2025年7月1日から年金が打ち切られるケース

2024年社会保険法第75条第2項（2025年7月1日発効）に基づき、月額年金および社会保険給付が廃止されます。詳細は下記記事をご参照ください。

2025年7月1日から年金が打ち切られるケース

2024年社会保険法は、2025年7月1日より正式に施行されます。2024年社会保険法第75条第2項に基づき、以下のいずれかの場合に受給者に対する月額年金および社会保険給付は打ち切られます。

（１）死亡したか、または裁判所により死亡が宣告されたこと

（２）毎月の年金および社会保険給付の受領を書面で拒否すること。

（３）社会保険給付に関する主務官庁の結論が法律の規定に適合していない。

注：年金の支給停止を受け、死亡した場合または裁判所により死亡を宣告された者については、次のいずれかに該当するときは、未だ受給していない期間の月額年金および社会保険給付を含め、引き続き支給されるものとする。

- 不法移民が帰国する。

・行方不明宣告の決定または死亡宣告の決定を取り消す裁判所の決定がある。

- 受取人の情報が確認できません。

また、月々の年金及び社会保険給付の受給を拒否した対象者に対する月々の年金及び社会保険給付は、社会保険機関が月々の年金及び社会保険給付の再度の受給の書面による請求を受け取った時点から引き続き支給され、受給を拒否したためにまだ受給していない期間の月々の年金及び社会保険給付は含まれない。

年金受給者または毎月の社会保険受給者が死亡前に一定期間年金または給付金を受給していなかった場合、その遺族は未受給期間分の年金または給付金を受け取ります。

2025年7月1日からの社会保険加入者に対する月額年金

2025年7月1日からの強制社会保険（SI）加入者の月額年金額は、2024年社会保険法第66条に次のように規定されています。

- 2024年社会保険法第64条に規定される受給資格者の月額年金額は以下のように計算されます。

+ 女性従業員の場合、2024年社会保険法第72条に規定されている社会保険料の納付基準となる平均給与の45%で、社会保険料の納付期間15年分に相当し、その後は納付期間1年ごとに2%ずつ加算され、最大75%となります。

+ 男性労働者の場合、2024年社会保険法第72条に規定されている社会保険料の基準となる平均給与の45％であり、これは20年間の社会保険料納付に相当し、その後、追加の納付年数ごとに2％が加算され、最大75％となります。

男性従業員が社会保険料を納付した期間が15年以上20年未満の場合、月額年金は、社会保険法第72条に規定されている社会保険料納付の基礎となる平均給与の40％に相当する額となり、社会保険料納付期間15年に対応し、その後は納付年数が1年増えるごとに1％ずつ加算して計算されます。

人民武装軍における特定の特殊職業および職務に従事する労働者の月額年金額は政府によって定められ、その財源は国家予算から賄われる。

- 2024年社会保険法第65条に規定される受給資格者の月額年金は上記の規定に従って計算され、その後、規定年齢に達する前の退職1年ごとに2％減額されます。

6ヶ月未満の早期退職の場合、年金受給率は減額されません。6ヶ月から12ヶ月未満の場合は、年金受給率は1%減額されます。

- ベトナム社会主義共和国が加盟している国際条約の規定に従って年金受給資格があり社会保険を支払っているが、ベトナムで社会保険を支払った期間が15年未満である従業員の月額年金の計算は、この期間中の各支払年数が、2024年社会保険法第72条に規定されている社会保険の支払いの基礎として使用される平均給与の2.25％で計算されます。

出典: https://baoquocte.vn/nhung-truong-hop-bi-cham-dut-huong-luong-huu-tu-ngay-172025-285128.html