近年、省雇用サービスセンターは、職業相談や紹介活動を推進し、就職フェアやセミナーを効果的に開催し、労働者の失業保険政策を効果的に解決してきました。これにより、センターは需要と供給を結びつける立場を確立し、労働者が安定した仕事を見つけるのを支援するとともに、企業がイメージを向上させて労働者を誘致するのを支援します。
オンライン就職フェアには多くの労働者が参加している - 写真提供：TTDVVL
省雇用サービスセンターは、従業員のコンサルティング、市場情報の提供、求職支援などの業務を効果的に遂行するために、さまざまな形式とチャネルを通じて、タイムリーで広範な労働市場情報を宣伝および提供する業務に重点的に取り組んでおり、それによって省の労働市場情報が広く伝達され、透明性が確保され、労働力の需給データが省内の村や社に広く伝わり、従業員が労働市場情報、労働雇用政策にアクセスし、迅速かつ安定的に就職の機会をつかむことを支援しています。
2023年、センターはエリア内の663の企業と連絡を取り、協力し、活用し、労働情報の収集に注力し、そのうち68の企業から料金を徴収しました。マスメディアを通じて労働に関する情報を加工・提供すること。労働市場と労働者募集に関する情報600部を作成し、発行する。 150 枚のバナー。各地区、市、町に掲示、貼り付け、送付するための 15,000 枚のあらゆる種類のチラシ、看板、ポスター。公社、区、町に配布され、単位、企業、労働者に直接提供されます。
特に、 Quang Tri JobsのFacebookページを通じて、センターの団体および個人のFacebookページとZaloページは、部門、企業、地方自治体、従業員に労働市場に関する情報や関連情報を効果的に提供してきました。
その結果、約17,500件のTTLĐ情報が収集されました。 41,600人および組織を対象に、労働市場に関する情報、党の政策、国家の政策や法律、関連省庁、部門の労働、雇用、職業訓練、失業保険に関する情報を分析、処理、提供し、2023年の計画の104％に達し、2022年と比較して4.52％増加しました。2024年の最初の7か月だけで、センターは24,550人および組織を対象に、労働市場に関する情報、労働、職業訓練、失業保険に関する関連情報を収集、処理、提供し、2024年の計画の62.9％に達しました。
また、就職カウンセリングは実施に重点を置いており、中央事務所、職業交流フロア、代表事務所でのカウンセリング活動を推進するとともに、労働市場、カウンセリング、地方および国内の職業紹介、労働力輸出(XKLĐ)、留学、職業訓練紹介、韓国語研修受講に関する情報提供など、草の根レベルでの活動のピーク期を継続的に強化・開始しています。
2024年の最初の7か月間で、センターは17,625人に対して雇用、職業訓練、労働雇用関連政策に関するカウンセリングを提供し、そのうち9,525人に職業カウンセリングを提供しました。キャリアカウンセリング3,100回労働政策コンサルティング5000件。
また、センターでは定期的に就職フェアを開催し、地区や学校での就職フェアやジョブフェア、労働、雇用、キャリアオリエンテーション政策に関するコミュニケーションセッションの組織を調整します。併せて、失業保険受給者に対する職業相談や職業訓練相談にも重点的に取り組みます。
2024年の最初の7か月間で、センターは1,616人に国内の雇用を紹介・提供し、2024年の計画の70％を達成しました。センターでの通常セッション13回、クアンチ町代表事務所での通常セッション3回、フオンホア地区でのセッション3回、テーマ別セッション1回、オンラインジョブフェア5回を含む25回のジョブフェアが開催されました。その結果、130の団体・企業が就職フェアでの直接採用への参加を登録した。フロアの活動には約1,650人の労働者が参加し、そのうち571人が省内および国内で仕事を見つけた。
社会保険政策の実施は中央政府によって適切に行われています。令和6年7月30日現在、当センターでは3,012名の失業保険申請を受け付けており、そのうち2,220名は国家公務員ポータルサイトを通じて受け付けており、全体の73.7％を占めています。決議記録は、労働・傷病兵・社会省の指導者らに対し、2,733人の労働者が約491億ドンの補助金で失業手当を受け取る決定を出すよう勧告した。 9,788人の労働者に職業相談および紹介を提供した。失業手当受給者95名に対する職業訓練紹介に関するコンサルティングおよびサポート。失業手当受給者に対する職業紹介や職業訓練の実施率は、失業手当受給を決定した労働者全体の8.6％に達した。
今後、省雇用サービスセンターは、センター、職業紹介所、代表事務所、施設におけるコンサルティング業務の有効性の向上に努めてまいります。直接ジョブ交換フロアとオンラインジョブ交換フロアの間で並行して操作を実行します。クアンチ族の労働者に仕事を紹介するために、省内および国内の信頼できる良質の労働力輸出市場の検索、選択、および部門、組織、企業との調整を推進する。
同時に、国内の就職、労働力輸出、留学、外国語研修の受講、職業訓練の紹介などに関する相談や紹介など、草の根レベルの支援政策を引き続き実施し、関連業務と目標に取り組みます。センターでは労働情報、相談、道内・国内の職業紹介、労働力送出、留学、職業訓練紹介などを提供します。フオンホアとクアンチ町のサテライト就職フェアセンターとフロアで定期的な就職フェアをうまく企画します。企業の採用ニーズに合わせて、移動式および専門的な求人フェアを企画します。
センターは、2024年の最後の5か月間で、約12,000人を対象に、雇用、職業訓練、党の政策、国の政策、労働、雇用、職業訓練、失業保険に関する法律などに関するカウンセリングを提供することを目指しています。 1,000人分の仕事を組織し、紹介する。そのうち60～70人が海外に出稼ぎに出ています。
海外労働力輸出に参加する労働者の募集、職業訓練の導入、外国語能力の訓練、150人の学生に対する職業訓練の導入を組織する。引き続き協議を組織し、社会保険政策を適切に実施します。失業者に対する就職相談、職業訓練紹介を8％以上実施。 15 回の就職フェアを開催し、良い結果が出ました。
タン・レ
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出典: https://baoquangtri.vn/tang-cuong-tu-van-cung-cap-thong-tin-thi-truong-ho-tro-tim-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188408.htm
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