VNGGamesの製品オペレーションディレクターのブイ・ミン・フオン氏は、今こそ誰もがメンタルヘルスケアに気を配り始めるのに最適な時期だと考えています。特に、キャリアで多くの実績を残してきたジェネレーションX世代はそう考えています。
「世代を問わず、心身の健康は自己啓発にとって非常に重要です。特にオフィス環境では、あらゆる仕事で交流や情報交換が求められるため、心の健康は時にさらに重要になることがあります」とフオン氏は強調しました。
1965年から1980年の間に生まれたX世代は、激動の政治、社会、経済の中で育ちました。 彼らは、インターネットのない時代から活気あふれるデジタル時代へと、テクノロジーの変遷を目の当たりにしてきました。 「ジェネレーションXは今や50代に突入しています。他の世代とは異なり、ジェネレーションXはメンタルヘルスをより「静かに」ケアする傾向があります。彼らには、休息し、穏やかに語り合える空間が必要なのです。」
VNGGamesの上級管理職チームに所属するジェネレーションXの一員であるPhuong氏は、特にVNGGamesが創業当初からVNGの中核事業であったことから、仕事で多大なプレッシャーに直面しています。
「仕事の過程では、プレッシャーや課題、あるいは突然の『落ち込み』は全く普通のことです。しかし、こうした困難こそが、私たちを成長させ、成長させてくれるのです。大切なのは、その時々で自分のニーズに耳を傾け、問題解決に柔軟に対応することです。同時に、思考をシンプルにすることで、直面する問題をよりオープンに捉えることも重要です。『考える』のではなく、『どうすればより良くできるか』を考えるのです」とフォン氏は語りました。
マネージャーとして、Phuong氏によると、KPIは製品運用プロセスにおいて大きなプレッシャーとなる要因の一つです。 「私の主な仕事は常に収益に関連しているため、実際には収益を上げるという側面が常に最大の課題です。通常、プレッシャーを感じても、常に前向きに考え、適切な解決策を見つけます。困難を感じたり失敗を経験したりしても大丈夫です。重要なのは、失敗のたびに貴重な教訓を得られることです。」
ビジネスにおけるメンタルヘルスの重要性について尋ねられたフォン氏は、快適な職場環境を作る鍵は尊重だと答えました。 「 VNGでは、尊重の文化と個々の違いに常に特別な配慮が払われています。彼は、年齢も国籍も異なる、個性豊かな多くのスターターと出会い、共に働く機会に恵まれています。この多様性のおかげで、多くの新しい友人を作り、互いに支え合い、困難な時期を乗り越えることができています。」
さらに、職場環境の透明性と公平性も、企業のメンタルヘルスに直接影響を与える側面です。「健全な職場環境を構築する必要があります。競争はあっても、公正な競争である必要があります。企業におけるメンタルヘルスの低下は、従業員が不公平感や透明性の欠如を感じることが主な原因です。VNGでは、取締役会が常にVNGコネクトセッションを通じてスターターと交流し、ビジネスの状況に関する質問に耳を傾け、回答することで、透明性が明確に示されています。 」
「人材育成」というミッションを掲げるVNGは、スターターが仕事とプライベートを両立できる環境を常に整えています。ストレスの多い勤務時間の後、VNGの従業員は社内で水泳、ジム、ジョギングなどの運動に参加できます。これは健康増進だけでなく、人間関係の強化にも役立ちます。新型コロナウイルス感染症の流行後も、VNGは働き方の多様化を進めており、適切な割合でリモートワークを登録できるようにしています。これにより、従業員の士気を高めつつ、業務効率を確保しています。
フォン氏は、X世代生まれの人の視点から、現在の若い世代にとっての最大の課題は、メンタルヘルスの重要性を理解し、認識することだと指摘した。
「私にとって、今の若者は非常に才能があり、自信を持っています。それは素晴らしいことです。なぜなら、彼らは自分の好き嫌いをはっきりと表現するからです。しかし、どの世代であっても、心の健康を育むためには、自分自身のニーズに耳を傾ける方法を知る必要があります。好きなスポーツで運動する習慣を身につけること、精神を鍛えること、バランスの取れた食事に気を配ること、仕事、家族、そして自分自身のための時間を調整し、バランスよく過ごすことは、一人ひとりの精神的価値観を変えるために必要なことです。特に、人生において常に前向きな姿勢を保つことが大切です」と、フオン氏は締めくくりました。
2024年11月、VNGは「 Inner U（真の感情を尊重する）」というメッセージを掲げ、「Embrace the Inner U（内なるUを抱きしめよう）」キャンペーンを開始しました。このキャンペーンは、従業員が仕事と私生活のバランスを取り戻し、ポジティブで健康的な生活・職場環境を構築できるよう支援することを目的としています。Inner Uキャンペーンは、メンタルヘルスの重要性への意識を高め、スターターが前向きに考えるよう促し、個人の感情を傷つける可能性のある習慣を変え、排除することを目的として誕生しました。 |
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出典: https://www.vng.com.vn/news/enterprise/inneru-gen-x-luon-giu-suy-nghi-tich-cuc-de-can-bal-cuoc-song.html
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