ベトナムは、国際機関から過去20年間、特にジェンダー平等戦略の実施から10年を経て、ジェンダーギャップが最も急速に縮小した国の一つとみなされています。しかしながら、多くの家庭、特に少数民族や山岳地帯では、家父長制的な考え方が依然として深く根付いているため、ジェンダーに関する固定観念や、女性が虐待や暴力を受ける割合は依然として高いままです。
地区の民族寄宿学校の「クリエイティブ リーダーズ クラブ」は、メンバー向けに実践的な活動を定期的に企画しています。
ジェンダーの固定観念を徐々に排除するために、タンソン県の少数民族と山岳地帯の社会経済発展のための国家目標プログラム（2021～2025年）に基づくプロジェクト8「ジェンダー平等の実施と女性と子供の緊急問題への対処」の運営委員会は、同地域の17の自治体の特に恵まれない83の村で実施を指示した。
プロジェクト8の目的は、意識向上、偏見の是正、物質的・精神的な幸福の向上、女性と子どもの保護とケア、ジェンダー平等の目標達成、そして特に恵まれない地域の女性と子どもが直面する緊急課題への効果的な対応です。プロジェクトの受益者は、特に恵まれないコミューンや村落の女性と子どもであり、貧困層および準貧困世帯の少数民族の女性と少女、人身売買、家庭内暴力、性的虐待の被害者、危険な労働移民（外国人との結婚からの帰国）、そして障がいを持つ女性を優先します。
地区女性連合会長のディン・ティ・トゥ・ヒエン同志は次のように述べた。「プロジェクト8が少数民族の女性と子どもたちにとってどれほど意義深く重要であるかを認識し、プロジェクト管理委員会は年間計画を策定し、各コミューンに具体的な目標を定め、コミュニティ内の信頼できるアドレス、コミュニティコミュニケーションチーム、そして「変革リーダークラブ」の設立と運営を指導しました。同時に、プロジェクト8管理委員会は、地区内の各レベルの女性連合に対し、プロジェクト8の内容と活動を計画に沿って積極的かつ柔軟に組織し、実施するための指導を強化しました。」
これに基づき、タンソン郡は2024年に68のコミュニティコミュニケーショングループを設立・運営し、3つの生計グループ（ロンコック村ボン1地区の茶加工、トゥクック村ウー地区のハーブワイン醸造協同組合、ミートゥアン村ビン村ムオンヴァック天然蜂蜜、一村一品生産3つ星製品）の設立を支援しました。5つのコミュニティトラストアドレスの統合と品質向上を図り、18の変革リーダークラブを設立・育成し、活動の組織化を支援しました。村落レベルおよび村落クラスターレベルで24回の政策対話を開催し、村落職員向けのジェンダー主流化研修コースを10回実施しました。「意識と習慣の変革」、ジェンダーステレオタイプの排除、女性と子供のための安全な生活環境の構築に関する能力構築コミュニケーション会議を80回開催しました。
コミュニティコミュニケーションチームのメンバーは、時代遅れで有害な文化的慣習の排除を促進するためのコンテストに参加しました。
過去3年間、プロジェクト8の活動は、プログラムの内容指針を根本的に遵守し、包括的かつ具体的で、実践的であり、地域の状況に即したものとなっています。プロジェクトのモデルと活動は人々から好評を博し、支持され、地方の党委員会や当局からも高く評価されています。プロジェクトの活動は、意識向上、意識や習慣の変革、経済的自立の促進、ジェンダーに関する固定観念や偏見の排除、そして女性と少女が家庭における役割を主張し、地域社会の発展に参加する機会の提供に貢献しています。
2025年にプロジェクト8の内容と目標を効果的に実施するために、タンソン県の各レベルの女性連合支部は、直接的および間接的なコミュニケーションチャネルを通じて、「考え方と習慣」を変え、家族やコミュニティにおけるジェンダーの固定観念と偏見を排除するためのコミュニケーションとアドボカシー活動を継続的に推進し、ジェンダーの固定観念と偏見を排除するためのコミュニケーションキャンペーンを組織し、女性と子供にとって安全な生活環境を構築します。
トゥイ・ハン
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出典: https://baophutho.vn/tung-buoc-xoa-bo-dinh-kien-ve-gioi-224595.htm
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