女性労働者の生活への配慮

トゥオンミン建設コンサルティング株式会社労働組合は、10月20日のベトナム女性連合創立95周年を記念して、最近、部署の女性のために女子バレーボール大会、トークショー、文化交流、2025年第3四半期の誕生日のお祝いなどを開催しました。女性組合員の100%が、楽しく刺激的な雰囲気の中でこれらの有意義な活動に参加しました。

私は16年間この会社で働いています。その間、女性労働者は常に取締役会、組合、そして女性組合から注目と励ましを受けてきました。安定した仕事と保証された収入に加えて、私たちは多くの実践的な活動に参加し、心身の健康の向上に貢献しています。

特に妊娠、子育て、あるいは体調不良といったデリケートな時期には、女性には仕事量を減らし、十分な休息を取るための条件が与えられます。こうした理解と共有が、私たちの責任感を支え、常に課題を完遂しようと努力し続ける力となっています」と、同社の学校部門で教師を務めるグエン・ホン・ヴィエットさんは語ります。

トゥオンミン建設コンサルティング会社の女性従業員は、常に専門知識とプロ意識の向上に関心を持っています - 写真：KS

トゥオンミン建設コンサルティング株式会社の労働組合は2007年に設立され、現在28名の組合員を擁し、うち女性組合員は25名です。同社の従業員は、建設部門と学校部門の2つの主要部門で働いています。女性労働者は主に学校部門に集中しており、未就学児の保育、養育、教育を担当しています。労働組合執行委員会と女性組合は、女性労働者の役割と特性を認識し、常に女性の能力開発に配慮し、仕事、健康、生活、家庭の調和を確保するための環境整備に努めています。

毎年、組合員の専門能力向上を支援するための研修、セミナー、専門競技会、観光、ピクニックなど、多くの実践的な活動を行っています。評議会会議やセミナーを通じて、男女平等法、家庭内暴力防止法、リプロダクティブ・ヘルスケアなど、女性労働者に関する政策や法律の普及啓発活動を行っています。また、3月8日の国際女性デー、10月20日のベトナム女性デー、11月20日のベトナム教師の日、9月2日の旧正月などの祝日には、文化・スポーツ活動、交流、討論会などを開催し、精神生活の向上と組合員の団結を促進しています。

さらに、労働組合は、定期的な健康診断、毎年の制服と労働保護具の提供、スキル向上のための研修の組織、定期的な消防訓練など、労働者の生活を改善するための多くの実践的な政策を調整し、提案しています。

特に、会社にとって困難な状況にある女性労働者とその家族に対しては、定期的に、そしてきめ細やかな配慮を行っています。例えば、休日、旧正月、病気、妊娠中、家庭問題などの際に訪問や贈り物を企画し、特別な状況にある女性労働者が適切な仕事に就き、安定した収入を得られるよう環境を整えています。また、病気見舞基金を設立し、労働者を迅速に訪問し、励ましています。さらに、上位の労働組合と連携し、「ユニオンシェルター」「愛の春」などのプログラムを企画し、困難を乗り越えて勉学に励む貧困労働者の子供たちに贈り物を贈っています。

トゥオンミン建設コンサルティング株式会社の労働組合執行委員会と女性組合は、「女性組合員を思いやり、分かち合い、寄り添う」をモットーに、常に女性たちの生活に配慮し、職業能力を向上させ、友好的な労働環境を作り、女性が安心して貢献できるよう支援し、公務と家事の両方に長けた現代女性の役割を促進するよう努めています。

学校部門のファム・ティ・フインさんは3人の幼い子どもを抱えています。彼女自身も病気がちで、夫は遠方で仕事をしており、収入も不安定です。困難な状況下でも、会社の労働組合と女性組合は常に寄り添い、支え、適時訪問し、励まし、向上心を高めるよう促しています。そのおかげで、彼女は毎年、与えられた仕事をきちんとこなしています。フインさんはこう語ります。「家庭環境が厳しいにもかかわらず、部署は常に私にとって最良の職場環境を作ってくれています。さらに、年末年始や旧正月には、会社の労働組合執行委員会から物心両面のケアを受けています。おかげで、私たちは安心して長く働くことができています。」

トゥオンミン建設コンサルティング株式会社は、経営陣と組合執行委員会の一致団結した解決策、そして従業員の合意と共同の努力により、多くの困難と課題を乗り越え、常に安定した操業を維持し、雇用を創出し、従業員の良好な収入を確保してきました。その結果、同社の年間平均売上高は24兆7,280億ドンに達し、2024年には39兆8,490億ドンに達しました。また、2024年の従業員平均収入は1人当たり月500万ドンに達しました。

「トゥオンミン建設コンサルティング株式会社労働組合の最近の専門活動および活動で達成された成果は、従業員の生活に対する実際的かつタイムリーな配慮を示しており、従業員のモチベーションを高め、長期にわたって企業に愛着を持ち続けることに貢献しています」とトゥオンミン建設コンサルティング株式会社労働組合の議長、マイ・トゥー・ヒエン氏は述べた。

コ・カン・スオン

出典: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202510/quan-tam-cham-lo-doi-song-cho-lao-dong-nu-3916f21/