
ダレン・フレッチャー監督を待ち受ける困難 - 写真:プレミアリーグ
内部の不安定性
ルベン・アモリムの退任は、特に驚きではなかった。シーズン前半の出来を考えると、ポルトガル人監督はもっと早く解任されてもおかしくなかった。しかし、マンチェスター・ユナイテッドは、アモリムが「激怒」し、経営陣を批判し始めるまで、解任通知を出さなかった。しかし、問題は、アモリムがいなくなっても、オールド・トラッフォードの社内情勢が安定するかどうかは不透明だということだ。
クラブのオーナー、ジム・ラトクリフは就任以来、良い決断をあまり下していない。特に、チームのパフォーマンス向上に貢献できていない。昨シーズン、マンチェスター・ユナイテッドは降格圏直下の18位でシーズンを終えた。多くのファンにとって、この結果は記憶から消し去りたいものだ。その理由の一つは、ルベン・アモリム監督を選んだという彼の決断にある。
当時、 スポーツディレクターのダン・アシュワースは、マンチェスター・ユナイテッドのチームには3センターバックのフォーメーションでプレーできる選手と能力が不足していることを理解していたため、ジム・ラットクリフの起用を強く阻止した。わずか数か月後、ラットクリフはニューカッスルからアシュワースを獲得するために多大な努力を払ったにもかかわらず、彼を解任した。マンチェスター・ユナイテッドの新スポーツディレクター、ジェイソン・ウィルコックスもこの問題を解決できなかった。ウィルコックス自身も、ポルトガル人監督が3センターバックのシステムに必要な選手を獲得するための資金を十分に提供しなかったとして、アモリンの攻撃の標的になったのではないかと疑われていた。
マンチェスター・ユナイテッドの首脳陣は、監督との対立に加え、継続的な人員削減とコスト削減策にも苦慮している。したがって、アモリム氏の解任は問題の一部に過ぎない。彼を解任しても、マンチェスター・ユナイテッドの状況が直ちに改善するとは限らない。
3センターバックのフォーメーションに戸惑っていませんか?
近年、マンチェスター・ユナイテッドは監督交代を経て好成績を挙げることが多く、レジェンドを暫定監督に起用するという手法をとっています。過去にはライアン・ギグス、マイケル・キャリック、ルート・ファン・ニステルローイといったビッグネームがそうでした。今回はダレン・フレッチャーの番です。しかし、スコットランド出身のこの戦略家にとって、かつてのチームメイトたちの成功を再現するのは難しいかもしれません。
問題はマンチェスター・ユナイテッドの戦術選択に起因している。1年以上もの間、マンチェスター・ユナイテッドは3センターバック体制に慣れ親しんできた。結果は理想的とは言えないものの、選手たちはこの戦術にある程度慣れてきた。しかし、フレッチャー監督が指揮を執る今、チームを2センターバック体制に戻そうとすれば、難しい局面に直面することになる。一方、従来のプレースタイルを続ければ、フレッチャー監督も苦戦するだろう。なぜなら、それは彼の得意分野ではないからだ。
そのため、バーンリーは今シーズンのプレミアリーグでは弱いチームではあるが、困難な状況にあるフレッチャー監督が必ずしも事態を好転させ、マンチェスター・ユナイテッドに良い結果をもたらすことができるとは限らない。
出典: https://tuoitre.vn/ong-fletcher-doi-mat-kho-khan-20260107080359659.htm







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