「変革のリーダー」クラブモデルの運用に関する研修

タンソン地区女性連合は、地区の教育訓練局と連携し、クラブ会員と成績優秀な生徒600人を対象に、12の学校で「変革のリーダー」クラブモデルの運営に関する12の訓練コースを開催した。

「リーダーズ・オブ・チェンジ」クラブのメンバーは研修に熱心に参加しました。

研修コースは、クラブ活動の質を高め、メンバーが意識改革の先駆者となり、ジェンダー固定観念や後進的な慣習を排除し、子どもの権利と義務の実施における子ども、教師、地方公務員の意識、態度、行動の向上に貢献し、あらゆる形態の暴力、虐待、搾取、人身売買、誘拐、児童婚などから子どもを守ることを支援することを目的としています。

同時に、クラブメンバーが知識と生活スキルを習得し、草の根レベルでのモデル活動の質を向上させるよう支援します。そこから、地方当局と連携し、村落集会などで広く広報活動を行い、少数民族や山岳地帯の子どもたちが抱える喫緊の課題解決に貢献します。

このモデルは、少数民族と山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラムのプロジェクト8「ジェンダー平等の実現と女性と子供の緊急課題の解決」の一部です。

「変革のリーダー」クラブモデルを通じて、男女平等を推進し、少数民族や山岳地帯の子どもたちの緊急の問題を解決し、子ども、教師、地方公務員の子どもの権利と義務の実現に対する意識、態度、行動の向上に貢献し、あらゆる形態の暴力、虐待、搾取、人身売買、誘拐、児童婚から子どもたちを保護します...

トゥイ・ハン - ダン・ホン

出典: https://baophutho.vn/tap-huan-van-hanh-mo-hinh-cau-lac-bo-thu-linh-cua-su-thay-doi-224138.htm