ビジネスニュース - #InnerU - ジェネレーションX：「人生のバランスをとるために常に前向きな考え方を持ち続けよう」

VNGGamesの製品オペレーションディレクターのブイ・ミン・フオン氏は、今こそ誰もがメンタルヘルスケアに気を配り始めるのに最適な時期だと考えています。特に、キャリアで多くの実績を残してきたジェネレーションX世代はそう考えています。

「世代を問わず、心身の健康は自己啓発にとって非常に重要です。特にオフィス環境では、あらゆる仕事で交流や情報交換が求められるため、心の健康は時にさらに重要になることがあります」とフオン氏は強調しました。

1965年から1980年の間に生まれたジェネレーションXは、 政治的、社会的、経済的に不安定な状況の中で育ちました。彼らは、インターネット以前の時代からデジタル時代が繁栄する時代までのテクノロジーの変革を目の当たりにした人たちです。 「ジェネレーションXは今や50代に突入しています。他の世代とは異なり、ジェネレーションXはメンタルヘルスをより「静かに」ケアする傾向があります。彼らには、休息し、穏やかに語り合える空間が必要なのです。」

VNGGamesの上級管理職チームに所属するジェネレーションXの一員であるPhuong氏は、特にVNGGamesが創業当初からVNGの中核事業であったことから、仕事で多大なプレッシャーに直面しています。

「仕事の過程では、プレッシャーや課題、あるいは突然の『落ち込み』は全く普通のことです。しかし、こうした困難こそが、私たちを成長させ、成長させてくれるのです。大切なのは、その時々で自分のニーズに耳を傾け、問題解決に柔軟に対応することです。同時に、思考をシンプルにすることで、直面する問題をよりオープンに捉えることも重要です。『考える』のではなく、『どうすればより良くできるか』を考えるのです」とフォン氏は語りました。

Phuong 氏によると、マネージャーとして、KPI は製品運用中に大きなプレッシャーを与える要因の 1 つです。私の主な仕事は常に収益に関係しているので、実際、お金を稼ぐという側面は常に最大の課題です。プレッシャーを感じても、常に前向きに考え、適切な解決策を見つけるようにしています。困難を感じたり失敗したりしても大丈夫です。重要なのは、失敗のたびに貴重な教訓を学べることです。

ビジネスにおけるメンタルヘルスの重要性について尋ねられると、フォン氏は、快適な職場環境を作るには尊重が鍵だと述べた。 VNGでは、尊重と個々の違いを尊重する文化が常に大切にされています。私は、年齢、国籍、個性の異なる多くのスターターと出会い、共に働く機会に恵まれています。この多様性のおかげで、多くの新しい友人と知り合い、互いに支え合い、困難な時期を乗り越えることができました。

さらに、労働環境の透明性と公平性も、企業のメンタルヘルスに直接影響を与える側面です。 「健全な職場環境を整備する必要があります。競争はあっても、公正な競争でなければなりません。企業におけるメンタルヘルスの悪化は、従業員が不公平感や透明性の欠如を感じることが主な原因です。VNGでは、取締役会が常にVNGコネクトセッションを通じてスターターと交流し、ビジネスの状況に関する質問に答えることで、透明性を明確に示しています。」

「人材育成」という使命を掲げ、VNG は常にスターターが私生活と仕事のバランスを取れるような環境を整えています。 VNGの従業員は、ストレスの多い勤務時間の後、水泳、ジム、ジョギングなどの身体トレーニング活動に会社で参加することができ、健康を増進するだけでなく、個人間のコミュニケーション活動を強化することにも役立ちます。 同社はコロナ禍以降も働き方の多様化を進めており、適切な配分比率で社員がリモートワークを登録できるようにしている。これにより、作業効率を確保しながら従業員の士気を高めることができます。

フォン氏は、X世代生まれの人の視点から、現在の若い世代にとっての最大の課題は、メンタルヘルスの重要性を理解し、認識することだと指摘した。

「私にとって、今の若者は非常に才能があり、自信を持っています。それは素晴らしいことです。なぜなら、彼らは自分の好き嫌いをはっきりと表現するからです。しかし、どの世代であっても、心の健康を育むためには、自分自身のニーズに耳を傾ける方法を知る必要があります。好きなスポーツで運動する習慣を身につけること、精神を鍛えること、バランスの取れた食事に気を配ること、仕事、家族、そして自分自身のための時間を調整し、バランスよく過ごすことは、一人ひとりの精神的価値観を変えるために必要なことです。特に、人生において常に前向きな姿勢を保つことが大切です」と、フオン氏は締めくくりました。

2024年11月、VNGは「Inner U（本当の気持ちを尊重する）」というメッセージを掲げた「Inner U」キャンペーンを開始し、従業員が仕事と私生活のバランスを取り戻し、前向きで健康的な生活・労働環境を構築できるよう支援しています。 Inner U キャンペーンは、メンタルヘルスの重要性についての認識を高め、スターターが前向きに考えるように導き、個人の感情を傷つける可能性のある習慣を変えて排除することを目的として誕生しました。

出典: https://www.vng.com.vn/news/enterprise/inneru-gen-x-luon-giu-suy-nghi-tich-cuc-de-can-bal-cuoc-song.html