会議で、ト・ラム事務総長は、千年の文化の首都であり、国家の 政治と行政の中心であるハノイは、特に重要な位置を占めており、新たな状況において、社会経済の発展状況を見直し、総合的に評価し、潜在力と利点を強力に推進し、それによって新たな戦略的突破口を提案し、ハノイが真の突破口を開き、国全体の発展において主導的な役割を果たすための根本的な転換を生み出す必要があると強調した。
書記長は、首都における二層制政府再編の過程において最も重要なのは、内部の結束を維持し、幹部の先駆的かつ模範的な役割を促進することであると指摘した。 ハノイ市民は党、国家、そして首都政府の主要政策を常に信頼し、支持していることは事実である。しかし、これらの政策を効果的に実施するためには、幹部活動に特別な注意を払う必要があると書記長は述べた。なぜなら、これが活動の成否を左右する重要な問題だからである。
総書記は、実施は規則と手順に従い、何よりも共通の利益を最優先にしなければならないと述べた。例えば、最近、多くの幹部が利益を要求せず、自発的に退職し、共通の事業に対する高い責任感を示した。これらは犠牲と静かな献身の典型的な例であり、全党と全人民が尊敬し、認めている。
その上で、書記長はホー・チミン主席の人事に関する考え方を徹底的に把握する必要性を強調し、ハノイ党委員会に対し、組織改編後の適切な人材配置に特に注意を払うよう要求した。幹部の選抜は、資質、能力、名声、そして職務遂行能力に基づいて行われなければならない。地方主義、集団利益、派閥、内部分裂と断固として闘わなければならない。
適切な人材を選ぶことは成功の決定的な要因であり、不適切な人材を選ぶと深刻な結果を招く可能性があります。さらに、特に退職、転勤、遠隔地勤務など、配置転換される従業員を真に配慮したポリシーが必要です。
書記長は、第14回党大会に向けて、ハノイ党委員会は各レベルの党大会、特に草の根レベルの党大会の組織を指導することに注力する必要があると指摘した。これは特に重要な政治任務であり、中央委員会の規則と指示に従い、慎重かつ綿密に、民主的に準備を進めなければならない。時間が迫っている状況において、2025年までのあらゆる目標と課題を、卓越した形で包括的に達成しなければならない。
それに加え、ハノイは、チャンアンの人々の優雅で洗練されたライフスタイル、スタイル、文化の保全に重点を置くと同時に、都市の景観を大きく変革する必要があります。特に、環境問題と首都の景観は、国の中心都市としてふさわしい特別な配慮が必要です。
「今こそ、私たちの首都が国境を越えて、模倣ではなく、世界の都市の真髄を自らのアイデンティティに取り入れ、選択していく時です。ハノイの発展ビジョンは、単に国をリードするだけでなく、千年の歴史を持つこの首都を、真にアジアにおける先駆的で魅力的な都市にすることです」と事務総長は指摘した。
書記長はまた、中央政府が多くの分野で強力な指導力を発揮しているものの、ハノイ市としては二つの主要課題に重点的に取り組む必要があると強調した。一つは二層制都市政府モデルに沿って機構を再編すること、もう一つは第14回党大会に向けた各レベルの党大会の準備を整えることである。これらは、ハノイ市を持続可能な発展へと導き、イノベーションをリードし、国のあらゆる分野における「原動力」としての地位を維持するための重要な前提となる。
出典: https://www.sggp.org.vn/tong-bi-thu-to-lam-ha-noi-phai-thuc-su-but-pha-giu-vai-tro-dan-dat-cua-ca-nuoc-post799718.html
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