近年、省雇用サービスセンターは、職業相談・紹介活動を推進し、就職フェアや説明会を効果的に開催し、労働者の失業保険政策を効果的に解決してきました。これにより、センターは需要と供給を結びつけ、労働者の安定した雇用を支援するとともに、企業のイメージ向上と人材誘致を支援するという立場を確固たるものにしています。
オンライン就職フェアには多くの労働者が参加している - 写真：TTDVVL提供
省雇用サービスセンターは、従業員のコンサルティング、市場情報の提供、求職支援などの業務を効果的に遂行するために、さまざまな形式とチャネルを通じて、タイムリーで広範な労働市場情報を宣伝および提供する業務に重点的に取り組んでおり、それによって省の労働市場情報が広く伝達され、透明性が確保され、労働力の需給データが省内の村や社に広く伝わり、従業員が労働市場情報、労働雇用政策にアクセスし、迅速かつ安定的に就職の機会をつかむことを支援しています。
2023年、センターは地域内の企業663社と連絡を取り、協力し、活用し、労働市場情報を収集することに注力し、そのうち68社から料金徴収を受けました。マスメディアを通じて労働市場情報を加工・提供し、労働市場情報と人材募集に関する冊子600部を企画・発行し、横断幕150枚、各種チラシ、看板、ポスター1万5000枚を各区、市、鎮、社、区、鎮に掲示、配布し、各部署、企業、労働者に直接提供しました。
特に、 Quang Tri JobsのFacebookページを通じて、センターの団体および個人のFacebookページとZaloページは、部門、企業、地方自治体、従業員に労働市場に関する情報や関連情報を効果的に提供してきました。
その結果、約17,500件の労働市場情報を収集しました。41,600人および組織に対して、労働市場情報、党の政策、国の政策と法律、関係省庁の労働、雇用と職業訓練、失業保険に関する関連情報を分析、処理、提供し、2023年の計画の104％に達し、2022年と比較して4.52％増加しました。2024年の最初の7か月だけで、センターは24,550人および組織の労働市場情報および労働、職業訓練、失業保険に関する関連情報を収集、処理、提供し、2024年の計画の62.9％に達しました。
また、就職カウンセリングは実施に重点を置いており、中央事務所、職業交流フロア、代表事務所でのカウンセリング活動を推進するとともに、労働市場、カウンセリング、地方および国内の職業紹介、労働力輸出(XKLĐ)、留学、職業訓練紹介、韓国語研修受講に関する情報提供など、草の根レベルでの活動のピーク期を継続的に強化・開始しています。
同センターは、2024年の最初の7か月間で、17,625人に対して就職、職業訓練、労働雇用関連政策に関する相談を提供し、そのうち9,525人が職業相談、3,100人が職業相談、5,000人が労働政策相談を受けた。
センターは、センター内で定期的に就職フェアを開催するほか、地区や学校における就職フェア、ジョブフェア、労働政策、雇用、キャリアオリエンテーションに関する説明会の開催を調整しています。同時に、失業保険受給者向けの職業カウンセリングと職業訓練カウンセリングにも力を入れています。
2024年の最初の7ヶ月間で、センターは1,616人に国内の雇用を紹介・提供し、2024年の計画の70%を達成しました。25の就職フェアが開催され、センターでの定例セッションが13回、クアンチ町代表事務所での定例セッションが3回、フオンホア地区でのセッションが3回、テーマ別セッションが1回、オンライン就職フェアが5回開催されました。その結果、130の団体・企業が就職フェアへの直接採用への参加登録を行いました。約1,650人の労働者がフェアの活動に参加し、そのうち571人が省内および国内で就職しました。
センターは失業保険政策をうまく実施しました。2024年7月30日までに、センターは3,012人の労働者の失業保険申請を受け付けました。そのうち2,220件は国家公務員ポータルで受け付けられました（73.7%を占める）。申請を処理し、労働・傷病兵・社会省の指導者に助言して、2,733人の労働者に約491億ドンの補助金で失業手当を受け取る決定を下しました。9,788人の労働者の職業カウンセリングと紹介を組織しました。失業手当を受給している95人の労働者の職業訓練紹介についてコンサルティングとサポートを行いました。失業手当を受給している労働者に対する職業紹介と職業訓練の全体的な割合は、失業手当の受給を決定した労働者総数の8.6%に達しました。
今後、省雇用サービスセンターは、センター内、職業紹介フロア、代表事務所、施設におけるコンサルティング業務の効率性向上に引き続き努めます。職業紹介フロアにおける直接的な活動とオンライン活動を並行して実施します。省内、国内、そして評判が高く質の高い労働力輸出市場における、各部署、組織、企業との連携、選定、調整を促進し、クアンチ族の労働者に仕事を紹介します。
同時に、草の根レベルの相談対応、国内求人の紹介、労働力の輸出、留学、外国語研修の受講、職業訓練の紹介といった関連業務と目標を継続的に実施する。センターにおいて、労働市場に関する情報提供、相談、省内・国内求人の紹介、労働力の輸出、留学、職業訓練の紹介などを実施する。センターで定期的に求人フェアを開催するほか、フオンホア町とクアンチ町でもサテライトフェアを開催する。企業の採用ニーズに応じて、移動型および専門型の求人フェアを開催する。
2024年の最後の5ヶ月間、センターは約1万2000人に対し、雇用、職業訓練、党の政策、労働、雇用、職業訓練、失業保険に関する国家政策や法律に関する相談に応じ、1000人に対して職業紹介と求人案内を行う。そのうち60～70人が海外へ出稼ぎに出る。
海外労働力輸出に参加する労働者に対し、募集、職業訓練、外国語技能訓練を実施し、150名の学生に職業訓練を提供する。引き続き相談を組織し、失業保険政策を円滑に実施する。失業手当受給者に対し、就職や職業訓練の相談・紹介を行い、その割合は8%以上に達した。15回の就職斡旋セッションを組織・実施し、良好な成果を上げている。
タン・レ
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出典: https://baoquangtri.vn/tang-cuong-tu-van-cung-cap-thong-tin-thi-truong-ho-tro-tim-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188408.htm
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