グエン・カク・ディン国会副議長 - 写真: GIA HAN
国会常任委員会は8月11日午前、テーマ別監察代表団の報告書「 社会経済発展の要件を満たす人材、特に質の高い人材の育成と活用に関する政策と法律の実施」を審査した。
仕事の「切り替え」、ローテーションで衝突の機会を創出
報告書は、肯定的な側面に加え、人材育成と活用における多くの懸念事項を指摘している。 政府、一部の省庁、そしてほとんどの地方自治体は、人材育成に関する長期戦略を盛り込んだ包括的な文書をまだ発表していない。
「質の高い人材」に関する完全かつ包括的で統一された規制が存在せず、優秀な人材を引きつけ、育成するための政策を特定し策定することが困難となっている。
ベトナムは、質の高い人材、特に科学技術分野の主要分野における一流専門家や「チーフエンジニア」の不足に直面しています。専門職の育成体制は合理的ではなく、実務ニーズに追いついていません。
研修の質が要件を満たしておらず、卒業生の 30% が研修を受けた分野で働いていないと推定されています...
監視チームによれば、特に公共部門の採用方針、福利厚生、労働環境は、有能な人材を引きつけ、維持するのに十分なほど魅力的ではないとのことだ...
討論会で演説したグエン・カック・ディン国会議長は、近年、訓練のおかげで人材が社会経済発展の要件を満たしていると述べた。
しかし、これからの時代は強く豊かなベトナムを築くための発展の時代ですが、人材はまだ需要を満たしておらず、一部の産業では人材が著しく不足しています...
新たな繁栄発展期の人材を確保するためには、まずすべての部門とレベルの間で包括的な認識と同期した実施が必要だと述べた。
ディン氏は5つの主要な教訓を挙げ、まず第一に、高校段階から教育と訓練の質の向上に重点を置いた改革が必要だと述べた。高校でしっかり勉強して初めて、大学でしっかり勉強できるからだ。つまり、試験のための勉強から、仕事と収入のための勉強へと転換する必要がある。
「私たちはまだ試験のために勉強するという考え方を持っており、高得点を望むのは良いことですが、勉強は知識を得るため、人間になるため、働くため、たくさんのお金を稼ぐためなのです」とディン氏は語り、同時に理論を減らし、実践を増やし、生活スキルを向上させることを提案した。
また、国家機構と企業の両方において適材適所の人材を配置し、能力に応じて配置するとともに、実際の活動を通じて能力に応じて配置・活用していく必要性を強調した。
「科学者は研究を行い、作業プロセス中に制御メカニズムを構築して、スタッフがスキルを練習する機会を持てるようにする必要があります。」
私の実務経験では、影響力を発揮する機会を作るために、常に仕事を変え、ローテーションを組むことが大切だと考えています。「同じ場所に長く留まりすぎると、分断が生じ、『誰も私の代わりはいない』という状態になり、イノベーションは生まれません」とディン氏は指摘しました。
ビジネスから公務員への人材の採用は非常に難しい
グエン・カック・ディン氏が言及したもう一つの経験は、優秀な人材を確保し、惹きつけることの必要性です。彼によると、我が国では、企業から優秀な人材を公務員として採用することは非常に困難です。
彼によると、日本や韓国のような先進国では、大臣が10ヶ月ごとに交代することもある。優秀な大臣の中には、実業界に転身しても戻ってくる人もいる。我が国では、実業界出身の優秀な人材が公務員になるのは非常に難しい。
「部長を部長に昇格させるのは非常に良いことだし、部長を部長に昇格させるのも非常に良いことだ。国内の人材を確保しつつ、官民の人材をローテーションさせ、企業文化を国家経営に取り入れ、またその逆も行う必要がある」とディン氏は述べた。
同氏は、外国人材を雇用し、給与や福利厚生制度を改善し、健全な労働環境を構築し、ハラスメントを減らすことが必要だと指摘した。
さらに、企業、特に質の高い企業に対し、現場研修の提供を奨励する必要があります。同時に、絶えず変化する世界情勢に適応するためのイノベーションも必要です。
チャン・タン・マン国会議長は、質の高い人材を育成するための多くのプロジェクトやプログラムが発表されているものの、その実施はまだ限定的で成果も不明確であると懸念している。
同氏は、政府と各省庁に対し、承認されたものの遅れているプロジェクトや戦略を見直し、速やかに実施するよう提案した。
会議の最後に、国会副議長のグエン・ティ・タン氏は、国会常任委員会は基本的に解決策に同意したと述べた。
会議後、国会常任委員会は文化社会委員会に対し、教育訓練省、内務省、財務省、保健省などの省庁や関係省庁との調整を継続し、決議を完成するよう指示した。
会議では出席した国会常任委員会委員の100%が監察報告書に原則的に同意する投票を行った。
Tuoitre.vn
出典: https://tuoitre.vn/pho-chu-tich-quoc-hoi-lay-mot-giam-doc-ve-lam-vu-truong-rat-hay-20250811122943842.htm
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