働者は4月27日から5月1日まで5日間連続の休暇を取ることになる。
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