コンサルティング強化、市場情報提供、労働者の求職支援

近年、省雇用サービスセンターは、職業相談・紹介活動の推進、就職フェアや説明会の効果的な開催、労働者の失業保険政策の効果的な解決など、様々な活動を展開しています。これにより、センターは需要と供給を結びつける役割を担い、労働者の安定した雇用確保に貢献するとともに、企業のイメージ向上と人材誘致にも貢献しています。

オンライン就職フェアには多くの労働者が参加した - 写真：TTDVVL提供

省雇用サービスセンターは、従業員のコンサルティング、市場情報の提供、求職支援などの業務を効果的に遂行するために、さまざまな形式とチャネルを通じて、タイムリーで広範囲な労働市場情報を提供するための宣伝活動に力を入れており、それによって省の労働市場情報が広く伝達され、省内の村や社に広く宣伝と労働力の供給と需要のデータが提供され、従業員が労働市場情報、労働雇用政策にアクセスし、迅速かつ安定的に就職の機会をつかむことをサポートしている。

2023年、センターは地域内の企業663社と連絡を取り、協力し、活用し、労働市場情報を収集することに重点的に取り組み、そのうち68社から料金を徴収しました。マスメディアを通じて労働市場情報を加工・提供し、労働市場情報と人材募集に関する資料600部を企画・発行し、横断幕150枚、各種チラシ、看板、ポスター1万5000枚を各区、市、鎮、社、区、鎮に掲示、送付し、各部署、企業、労働者に直接提供しました。

特に、 Quang Tri JobsのFacebookページを通じて、センターの団体および個人のFacebookページとZaloページは、部門、企業、地方自治体、従業員に労働市場に関する情報や関連情報を効果的に提供してきました。

その結果、約17,500件の労働情報を収集しました。41,600の個人と組織、単位に対して、労働情報と党の政策、国家の政策と法律、関係省庁の労働、雇用、職業訓練、失業保険に関する関連情報を分析、処理、提供し、2023年の計画の104％に達し、2022年と比較して4.52％増加しました。2024年の最初の7か月だけで、センターは24,550の個人と組織、単位に対して、労働情報と労働、職業訓練、失業保険に関する関連情報を収集、処理、提供し、2024年の計画の62.9％に達しました。

また、就職カウンセリングは実施に重点を置いており、中央事務所、職業交流フロア、代表事務所でのカウンセリング活動を促進するとともに、労働市場、カウンセリング、地方および国内の職業紹介、労働力輸出（XKLĐ）、留学、職業訓練紹介、韓国語研修受講に関する情報提供など、草の根レベルでの活動のピーク期を継続的に強化・開始しています。

同センターは、2024年の最初の7か月間に、17,625人を対象に就職、職業訓練、労働雇用関連政策に関する相談を実施し、そのうち9,525人に職業相談、3,100人に職業相談、5,000人に労働政策相談を提供した。

センターでは、センター内で定期的にジョブフェアを開催するほか、ジョブフェア、ジョブフェア、労働政策、雇用、地域や学校におけるキャリアオリエンテーションに関する説明会の開催を調整しています。同時に、失業保険受給者向けの職業カウンセリングや職業相談にも力を入れています。

2024年の最初の7ヶ月間で、センターは1,616人に国内の雇用を紹介・提供し、2024年の計画の70%を達成しました。25の就職フェアが開催され、センターでの定例セッションが13回、クアンチ町代表事務所での定例セッションが3回、フォンホア地区でのセッションが3回、テーマ別セッションが1回、オンライン就職フェアが5回開催されました。その結果、130の団体・企業が就職フェアへの直接採用への参加登録を行いました。約1,650人の労働者がフェアの活動に参加し、そのうち571人が省内および国内で就職しました。

センターは失業保険政策をうまく実施している。2024年7月30日までに、センターは3,012人の労働者の失業保険申請を受け付けており、そのうち2,220件は国家公務員ポータルで受け付けられた（73.7%を占める）。申請を処理し、労働・傷病兵・社会省の指導者に助言して、2,733人の労働者に約491億ドンの補助金で失業給付を受ける決定を下した。9,788人の労働者の職業相談と紹介を組織した。失業給付を受けている95人の労働者の職業訓練紹介について相談と支援を行った。失業給付を受けている労働者に対する職業紹介と職業訓練の全体的な割合は、失業給付の受給決定を受けた労働者総数の8.6%に達した。

今後、省雇用サービスセンターは、センター内、職業紹介フロア、代表事務所、施設におけるコンサルティング業務の効率性向上に引き続き努めます。職業紹介フロアでの直接業務とオンライン業務を並行して実施します。省内、国内、そして評判が高く質の高い労働力輸出市場における、各部署、組織、企業との連携、選定、調整を促進し、クアンチ族の労働者への就労支援を推進します。

同時に、草の根レベルの人材育成政策を引き続き実施し、アドバイス、国内求人の紹介、労働力の輸出、留学、外国語研修生の募集、職業訓練の紹介といった関連業務と目標に取り組みます。センターでは、労働市場に関する情報提供、アドバイス、省内・国内求人の紹介、労働力の輸出、留学、職業訓練の紹介などを行います。センター及びフオンホア町とクアンチ町のサテライト就職フェア会場において、定期的な就職フェアを積極的に開催します。企業の採用ニーズに応じて、移動型・専門型の就職フェアも開催します。

2024年の最後の5ヶ月間、センターは約1万2000人を対象に、雇用、職業訓練、党の政策、労働、雇用、職業訓練、失業保険に関する国家政策や法律に関するカウンセリングを実施することを目指しています。また、1000人を対象に、仕事の提供と紹介を行います。そのうち60～70人が海外へ出稼ぎに出ます。

海外労働力輸出に参加する労働者に対し、募集、職業訓練、外国語技能訓練を実施し、150名の学生に職業訓練を実施した。引き続き相談会を組織し、失業保険政策を円滑に実施する。失業手当受給者に対し、就職活動や職業訓練の受講に関する相談・紹介を行い、8%以上の達成率を達成した。15回の就職斡旋セッションを実施し、良好な成果を上げた。

タン・レ

出典: https://baoquangtri.vn/tang-cuong-tu-van-cung-cap-thong-tin-thi-truong-ho-tro-tim-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188408.htm