教育訓練副大臣：一部の教員職の給与表の見直しが予定されている

大統領府は11日午前、記者会見を開き、第15代国会第9回会期で可決された法律を公布する大統領令を発表した。

ファム・ゴック・トゥオン教育訓練副大臣 - 写真：N.AN

記者会見で、ファム・ゴック・トゥオン教育訓練副大臣は、党と国家の教師に関する見解、特に教育の発展は国家の最重要政策であり、教師は教育の質の確保に決定的な役割を果たすという見解を引き続き完全に合法化するために、教師法を公布したと発表した。

教師に対する多くの給与および支援政策

この法律は、創造的な視点から、教師チームを構築し、能力、知性、業界への情熱を持つ人材を誘致・確保し、業界に留まって教育と訓練の目的に貢献し、新たな要件を満たす教師チームを誘致・育成することを目指しています...

トゥオン氏によると、この法律は160万人の教師にとって重要な法的根拠となり、教師が安心して職務に専念できる包括的かつより良い政策を整備することになる。これにより、公立・私立を問わず、教育機関における教師の法的地位が確立される。

初めて、非公立教師が同様の職業基準、権利、義務を持つ専門職として認められました。

教師の自主性と創造性を高め、職業活動において教師を保護し、具体的な行動規則と模範的責任によって教師の倫理を規制します。

特に、教員法は教員の所得政策を改善し、給与体系において教員の給与を最高額に定めています。

教師の給与政策の詳細を定めるのは政府の任務です。

副大臣によれば、教育訓練省は、教師を惹きつけるための給与政策、手当、支援制度を規制する法令案を緊急に作成し、完成させており、法律が施行されたときに一貫性が確保されるという。

具体的には、省は政府に対し、幼稚園教諭、一般教育教諭、大学準備教諭、4級職業教育教諭など、いくつかの教諭職の給与表を再編成し、教諭、公務員、その他の部門や分野の専門職に適用される給与表の一貫性を確保するよう勧告します。

教師はまた、特別手当、責任、インセンティブ、恵まれない地域への補助金、インクルーシブ教育への補助金、年功序列、流動性などを享受します。これにより、教師の生活水準が保証され、教師は仕事に安心感を抱き、献身的に取り組むことができ、総合的な収入が増加します。

教育分野への優秀な人材の誘致

さらに、この法律は、教員業界で働く優秀な人材の需要を満たすため、教員の支援と誘致のための政策を補完するものです。これには、特に困難な地域の教員に対する公営住宅と家賃の支援、定期的な健康保険給付、公立・私立を問わず職業訓練などが含まれます。

幼稚園教諭は、社会保険に15年間加入していれば、年金の減額なく5年まで早期退職できる。教授、准教授、医師、専門分野の教師などは、人材確保のため高齢退職も可能。

この法律では、教育の質の向上を図るため、教員と職員の育成に関する基準も定められています。これは、全職員に共通の質の水準を確立し、公平性を確保し、透明性を高めること、採用は教育実践と連携し、質の高い人材を確保し、各教育・研修レベルに適したものとなることを目指しています。

教師は職業倫理を維持する責任があり、教師による違反に対しては厳しい制裁を受けます。

トゥオン氏は、この法律により教育分野に教員の採用と活用に関する主導権が与えられると指摘した。特に、教育訓練大臣は、幼稚園、一般教育、継続教育機関における教員の採用権限を規制することになる。

トゥオン氏によれば、今年の最初の6か月をまとめると、ハノイ教育大学への学生の応募数が大幅に増加しており、その理由の1つは教員法の可決である。

今後、教育訓練省は、教育分野の発展のために教師のチームと部隊を創設することを基に、教育と訓練の躍進に関する決議の作成について助言する予定です。

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ゴック・アン

出典: https://tuoitre.vn/thu-truong-bo-giao-duc-va-dao-tao-du-kien-xep-lai-bang-luong-mot-so-chuc-danh-nha-giao-20250711092632002.htm