地域と国際競争力のある職業教育システムを目指して
ホーチミン市の方針によれば、2030年までの目標は、ホーチミン市の職業教育システムが熟練した人材に対する国の需要を満たすよう努め、国の人材育成市場に積極的に参加し、一部の職種がASEAN4諸国のレベルに近づくことです。
2045年までに、ホーチミン市の職業教育は高度なスキルを持つ人材の需要を満たすことになります。ホーチミン市は、国内およびASEAN地域における職業教育の発展をリードする地域となり、 世界の先進レベルに追いつき、多くの訓練分野、産業、職種において卓越した競争力を発揮することを目指しています。
ホーチミン市は具体的な目標も明確に設定しています。
- 中学・高校卒業生の45~50%を職業教育システムに誘致し、女子学生が新規入学者総数の35%以上を占めるようにする。
- 従業員の約60%が再訓練を受け、定期的に研修を受けています。
- 職業訓練施設の約70%が品質認定基準を満たしており、質の高い学校は約10校あります。
- 教師の 100% が基準を満たし、管理者の 100% が最新の管理および運営スキルを向上させるためのトレーニングと開発を受けています。
- 訓練産業および職業の 100% が、国家資格枠組みに従った出力基準で構築および更新されます。
これは、第4次産業革命と緊密な国際統合の文脈における社会経済発展の要件を満たすために質の高い人材を育成するというホーチミン市の決意を確認する一歩です。
自動ロボットアームの模型を手に持つカオタン工科大学の学生たち
写真:イェン・ティ
人材育成の8つの主要分野
2030年までの方向性によると、ホーチミン市は2030年までのビジョンを掲げ、2025年までに職業訓練後の人材育成の重点分野を8つ特定しています。
8 つの分野には、情報技術、通信、機械工学、自動車、メカトロニクス、自動化、会計、金融、銀行、経営管理、物流、医療、観光、建設、環境、都市が含まれます。
具体的には、8つの分野の職業は以下のとおりです。

ホーチミン市における職業訓練後の人材育成の重点分野(2025年まで、2030年までのビジョン)
グラフィック:YEN THI
出典: https://thanhnien.vn/tphcm-dat-muc-tieu-tro-thanh-trung-tam-gdnn-hang-dau-asean-185251015223600806.htm
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