ホーチミン市内務省によると、合併後、拡大した市の労働市場はプラス成長の勢いを見せている。地域的および全体的な傾向は、年末にかけて社会経済が力強く回復したことを反映している。
さらに、ホーチミン市の2025年第3四半期のGRDPは8.11%増加しました。工業生産、貿易・サービス業、観光業はいずれも大幅な成長を遂げ、労働市場の安定に貢献しました。年末は生産、消費、観光のピーク期であり、企業は輸出注文の履行を加速させ、休暇やテト（旧正月）のショッピングを促進するプロモーションプログラムを実施するなど、経済は年間サイクルに沿って活発に動きます。
ホーチミン市内務省雇用サービスセンターによると、年末のピーク期における採用需要は10～15%増加し、1万8000～2万4000人の新規雇用に相当すると見込まれています。年間の労働需要は7万5000人以上と推定され、主にサービス、小売、物流、貿易、観光、ホスピタリティ、運輸、食品といったホーチミン市の経済構造の大部分を占める分野に集中しています。特に、2026年の旧正月（テト）までの期間における採用需要は、主に季節労働者とパートタイム労働者を中心に2万5000～3万人に達すると予測されています。
職業構造の観点から見ると、労働需要は引き続き3つの主要グループに集中しています。加工・製造業（繊維、履物、食品加工など）、サービス・貿易・観光・物流（配送、倉庫、産業清掃、警備、警護など）、そして情報技術・金融・経営管理です。一方、旧ビンズオン省は、繊維、履物、木材、電子機器、機械といった伝統的な製造業を中心に、8,000人から11,000人へと雇用需要が最も増加すると予測されており、数千もの輸出志向型企業を抱える同省の「工業工場」としての特徴を反映しています。
一方、旧バリア・ブンタウ地域では、3,000～4,000人の増加と比較的緩やかな増加を記録し、年間の労働需要は4万人を超えました。観光、ホテル、レストラン、交通、娯楽の各セクターは、特にクリスマスと新年といった年末の休暇シーズンを迎え、急速な成長を遂げました。
さらに、ホーチミン市商工局は、「ショッピングシーズン」プログラムの第2フェーズ（2025年11月15日から12月31日まで）において、企業が多数の爆発的な販促プログラムや大幅な値引きを実施し、消費者需要の刺激に貢献すると発表しました。多くの製造業は前月比で生産量を約20%増加させており、これに伴って労働需要も増加しています。
労働力面では、供給にも顕著な変動が見られます。大学、短大、専門学校を卒業した新卒者が市場に参入し、供給を大幅に補っています。同時に、特にサービス、小売、観光といった分野では、休暇やテト（旧正月）の需要を満たすため、季節労働者の数が急増しています。しかしながら、企業はテト後の従業員の確保に依然として課題を抱えています。主な理由としては、新たな仕事を見つけたいという欲求、休暇後も地元に留まる傾向、あるいはエントリーレベルの職種の給与水準が求職者を引き付けるほど魅力的ではないことなどが挙げられます。
ホーチミン市の労働市場は、2025年末時点で全体としてプラス成長傾向を示しており、これは生産、貿易、サービス業の力強い回復を反映しています。GRDPの成長モメンタムと消費者刺激策により、ホーチミン市の労働市場は安定を維持し、2026年の社会経済発展に向けた強固な基盤を築くことが期待されます。
出典: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-kinh-te-phuc-hoi-thi-truong-lao-dong-soi-dong-10393122.html
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