地域レベルおよび国際レベルで競争力のある職業教育訓練システムを目指して。
ホーチミン市の方針によると、2030年までの目標は、市の職業教育訓練システムが熟練労働者に対する国の需要を満たすよう努め、国の労働訓練市場に積極的に参加すること、そして一部の職業においてはASEAN4カ国と同等のレベルに達することである。
2045年までに、ホーチミン市の職業教育訓練（VET）は、高度な技能を持つ人材に対する需要を満たすことになるでしょう。ホーチミン市は、ベトナムおよびASEAN地域におけるVET開発の主導的な地域となることを目指し、先進的な国際基準に追いつき、特定の訓練分野、セクター、職業において優れた競争力を持つことを目標としています。
ホーチミン市は具体的な目標も明確に定めている。
- 目標は、中学校および高校の卒業生の45～50％を職業教育訓練制度に引き込むことであり、女子学生が新規入学目標全体の35％以上を占めるべきだ。
- 従業員の約60％が再訓練または継続的な研修を受けている。
- 職業訓練機関の約70％が品質認定基準を満たしており、質の高い学校は約10校ある。
- 教師の100%が必須基準を満たしており、管理職の100%が現代的な管理能力と事務能力を高めるための研修と専門能力開発を受けている。
- 全ての研修プログラムおよび職業において、学習成果は国家資格枠組みに基づいて策定・更新されている。
この措置は、ホーチミン市が第四次産業革命と国際統合の深化という文脈において、 社会経済発展の要件を満たす質の高い労働力を育成するという決意を改めて示すものである。
曹潭技術専門学校の学生たちが、自動ロボットアームの模型を手にしている。
写真：イェン・ティ
人材育成における8つの主要分野
2030年計画によると、ホーチミン市は2025年までに職業教育訓練後の人材育成のための8つの重点分野を特定し、2030年までのビジョンを掲げている。
対象となる8つの分野は、情報通信技術、機械工学および自動車、メカトロニクスおよび自動化、会計、金融、銀行および経営管理、物流、医療、観光、建設、環境および都市計画である。
具体的には、職業は以下の8つの分野に分類されます。
ホーチミン市における職業教育訓練後の人材育成のための重点分野（2025年まで、2030年までの展望を含む）。
グラフィック：イェン・ティ
出典：https://thanhnien.vn/tphcm-dat-muc-tieu-tro-thanh-trung-tam-gdnn-hang-dau-asean-185251015223600806.htm
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