ハッピースクール：スローガンに留まらず、深掘りが必要

11月29日午前、ホーチミン市教育訓練局は、ハッピースクールモデルの実施1年を振り返る会議を開催した。

TP.HCM xác định các giải pháp để xây dựng trường học hạnh phúc - Ảnh 1. — 第10地区のグエン・ヴァン・トー中学校の楽しそうな生徒たち - 写真：NHU HUNG

会議では、ホーチミン市教育訓練局が、今後も幸せな学校づくりを継続するための重要な解決策を提案した。

先駆的、系統的

会議で講演した教育訓練省のグエン・ヴァン・フック副大臣は、ホーチミン市が幸せな学校の建設を組織的に実行するベトナム初の地域であると評価した。ホーチミン市に続いて、他の多くの省や都市もこのモデルを実施するための具体的な計画を立てています。

過去1年間、ハッピースクールモデルの構築と実践は、職員や教師の意識だけでなく、生徒や保護者にも大きな変化をもたらしました。ホーチミン市の多くの学校は、知識やスキルを伝える場であるだけでなく、徐々に真に幸せな「第二の家」へと変化しつつあります。

ここでは、生徒一人ひとりが違いを尊重され、友達や先生からの愛と共有を感じ、心身ともに健康に育まれます。ここでは、学校での毎日が、生徒だけでなく、学校の職員、従業員、教師にとっても楽しい日です」とフック氏は語った。

しかし、フック氏は次のようにも認めた。「ハッピースクールは非常に特別な内容で、非常に優れているものの、実施が非常に難しい。基準は体系的に実施する必要があり、形式的な方法で実施したり、行政的な方法で評価したりする状況は避けなければならない。」

過去1年間、ホーチミン市はこれを非常にうまく実行し、その実行における真剣さと実質性によってそれが実証されました。市は今後もこの精神を推進し、幸せな学校がスローガンを唱えるだけでなく、実際に深く掘り下げて実践的な成果をもたらすようにすべきだと私は提案します。」

Trường học hạnh phúc: Cần đi vào chiều sâu, không dừng lại ở khẩu hiệu - Ảnh 2. — グエン・ヴァン・フック教育訓練副大臣が、ハッピースクールモデルの導入1年を振り返る会議で講演 - 写真：NHU HUNG

教師のための感情管理研修

ホーチミン市教育訓練局長グエン・ヴァン・ヒュー氏によると、ハッピースクールモデルの導入から1年が経ち、同局は今後もこのモデルをさらに深化させるための解決策を特定したという。

解決策には以下が含まれます。フレンドリーでモダンな学習スペースを創設し、学校がリラクゼーションエリア、クリエイティブアートコーナー、緑地などの「ハッピーコーナー」を開発して、生徒が感情のバランスをとることができる場所を提供します。スポーツ活動エリア、図書館、機能教室の拡張。教師、生徒、保護者が感謝の手紙を書いたり、前向きな話を共有したりするなど、有意義な活動に参加できる「ハピネスデー」を企画します。人生の価値を実践するためのセミナーやワークショップを開催し、生徒と教師が感謝、愛、責任についてより深く理解できるように支援します...

さらに、ホーチミン市の教育部門は、感情管理、積極的な教育行動、生徒の心理的問題の早期発見に関する教師向けの研修コースを開催し、教師のメンタルヘルスに配慮した活動を含む「幸せで健康な教師」プログラムを実施します。

さらに、教育機関は、新しい時代の子育てスキルを共有するワークショップなど、親を支援するための多くの活動も実施します。生徒の教育プロセスにおいて結束、理解、緊密な連携を築くために、保護者を学校の活動に参加させる「家族パートナーシップ」モデルを推進します。

同時に、同部門は技術の推進と管理プロセスの革新という課題も特定しました。「予算を効果的に配分し、生徒と教師に直接幸福をもたらす活動を優先する」とヒュー氏は語った。