多様な求人
カントー市雇用サービスセンターによると、2025年初頭から現在まで、カントー市の労働市場は多くの明るい兆候を示しており、労働力の需給連携活動は活発で、海外への労働者の派遣活動も大幅に改善している。6月中旬、市雇用サービスセンターが主催した2025年第2四半期のメコンデルタ、東南アジア地域、近隣省市向けオンライン就職フェアでは、468の企業が採用活動に参加し、さまざまな業界とセクターで75,181の求人があった。カントー市雇用サービスセンターだけでも50の企業が参加し、2,587の求人があった。フェアでの求人は多様で豊富で、エビ加工労働者、縫製労働者、配車ドライバー、販売員、不動産仲介業者、配達員、警備員、整備士、家事手伝いなどがある。
労働者と企業がカントー市雇用サービスセンターでの就職フェアに参加しています。
ハスアジア株式会社の副社長、チュオン・ニャット・タイ氏は、「2025年6月に、当社は日本でプラスチック製品の検査業務に女性6名、建設、塗装、機械溶接業界で建設機械の操作に関連するいくつかの業務に男女合わせて12名を採用する必要があります。労働者は3年契約を結び、基本給は約2,800万ドン/月です。経費を差し引いた残りの給与は、約2,200万ドン/月/月になります（残業代を除く）。さらに、2025年7月には、農業関連で10名を必要とする仕事を受注しています」と述べた。チュオン・ニャット・タイ氏によると、日本は現在、 経済発展を促進するために、未熟練労働者と熟練労働者の両方を含む大量の労働者を必要としている。日本企業は様々な国から労働者を積極的に採用しており、そのなかでベトナム人労働者が優先されるのは、彼らは機転が利き、異なる文化や外国語に適応する能力に優れているためである。株式会社ハスアジアは、カントー市雇用サービスセンターと定期的に連携し、適切な人材の発掘に努めています。2025年上半期だけでも、同市雇用サービスセンターから10名以上の候補者が紹介され、そのうち6名が日本での就職先として採用されました。
労働者募集を希望する複数の企業への調査によると、現在の海外労働市場は非常に好調で、カントー市の労働者に適した求人、基準、職種、コストが豊富にあります。契約社員として海外で働く労働者の基本給は、1人あたり月額2,800万～3,500万ドン（残業代を除く）です。具体的には、ニャットタン・マンパワー社は現在、食品加工業の女性労働者12名と金属プレス加工業の女性労働者4名を日本で募集しています。また、サイゴン・バリュー・ヒューマン・リソース社は、内装仕上げ、配管工事などの男性労働者8名を日本で募集しています。
労働者と共に立ち続ける
カントー市雇用サービスセンターは、企業と労働者の「架け橋」として、様々な直接的およびオンラインの方法を通じて、企業の人材採用を一貫して支援しています。2025年初頭以降、センターは本部で10回の雇用主ミーティングデーを開催し、カントー大学、カントー工科大学、タイドー大学、FPTポリテクニックカレッジカントーキャンパスの4つの大学でジョブフェアを共同開催しました。また、センター内で1回のジョブフェアを開催し、卒業生および卒業間近の学生が就職の機会にアクセスし、仕事を見つけるのを支援しています。さらに、センターは大学および地区に12か所の就職相談窓口を設置し、ジョブカフェで毎週ジョブフェアを開催しています。センターは毎月、企業に求人ニーズフォームをメールで送付し、求職者にタイムリーなサポートを提供しています。求職者支援活動を継続し、啓発キャンペーンの推進に重点を置き、学校、センター、企業間の連携と協力を強化することで、学生の就職斡旋の有効性向上に取り組んでいます。
さらに、センターは、カントー求人ポータルサイト（vieclamcantho.vn）や、カントー雇用サービスセンターウェブサイト（Facebook、Zalo、YouTube、TikTok）などのオンラインチャネルを通じて、情報提供や就職相談を行い、企業と労働者への支援を継続しています。2025年上半期には、1,014名以上の利用者に対し、オンラインチャネルを通じて相談や質問への回答を提供しました。また、コールセンター（0292.3838 399）には、国内外の雇用、失業保険、職業訓練など、様々な分野に関する電話が615件寄せられました。
カントー市雇用サービスセンターによると、今後、特に熟練労働者や専門資格を持つ労働者の採用需要は引き続き増加すると見込まれています。センターは、今後2025年末まで、企業の採用ニーズや労働者の求職ニーズに関する情報収集を強化し、毎月の労働力需給予測データを入力します。また、様々な形態を通じた海外雇用促進活動を強化します。さらに、ジョブフェアの質の維持に努め、開催形態の多様化を図ります。さらに、ジョブコーナー、ジョブカウンセリングカフェ、ジョブフェアといった学校における就職支援活動を通じて、熟練労働者の就職カウンセリングと紹介を強化します。
文と写真：KIEN QUOC
出典: https://baocantho.com.vn/nhieu-no-luc-ket-noi-thi-truong-lao-dong-a187771.html
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